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現在、投資銀行部門向けに様々なプロジェクト・システムがあり、その一つとしてSalesforceを導入し、業務生産性向上を図っています。投資銀行業務とは、企業価値の増大につながるよう、適切な投資の実行やリスク開示、資金調達手段等を企業にアドバイスする業務であり、厳格な情報管理が求められるのが特徴です。

入社後はSalesforce開発者として、Apex開発、Salesforce APIを利用した開発を主に行っていただきます。ただし、SalesforceがSaaSである、その意義を理解して必要な分だけの開発を行い、すでに存在するものについてはなるべく活用する必要があります。このため、ノーコード・ローコード開発も必須となります。
Salesforce開発の特徴から、開発とBA(Business Analyst)の垣根が従来ほどしっかりあるわけではないので、開発者として入りながらも開発の知識を活かしたBA業務にもチャレンジしたい方も是非ご応募ください。

また、必然的に画面周りの開発、ユーザエクスペリエンスの向上を目的としたオペレーションフローの構築などを行いますので、ビジネスユーザーとのコミュニケーションが欠かせず、日本語スキルは必須となります。

英語のスキルは必須ではありませんが、海外チーム等と協業する際に使用することがあります。

英語に自信がない方でも、英語にチャレンジしていきたい方は是非ご応募ください。

想定される職責：

・Apex開発、APIを利用した開発（Salesforce関連）

・Salesforce画面開発、フローなどノーコード・ローコード開発

・テスト計画作成とテストの実行

・本番システムの運用保守関連

・ビジネスユーザーとの企画立案・仕様策定

・ベンダー管理

The successful candidate is expected to：

・Contribute to development and maintenance of Credit applications for bond offering and inventory management
・Experience working with small development team, strong team player, working within loose guidance but also under their own initiative.

・Enhance and provide L3 support to existing Credit applications and tools to front office trading desks and business users

具体的には以下のような業務を担っています。

◆ グループ会社への標準アーキテクチャー導入、テクノロジー標準化
◆ グループITロードマップ策定

◆ グループ会社のシステムリスク管理の高度化支援

◆ グループ会社のITプロジェクト推進支援

◆ グループITマネジメントのための企画推進・ＩＴ人材交流

■職務

・社外の法制度等の要請を把握し、経営方針と人事制度・運用を正しく理解した上で、DEIの各テーマにおけるありたい姿とそれに向けたロードマップを描いていただきます。
・ありたい姿の実現に向けて、人事・人財情報を分析し、全社の課題と現場ニーズの把握を通して、施策の立案、推進を行っていただきます。

・情報媒体や各種イベントの開催・登壇、他組織・他社との意見交換等を通じて、社内外にDEI推進室の考えと取り組みを積極的に発信することで、当社のプレゼンスを向上させ、理解浸透を図ることも重要な役割です。

■主な取り組みテーマ

ジェンダーギャップ解消（女性活躍、男性育児参画）、仕事と育児の両立、仕事と介護の両立、障がい者雇用促進・活躍、LGBTQ+理解、エンゲージメント向上

■役割

・当社（持株）人事本部のコーポレートスタッフとして、グローバルおよび国内の当社のDEI推進に関わっていただきます。

・主となるテーマをアサインし、他メンバーや関係者と連携しながら一人称で施策をドライブいただきます。

The role’s primary responsibilities include:

・Partnering with product and platform owners and other internal stakeholders to capture requirements
・Acting as delivery lead for regional and global projects for the group

・Managing project scope, schedule, budget, communications, risks and issues

・Tracking project timelines and deliverables and preparing status reporting

・Managing project resources and stakeholders across IT Infrastructure, application teams and businesses

・Establishing steering committees as needed for projects, chairing regular update meetings

・Creating communication documents of infrastructure activities for the technology group

・Effectively position Nomura’s infrastructure services and capabilities to internal customers

IT戦略部デジタル企画推進課では、生成AIの利活用を推進するAI CoE（Center of Excellence）、Technology Initiative Group、及びData Science Initiativeなど、先進的なテクノロジーを利活用し、ビジネス部門とのパートナーシップを通じて、様々なAI/DXサービスをビジネス部門と共同開発しています。

本ポジションでは、IT戦略部デジタル企画推進課の一員として、生成AIやテクノロジーを活用したアプリケーションやサービスのPOC、開発などを推進する人材を募集します。

【職務内容】

<主として携わる業務>
・当社グループにおけるデータセンタ事業を中心とした収支管理

・データセンタにおける投資やアセットポートフォリオ、第三者資本活用等各種戦略の検討

<付帯的に関わる業務>

・当社グループの中期事業計画の策定と、計画達成に向けた施策の検討/展開

　⇒中期経営計画の実現に向けた、市場動向等も踏まえたグローバルでの一貫した戦略策定/推進

　⇒企業価値向上、更なる事業成長に向けた事業投資戦略の策定/管理（先進技術、M&A など）

・決算報告などを含む、情報開示に係る対応

当部門では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。

具体的な仕事
・フロントエンド開発（例：デジタル・カンパニー内や、AI等各種PoC案件）のテクニカルリード

・適切な技術選定およびアーキテクチャ設計

・他社を交えたスクラムチームの協業

当部門では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。

具体的な仕事
・バックエンド開発（ToC向けサービス）のテクニカルリード

・適切な技術選定およびアーキテクチャ設計

・他社を交えたスクラムチームの協業

当部門では、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。

具体的な仕事
・部門内プロジェクトや、AI等各種PoC案件のRAG等の精度を上げるための検索技術の構築

・適切な技術選定およびアーキテクチャ設計

・他社を交えたスクラムチームの協業