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未経験からコンサルへ – 再エネエンジニアが好条件で内定獲得した理由

未経験からコンサルへ – 再エネエンジニアが好条件で内定獲得した理由

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50代/男性/大学院卒

BEFORE

年収1500万円

日系大手エネルギー関連システム企業/プロジェクトマネージャー

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AFTER

年収1800万円

日系大手コンサルティングファーム/シニアエキスパート

転職成功者からのメッセージ


電機メーカーにて再生可能エネルギー関連のエンジニア・技術マネージャーとしての業務に携わってきましたが、事業環境の大きな変化に伴い担当事業が今後数年に渡って停滞する見込みとなったことから転職活動を開始しました。 当初は現職の経験・知見が直接的に活かせる事業会社への転職を中心に検討していたところ、野村様よりコンサルティング業界への転職を勧めていただきました。 当初は懐疑的でしたが、キャリアのステップとしてコンサル経験がプラスになるというお話をお伺いしたことで、当初想定していなかった業界で好条件での内定をいただくことができました。

担当コンサルタント


担当職域
・コンサルティングファーム ・ シンクタンク ・ 総合商社 ・ 製造 ・ ポストコンサル
メッセージ

初回面談では、情報収集やご自身の市場価値の確認が主目的で、現職でのプロモーションもほぼ確定していたことから、当初は転職に必ずしも前向きではありませんでした。しかし、その後も地道にヒアリングとコミュニケーションを重ね、今後のキャリアを共に整理していく中で、コンサルティングファームでの可能性を強くご提案しました。

その結果、選考へ進んでいただく運びとなり、プロセスが進むにつれて志望度も徐々に高まり、最終的には今回の転職をご決断いただくことができました。

コンサルティングファーム担当コンサルタント


牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR

東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。

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※2024年1-12月の実績に基づく

当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP