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コーポレートスタッフの求人検索結果
求人数該当求人
5件
並び順
社会イノベーション事業をリードするタレントアクイジション担当(技術系職種の新卒採用)【採用経験不問】
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
コーポレートスタッフ
想定年収
500万円〜800万円
仕事内容
・採用市場(他社・学生)動向の分析
・事業ラインの人財獲得ニーズの把握と人財要件の定義
・ジョブ型インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の立案と実行(デジタル人財・ダイバーシティ等) ・選考プロセスや選考評価基準の策定と選考活動の実行(採用規模:約600名)
・リクルータ制度(大学別リクルータ・ジョブリクルータ)の立案と運用(活動内容策定、キックオフ会議、リクルータ研修運営、コミュニケーションツールの整備等)(リクルータ:約2,000名)
・施策の立案と展開にあたっての事業ラインとの各種コミュニケーション
・生成AI等デジタルテクノロジーを活用した採用活動の高度化・効率化⋯
・事業ラインの人財獲得ニーズの把握と人財要件の定義
・ジョブ型インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の立案と実行(デジタル人財・ダイバーシティ等) ・選考プロセスや選考評価基準の策定と選考活動の実行(採用規模:約600名)
・リクルータ制度(大学別リクルータ・ジョブリクルータ)の立案と運用(活動内容策定、キックオフ会議、リクルータ研修運営、コミュニケーションツールの整備等)(リクルータ:約2,000名)
・施策の立案と展開にあたっての事業ラインとの各種コミュニケーション
・生成AI等デジタルテクノロジーを活用した採用活動の高度化・効率化⋯
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社会イノベーション事業をリードするタレントアクイジション担当(キャリア採用)
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
コーポレートスタッフ
想定年収
500万円〜800万円
仕事内容
・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築
・選考高度化観点での施策立案/実装⋯
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築
・選考高度化観点での施策立案/実装⋯
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航空・宇宙・防衛/調達/昭島 : 航空・宇宙・防衛事業領域の調達コンプライアンス推進
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
コーポレートスタッフ
想定年収
640万円〜1300万円
仕事内容
航空・宇宙・防衛事業領域における下請法や競争法、安全保障貿易管理、輸出入管理、関税などの遵守体制構築および社内啓発活動等のコンプライアンス推進業務をお任せいたします。航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスは更なる拡大が見込まれています。部門全体の買付額は数千億となり、一人あたりの買付額でも数十億円を担当するような規模になっていますが、一方で航空エンジン部品は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。また、防衛関連では安全保障に資する共同開発案件なども増加しており、安全保障輸出管理に求められる規程も多岐に渡っているため,調達部門には高い法令順守が求められます。事業領域全体の調達企画担当として、独禁法や下請法だけにとどまらない様々な観点における法令遵守体制の構築・運用管理と、各法規違反の未然防止に向けた社内啓発活動等に取り組んでいただきます。
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コーポレート/財務/東京 : 財務担当(資金調達)
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
コーポレートスタッフ
想定年収
780万円〜1050万円
仕事内容
《業務内容》
◆国内外の資金調達方針策定・実行
◆為替管理
◆グループファイナンス(国内外グループ企業の財務状況分析・支援等)
◆格付け機関対応
◆与信管理 等
コーポレート部門の財務として、財務分析や金融機関との調整・交渉だけでなく、グローバルな資金調達やESGファイナンスを含む新たな資金調達手法への取り組みの立案、財務戦略の高度化・業務の効率化など、ご経験に合わせて様々な業務に挑戦いただきたいと考えています。
【アピールポイント】
・高い技術力を生かしてグローバルで事業展開をしており、社会課題の解決に直接的に貢献するIHIグループの事業にファイナンス面から関わることが出来ます。
・IHIグループにおけるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIグループ全体の財務戦略をリードしていくことができます。⋯
◆国内外の資金調達方針策定・実行
◆為替管理
◆グループファイナンス(国内外グループ企業の財務状況分析・支援等)
◆格付け機関対応
◆与信管理 等
コーポレート部門の財務として、財務分析や金融機関との調整・交渉だけでなく、グローバルな資金調達やESGファイナンスを含む新たな資金調達手法への取り組みの立案、財務戦略の高度化・業務の効率化など、ご経験に合わせて様々な業務に挑戦いただきたいと考えています。
【アピールポイント】
・高い技術力を生かしてグローバルで事業展開をしており、社会課題の解決に直接的に貢献するIHIグループの事業にファイナンス面から関わることが出来ます。
・IHIグループにおけるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIグループ全体の財務戦略をリードしていくことができます。⋯
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世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャ【課長クラス】
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
コーポレートスタッフ
想定年収
1160万円〜1330万円
仕事内容
【職務概要】
担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。
【職務詳細】
現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。
・採用・要員計画、教育施策の対応
・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の対応
・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応
・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策の対応
などを中心に、事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。
事業貢献に直接寄与できる業務であるため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。⋯
担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。
【職務詳細】
現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。
・採用・要員計画、教育施策の対応
・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の対応
・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応
・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策の対応
などを中心に、事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。
事業貢献に直接寄与できる業務であるため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。⋯
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※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
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