コンサルティング 解説・求人情報
コンサルティングファームのおすすめ求人
アジア発グローバルコンサルティングファーム| 運用保守・エンハンス案件のプロジェクトマネージャー
500万円〜670万円
Webサービスにおける、運用保守および機能改善(エンハンス)をご担当いただきます。
現在のプロジェクト運営体制見直しに伴い、プロジェクトマネージャーポジションの入れ替えを行います。 プロジェクトマネージャーとしてご参画いただいたあとには、その後は当該プロジェクトマネージャーを中心に、オフショア(約20名規模)の活用拡大を見据えております。
期待すること
Webシステム運用保守/エンハンス案件におけるプロジェクトマネージャー業務全般
顧客折衝、課題整理、改善提案
開発チーム(将来的にオフショア含む)のマネジメント
コード品質担保のためのレビュー観点での技術的判断
プロジェクトの立て直し・安定運営
様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる
後輩社員のメンタリング⋯
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大手監査法人でのデリバリーサービスセンター監査アシスタント説明会
700万円〜1200万円
【監査アシスタント職業務内容】 具体的には、
■社内の監査ツールを使用した監査補助業務
■Excelデータ加工・集計
■資料作成等の事務(Word、Excel、PowerPointを使用)
の会計⼠アシスタント業務をお任せします。⋯
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コンサルティング×新規事業×投資事業を三位一体で手掛けているカンパニーにおけるパートナー/ディレクター
2000万円〜5000万円
当社ではコンサルティング事業の成長を加速させていくため、従来のコンサルティング組織のほかに、業界に特化した組織である「インダストリーフォーカスユニット」を新たに立ち上げることになりました。 業界毎の深い知見と幅広いコンサルティング経験を武器に、新規事業創出やDXといった当社が得意とするソリューションを一歩踏み込んだかたちで支援いたします。
具体業務例:
・コンサルティング案件のセールス活動、及びデリバリー支援
・業界に特化したコンサルティングナレッジやソリューションの研究開発、及び社外発信活動
・部門収益マネジメント等⋯
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主要企業一覧
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファームのお役立ち記事
【見本あり】職務経歴書の簡単な書き方とは?コンサル転職向けに徹底解説
コンサルティングファームの選考において、職務経歴書はコンサルタントとしての素養を担当者に伝えるプレゼン資料とも言えるものです。書類選考通過率は10〜30%程度と狭き門とされているため、職務経歴書は入念な準備のもと作成する […]
【例文あり】コンサル転職の志望動機はどう書く?作り方・NG例・面接での伝え方も解説
コンサルティングファームの選考では、志望動機の完成度が書類選考や面接での評価に大きく影響します。志望動機の構成・内容がコンサルタントとしての論理的思考力や熱意を測る材料となるため、入念な準備が欠かせません。 本記事では、 […]
MBBとは?3大戦略コンサルティングファームの人気の理由・各社比較・転職のポイントを徹底解説
戦略コンサルティング業界の「御三家」として知られるMBBは、世界中の企業や政府機関の重要な意思決定を支援してきた、半世紀以上の歴史を持つ戦略コンサルティングファームです。転職市場においてもMBBは高い関心を集めており、採 […]
コンサルティングファーム担当コンサルタント
牧野 源
Makino Gen
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
小橋 翔太
Kobashi Shota
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
大平 柚衣
Ohira Yui
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
人気の求人
【ラージキャップファンド/CxOへのステップ】事業再生・経営支援に強みを持つ外資系戦略ファーム|コンサルタント
1000万円〜1500万円
コンサルタントは、他メンバーとの協力の下、プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持ち、自律的にタスクの設計と実行を行います。現場におけるクライアントとの関係を構築・維持し、問題解決を主導し、プロジェクトの成果に結びつけます。また、チームの一員としてプロジェクト全体の成功に貢献します。
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大手監査法人/【福岡/広島】 パブリック向けDXコンサルタント
500万円〜1450万円
主に超上流、上流工程を中心に顧客に対して支援していきます。具体的には、IT・デジタル戦略の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画(RFI,RFP作成)~実行までを顧客に対して支援していきます。具体的な支援の一例です。
■ガバメントクラウドへの移行におけるシステム標準化対応へのアドバイス ■システム関連調達費用の精査に関するアドバイス
■セキュリティポリシー改定に関するアドバイス
■システム導入・更新における構想策定~導入までのプロジェクト推進(PMO)に対するアドバイス
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2~5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
■アナリスト:作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT(システム開発等)の知見を活かした資料を作成する
■コンサルタント:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする
リスクアドバイザリーとは?スペシャルムービーをチェック
当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちら ⋯
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日系大手FinTech企業での新規事業領域におけるITコンサルタント(新チーム立ち上げ)
675万円〜763万円
このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。時には、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働も求められています。
このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業領域におけるITコンサルタント」を募集いたします。
具体的には、当社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における
・システム化構想/システム化企画、プロジェクトチャーター策定
・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定
・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援)等
に従事します。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。
ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。
また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。
また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。
【クライアント例】
・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど⋯
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業界解説
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※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
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