転職成功者からのメッセージ

前職の直近の部署では、新規事業の経営企画を担っていましたが、実際の意思決定者は経営層で、上司であるマネージャー・部長ですら何も意見できていない現状にフラストレーションを感じ、会社の外から経営課題にタッチできるコンサル会社を志望し転職を始めました。 とはいえ、30代後半という年齢で未経験でコンサル業界への転職はハードルが高いことは分かっていたので、エージェント選びは慎重に行いました。最終的には、この人となら希望の転職先のオファーを貰える、かつ、転職活動自体を楽しく行うことができそうだと思い、担当コンサルタント様と転職活動を行うことを決定しました。 担当コンサルタント様には、これまでの経験から、どうすればコンサルの採用担当にアピールできる内容となるかの視点で、職務経歴書の添削、Webテスト対策、面接の対策、面接のフィードバックそれを受けての今後の戦略、条件交渉に至るまで、非常にきめ細かくサポートいただきました。時には弱気になっている自分に対して鼓舞奨励をしていただき、前向きに転職活動ができるようメンタル面のサポートもいただきました。 30代後半の未経験からの転職活動という不利な状況でしたが、こうして無事に希望する会社からオファーをいただけたのは、担当コンサルタント様のサポートのおかげだと非常に感謝しております。本当にありがとうございました。そして、是非今後もキャリアのご相談をさせていただけたらと考えております。これからもよろしくお願いします。

担当コンサルタント

上田 浩彰

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Ueta Hiroaki

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担当職域

・コンサルティングファーム ・ DX・IT・セキュリティ ・ ポストコンサル

担当職域

・コンサルティングファーム ・ DX・IT・セキュリティ ・ ポストコンサル

メッセージ

電力会社で、現場から経営企画まで幅広くご経験を積まれておりましたが、会社の経営課題にタッチすることが中々難しい現状にギャップを感じていました。その中で、他事業会社 or コンサル業界と悩まれましたが、最終的には経営課題にいち早くタッチできる、今後のキャリア展開も考慮され、コンサル業界を軸に転職のご支援をいたしました。

コンサルティングファームの転職成功事例

建築・設計の知見を経営の羅針盤へ。不動産コンサルへの鮮やかな転身

40代/女性
(大学院卒)

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BEFORE

年収1000万円

不動産ファンド/不動産金融

AFTER

年収1200万円

大手コンサルティング会社 / 不動産コンサルティング部門

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「個社」から「社会」へ – 現職での実績をコンサルで最大化

30代/男性
(大学院卒)

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BEFORE

年収1100万円

その他業界・職種

AFTER

年収1300万円

日系コンサルティングファーム / マネージャー職

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初めての転職、不安から納得へ – 伴走型支援で掴んだ新たな道

40代/男性
(大学卒)

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BEFORE

年収1600万円

金融機関

AFTER

年収1800万円

コンサルティングファーム

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詳細を見る

コンサルティングファーム担当コンサルタント

小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

コンサルティングファーム

小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

コンサルティングファーム

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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大平 柚衣

Ohira Yui

経営人材・CxO

広報・IR

大平 柚衣

Ohira Yui

経営人材・CxO

広報・IR

東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。

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坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関

経営人材・CxO

坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関

経営人材・CxO

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション（特命案件）のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。

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