ペンマーク 年収1,000万円超に特化 厳選求人を紹介依頼

Azure technical support/ lead (DTS 252 - 257)

オフショアにて開発部隊を持つ、外資系SIer。
事業内容:ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
企業名
非公開
年収イメージ
500万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<プロジェクト概要>
・クライアントのプロダクト(Cloudシステム)のテクニカルサポート/リードポジション。
・当社からは、約30名程プロジェクトに参加しており、日本人が多いですが外国籍の方も在籍。比較的若いチーム。
・サポートするCloudを中心にインフラからアプリケーション構築まで幅広い知見を蓄積していくことが可能。
・グローバル環境にシフトしたい方で、テクニカルと英語力を身につけたい方(スタートはreadingのみでOK)にもマッチしたプロジェクト。
<将来のキャリアパス>
幅広いテクニカルバックグラウンドを持つテクニカルリードとして、開発や大型のアウトソーシング等の別プロジェクトに参画することが可能です。特に、バイリンガルの方はグローバルプロジェクトへの参画も可能です。
*ご経験値によって、ハンズオンのサポートポジションorチームリードポジションでのオファー可能
クラウドシステムのテクニカルサポート歴のある方、若手の方でクラウドを中心に幅広い技術を短期間で身につけたい方、ご応募ください!
*残業も少なく、週末対応もございません。
•Reviews issues and contacts customers to understand issue. Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g.、 event logs、 performance traces) to help resolve customer issues.

•Handles customer issues through collaboration、 resolution、 or escalation. Documents technical work and research.
•Analyzes problems and develops solutions to meet customer needs using log analysis and other proprietary tools.

•Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues. 
必要スキル
<必須条件>
・高い日本語力(ネイティブに近いレベル)
・クラウドシステムのテクニカルサポートの経験2年以上
<歓迎条件>
・テクニカルサポートのリーダー経験(数名以上のマネジメント)
・Azureの知見・経験
-Azure アプリケーション サービスと Azure 開発者サービス
-Azureセキュリティサービス
-Azure VM
・バイリンガル
※入社後英語でのトレーニング受講、合格が必要となります
*語学資格
日本語: ネイティブ
英語: 入社後、英語でのAzure トレーニングに合格する必要があります

主な資格:
-技術資格の部分に記載されている技術的な習熟度および経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、ハイブリッド
待遇/福利厚生
■雇用形態
・正社員
・管理監督者分類:無(ケースによっては有)
・労働時間区分:専門型裁量労働制
■給与
・月給:300,000円~800,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
(裁量労働制適用の場合の裁量労働手当:60,000円~80,000円/月)
残業手当:なし
昇給:あり
賞与:あり
■勤務時間
9:00~18:00
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 

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担当コンサルタント

Member Image

小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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