グローバルトランザクションのセールス・プロダクト開発
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
400万円〜1000万円
仕事内容
【職務内容】
＜ポテンシャルキャリア＞未経験者歓迎
◆トランザクションセールス：主に大企業営業担当と連携の上、企業の戦略や経営課題に対してトランザクションプロダクトを活用した業務改善・ソリューションセールスを行う。
◆トランザクションプロダクト開発：法人向けインターネットバンキング、API等のIT・デジタルを活用したプロダクトや、外為・決済・トレードファイナンス関連の新スキーム構築等の商品開発業務を担う
※中核を担う部署のひとつであるグローバルトランザクション営業部は世界各地に海外室を持ち、グローバルに連携しながら日系/非日系顧客のニーズにお応えしています。ご本人希望と適性を踏まえ、海外への異動の可能性があります。
【部署の特徴】
入社後の活躍領域を、弊社の法人向けトランザクションビジネス分野を中心に設定し、専門セクション(外為・決済・キャッシュマネジメント・トレードファイナンス等)や海外への将来的な異動を通じた経験により、トランザクションバンキングのプロフェッショナル人材を育成するコースです。ご本人の希望を踏まえた異動(内外問わず)により、自身が身につけたいノウハウを強化することが可能です。⋯
＜ポテンシャルキャリア＞未経験者歓迎
◆トランザクションセールス：主に大企業営業担当と連携の上、企業の戦略や経営課題に対してトランザクションプロダクトを活用した業務改善・ソリューションセールスを行う。
◆トランザクションプロダクト開発：法人向けインターネットバンキング、API等のIT・デジタルを活用したプロダクトや、外為・決済・トレードファイナンス関連の新スキーム構築等の商品開発業務を担う
※中核を担う部署のひとつであるグローバルトランザクション営業部は世界各地に海外室を持ち、グローバルに連携しながら日系/非日系顧客のニーズにお応えしています。ご本人希望と適性を踏まえ、海外への異動の可能性があります。
【部署の特徴】
入社後の活躍領域を、弊社の法人向けトランザクションビジネス分野を中心に設定し、専門セクション(外為・決済・キャッシュマネジメント・トレードファイナンス等)や海外への将来的な異動を通じた経験により、トランザクションバンキングのプロフェッショナル人材を育成するコースです。ご本人の希望を踏まえた異動(内外問わず)により、自身が身につけたいノウハウを強化することが可能です。⋯
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海外法人向けトランザクションビジネスのプロダクト開発
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
600万円〜1100万円
仕事内容
職務内容
海外法人向けトランザクションビジネスにおけるプロダクト開発を担当。
例： ・デジタルチャネル（ウェブバンキング、H2H、API）
・グループ資金管理（グループファイナンス、資金繰り、為替管理等）
・貿易電子化、サプライチェーン管理等
＜当該業務経験者（銀行以外での経験でも可）＞
プロダクトマネージャーとして担当プロダクトを持つ想定。
内外の知見を活用しながらプロダクトの将来ビジョンを描き、
システムベンダーやIT部門と連携のうえ、
プロダクト開発・レベルアップ・海外拠点展開・運用を主導。
＜当該業務未経験者＞
将来的にプロダクトマネージャーとなることを目指し、
プロダクトマネージャーと共同でプロダクトを担当し、上記業務を補佐
【募集部署の特徴や強み】
・競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。
主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも
相応のプレゼンスあり（各種サーベイでも上位ランク）
・アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、
デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務である
・世界各地に海外室があり（シンガポール、香港、上海、ニューヨーク、ロンドン等）、日本採用でも海外勤務のチャンスあり（現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務）⋯
海外法人向けトランザクションビジネスにおけるプロダクト開発を担当。
例： ・デジタルチャネル（ウェブバンキング、H2H、API）
・グループ資金管理（グループファイナンス、資金繰り、為替管理等）
・貿易電子化、サプライチェーン管理等
＜当該業務経験者（銀行以外での経験でも可）＞
プロダクトマネージャーとして担当プロダクトを持つ想定。
内外の知見を活用しながらプロダクトの将来ビジョンを描き、
システムベンダーやIT部門と連携のうえ、
プロダクト開発・レベルアップ・海外拠点展開・運用を主導。
＜当該業務未経験者＞
将来的にプロダクトマネージャーとなることを目指し、
プロダクトマネージャーと共同でプロダクトを担当し、上記業務を補佐
【募集部署の特徴や強み】
・競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。
主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも
相応のプレゼンスあり（各種サーベイでも上位ランク）
・アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、
デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務である
・世界各地に海外室があり（シンガポール、香港、上海、ニューヨーク、ロンドン等）、日本採用でも海外勤務のチャンスあり（現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務）⋯
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海外金融法人向け為替セールス業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1100万円
仕事内容
職務内容
【職務内容】
海外金法（中銀・SWF・ヘッジファンド・機関投資家）向け為替セールス全般： ・顧客為替取引執行・ソリューション提案
・当グループ証券（海外含む）及び当銀行海外拠点等連携による営業推進
・当行関連部署、関連会社と連携した営業推進、プロジェクト推進
・オンボーディングサポート
【部署・職務内容の特徴や強み】
為替のセールス＆トレーディングを担う部署において、為替金法セールス（国内機関投資家・海外金法）チームの非居住者向け為替金法セールスとして、トレーダーと連携しながら海外金法向けに情報発信やソリューションを提供することで、市場プロダクツの執行スキルや知見を拡充させることができます。またグループ証券や海外拠点との連携も多く関連プロジェクトに参画して頂きながら、為替や債券等の知識やスキルを高めて頂き将来的にはセカンダリービジネス推進の中心となって活躍していただくことを期待できます。⋯
【職務内容】
海外金法（中銀・SWF・ヘッジファンド・機関投資家）向け為替セールス全般： ・顧客為替取引執行・ソリューション提案
・当グループ証券（海外含む）及び当銀行海外拠点等連携による営業推進
・当行関連部署、関連会社と連携した営業推進、プロジェクト推進
・オンボーディングサポート
【部署・職務内容の特徴や強み】
為替のセールス＆トレーディングを担う部署において、為替金法セールス（国内機関投資家・海外金法）チームの非居住者向け為替金法セールスとして、トレーダーと連携しながら海外金法向けに情報発信やソリューションを提供することで、市場プロダクツの執行スキルや知見を拡充させることができます。またグループ証券や海外拠点との連携も多く関連プロジェクトに参画して頂きながら、為替や債券等の知識やスキルを高めて頂き将来的にはセカンダリービジネス推進の中心となって活躍していただくことを期待できます。⋯
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日系金融機関向け為替セールス業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】
国内金融法人（生命保険、損害保険、アセットマネジメント、地方銀行）向けの為替営業全般：
・為替取引執行、ソリューション提案 ・グループ内証券会社及び海外拠点との連携を通じた営業推進
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・新規取引先オンボーディング支援
【部署・職務内容の特徴や強み】
為替セールス＆トレーディング部署において国内金融法人（生命保険、損害保険、アセットマネジメント、地方銀行）向けに為替セールスを行う職務。トレーダーと連携しながらマーケット情報の発信やソリューションを提供し、為替取引の執行全般を経験することが可能。実務を通じて市場プロダクツ全般のスキルや知見の拡充ができ、またグループ内の証券会社や海外拠点との連携も多いため、為替のみならず市場業務に関して幅広く知識やスキルを高めていくことが可能なポジション。⋯
国内金融法人（生命保険、損害保険、アセットマネジメント、地方銀行）向けの為替営業全般：
・為替取引執行、ソリューション提案 ・グループ内証券会社及び海外拠点との連携を通じた営業推進
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・新規取引先オンボーディング支援
【部署・職務内容の特徴や強み】
為替セールス＆トレーディング部署において国内金融法人（生命保険、損害保険、アセットマネジメント、地方銀行）向けに為替セールスを行う職務。トレーダーと連携しながらマーケット情報の発信やソリューションを提供し、為替取引の執行全般を経験することが可能。実務を通じて市場プロダクツ全般のスキルや知見の拡充ができ、またグループ内の証券会社や海外拠点との連携も多いため、為替のみならず市場業務に関して幅広く知識やスキルを高めていくことが可能なポジション。⋯
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クォンツ（モデル分析等監査上の数理分析作業）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
1020万円〜1190万円
仕事内容
職務内容
1. 当グループが、銀行業務等で使用している各種モデルを分析し、その妥当性を検証する業務
2. また、市場・流動性リスク監査Tが行う、市場リスク管理や流動性リスク管理自体の監査活動にも、適宜参加することを想定 ■内部監査グループについて
内部監査グループの業務範囲は、当グループ全域をカバーしており、金融機関のビジネスを俯瞰してガバナンスの全体像を掴むのに最も適した部署となります。⋯
1. 当グループが、銀行業務等で使用している各種モデルを分析し、その妥当性を検証する業務
2. また、市場・流動性リスク監査Tが行う、市場リスク管理や流動性リスク管理自体の監査活動にも、適宜参加することを想定 ■内部監査グループについて
内部監査グループの業務範囲は、当グループ全域をカバーしており、金融機関のビジネスを俯瞰してガバナンスの全体像を掴むのに最も適した部署となります。⋯
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＜金融×IT＞メガバンク・グループのITリスク管理担当
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
600万円〜1100万円
仕事内容
職務内容
【ポジション概要】
システム開発/運用、IT以外のリスク管理、サイバーセキュリティなど多様な部署・関係者を巻き込み、当行および当グループ全体のITリスク管理の高度化を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記業務内容を想定しています。
■システム障害への対応力強化（コンティンジェンシープランの定着化・実効性強化、障害発生の真因分析、障害未然防止策の策定)
■システム部門のオペレーショナル・レジリエンス強化施策の企画・立案・推進
■システム障害発生時の復旧サポート（経営陣・業務部門⇔システム部門間の円滑な情報連携、社内外向け報告資料作成等の後方支援）
【配属予定部署_詳細】
当行及び当グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。⋯
【ポジション概要】
システム開発/運用、IT以外のリスク管理、サイバーセキュリティなど多様な部署・関係者を巻き込み、当行および当グループ全体のITリスク管理の高度化を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記業務内容を想定しています。
■システム障害への対応力強化（コンティンジェンシープランの定着化・実効性強化、障害発生の真因分析、障害未然防止策の策定)
■システム部門のオペレーショナル・レジリエンス強化施策の企画・立案・推進
■システム障害発生時の復旧サポート（経営陣・業務部門⇔システム部門間の円滑な情報連携、社内外向け報告資料作成等の後方支援）
【配属予定部署_詳細】
当行及び当グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。⋯
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＜金融×IT＞キャリア採用担当（システム部門）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
600万円〜1100万円
仕事内容
職務内容
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ■システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化
■人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成推進
■システム部門傘下各部、人事部、関連IT会社と連携した選考運営（含む書類選考・面接・面談対応）
■入行後の立ち上がり支援、及び現場でのキャリア入行者受け入れ体制の構築・コンサルティング
【配属予定部署】
システム企画部 人事教育グループ
【配属予定部署_詳細】
当行システム部門の下記人事運営・業務を担います。
■人材戦略の立案・推進
■異動・評価・キャリア開発等の人事運営全般
■採用（新卒・中途）
■人事制度の設計・運用 等⋯
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ■システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化
■人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成推進
■システム部門傘下各部、人事部、関連IT会社と連携した選考運営（含む書類選考・面接・面談対応）
■入行後の立ち上がり支援、及び現場でのキャリア入行者受け入れ体制の構築・コンサルティング
【配属予定部署】
システム企画部 人事教育グループ
【配属予定部署_詳細】
当行システム部門の下記人事運営・業務を担います。
■人材戦略の立案・推進
■異動・評価・キャリア開発等の人事運営全般
■採用（新卒・中途）
■人事制度の設計・運用 等⋯
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＜金融×IT＞ビジネスパートナーマネジメント
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
600万円〜1100万円
仕事内容
【業務内容・役割】
具体的には下記の業務内容を想定しています。
■契約交渉：市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ■パフォーマンス管理：開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進
■各協力会社との関係強化：依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導⋯
具体的には下記の業務内容を想定しています。
■契約交渉：市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ■パフォーマンス管理：開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進
■各協力会社との関係強化：依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導⋯
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＜金融×IT＞金融ビジネス×IT戦略推進担当
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
600万円〜1100万円
仕事内容
【ポジション概要】
当行及び国内大手金融グループの経営陣や各業務部門とシステム部門の懸け橋を担います。
各業務部門のビジネス戦略を実現するためのIT戦略やシステム開発の企画・運営等を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■担当業務部門の新規業務施策に対するITソリューションのコンサルティング
■担当業務部門のIT投資ニーズの一元管理および投資計画の策定、予算管理、投資行為審査
■システム開発を担う子会社と協働での開発計画策定、および開発推進フォロー 等⋯
当行及び国内大手金融グループの経営陣や各業務部門とシステム部門の懸け橋を担います。
各業務部門のビジネス戦略を実現するためのIT戦略やシステム開発の企画・運営等を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■担当業務部門の新規業務施策に対するITソリューションのコンサルティング
■担当業務部門のIT投資ニーズの一元管理および投資計画の策定、予算管理、投資行為審査
■システム開発を担う子会社と協働での開発計画策定、および開発推進フォロー 等⋯
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＜金融×IT＞HRビジネスパートナー（システム部門）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
600万円〜1100万円
仕事内容
【業務内容・役割】
具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。
■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティング
■部門全体/領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および新卒・キャリア採用戦略の立案・推進⋯
具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。
■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティング
■部門全体/領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および新卒・キャリア採用戦略の立案・推進⋯
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金融機関
コンサルティングファーム
経営人材・CxO
DX・IT
製造
