大手信託銀行でのリスク統括部（オープン求人）

企業名

非公開

年収イメージ

600万円〜1250万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

■信用リスク管理
与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、ストレステストの高度化、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発、気候変動・ESGに関する信用リスク管理の確立
■市場リスク管理
市場性取引の評価・リスク計測の企画・運営
リスク計測モデル、金融商品の評価モデルの開発・検証
規制・制度への対応に係る市場リスク計測システムの高度化
■規制対応
国際金融規制への対応、規制計数の算定
■統合的リスク、新リスク領域への対応
健全性ストレステスト、資本充分性の検証、リスクアペタイトフレームワーク運営、気候変動リスクやサステナビリテｨリスク、モデルリスク管理など新たなリスク領域への対応
■リスクデータマネジメント
リスクデータを対象としたデータマネジメント業務の統括・企画・推進・管理
データカタログ・リネージ情報整備（システム導入等）

※リスク統括部（110名程度）に配属となります
市場リスク　30～40名程度
信用リスク　30～40名程度
統合リスク　10名程度
気候変動リスク　3名程度

必要スキル

【いずれかの経験必須】
■信用リスク管理：信用リスク管理の経験がある方、または信用リスク管理の高い能力、知識がある方
■市場リスク管理：国内外の金融機関等での金融マーケットに関する職務経験（フロント、ミドル、バック、IT等）、または、コンサルティング会社、システム開発会社、研究所等での金融システム開発や金融工学に関する職務経験
【尚可】デリバティブに関する職務経験、金融工学や数理科学に関する能力・知識、業務遂行に必要な英語力
■規制対応、統合的リスク、新たなリスク領域への対応：規制対応、統合的リスク、新たなリスク領域の経験、知識がある方
■リスクデータマネジメント：データマネジメントの職務経験、またはデータベース構築等の職務経験（業務、IT等）がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

賃金備考
昇給：有

通勤手当、残業手当、退職金制度あり
※住宅手当・寮社宅がある場合がございます
持株会・財形制度利用可、確定給付企業年金・確定拠出年金　等

各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

休暇

年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日、12/31・1/2・1/3、年次有給休暇（毎年度20日付与、残日数は翌々年度まで繰越可能/最大60日）、連続休暇（連続5営業日/年次有給休暇5日）、リフレッシュ休暇A（連続3営業日/特別休暇3日）、リフレッシュ休暇B（連続2営業日/特別休暇2日）、ウェルネス休暇（特別休暇を1日ずつ2回）、その他会社が特に認めた日