基幹システムの開発におけるPM,チームリーダー

企業名

非公開

年収イメージ

500万円〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【部門紹介】
本ユニットではSAPやSalesforceを中心としたパッケージソリューションを活用し、国内外のお客様へ基幹システムの導入、維持管理を担当しています。体制はオンサイト(日本)とオフショア(インド)のハイブリッドチームで構成されており、グローバルメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。
【組織紹介】
鉄鋼商社、及びその事業投資先へのサービス提供を行うデリバリー部門。
サービス領域は、SAP、Non-SAP（.NET/Java/MS PowerPlatform）、業務支援、インフラ関連と幅広く展開。
【職務内容】
鉄鋼商社に対する同システム化構想（お客様が主体のフェーズ）からプロジェクトに参画。プロジェクトの実行計画策定（超上流）～開発に到るまで、長期のプロジェクトをリードする。
※候補者様のバックグラウンド/志向等を踏まえてRoleを提示する予定。
　責任範囲はプロジェクト全体か、あるいは担当チームに限定する計画。
【ミッション】
・同システム化構想の計画立案支援
・要件定義/開発/移行等のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント
【身につくスキル・知見】
・鉄鋼商社ビジネスの知見（顧客業務の知見）
・プロジェクトマネジメントの経験
・SAP関連の知見
【キャリアパス】
大規模案件におけるリーダーやPM等 

必要スキル

【必須条件】
・ITベンダでのアプリケーション開発の経験
（上流～下流まで一連の工程）
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
・SAPの導入・開発経験（SD/MM/FI等）
・英語（ビジネス英会話レベル）
・鉄鋼業界のドメインナレッジ
【求める人物像】
・今までの知見を活かしながらPMにRole UPしようとしている方
・大規模プロジェクトを通してプロジェクトメンバーと共に成長したい方
・プライムベンダとして顧客の構想段階（Early Stage）から参画、アプリケーション開発を上流～下流まで一環して経験したい方 

雇用形態

正社員

勤務地

東京都、ハイブリッド

待遇/福利厚生

■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無/あり（グレードによりあり）
労働時間区分：みなし労働時間制、または時間管理制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：400,000円～600,000円　※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：60,000円
昇給：あり
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制）
■休日/休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
年次有給休暇（初年度最大10日 ※入社日によって異なる）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)