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【Fee Up Campaign】ADAS Application Development - Bilingual

オフショアにて開発部隊を持つ、外資系SIer。
事業内容:ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
企業名
非公開
年収イメージ
500万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
■About the project:
Our company is collaborating with one of the biggest Japanese automotive OEMs in the areas of ECU software development and validation. The purpose of this project is to adapt different European regulations in their vehicle for safety and assist application. our company has responsibility to understand various clauses in regulations、 derive software and control requirements and implement in the existing software. our company also has responsibility to creation HILS test environment、 write the test scripts、 automate the test procedure、 and validate the modified application on HILS environment as well as real vehicle environment. During the development and validation process、 we will have to comply to ISO26262 functional safety standard. This opportunity ensures contribution in all the stages of software development and validation in the automotive domain.
■Responsibilities:
1) Develop and maintain software application for ADAS features such as Adaptive Cruise Control (ACC)、 Lane Keep Assist (LKA)、 Automatic Emergency Braking (AEB) etc.
2) Create and optimize algorithms for vehicle control and decision-making process for ADAS functionalities
3) Integrate ADAS software with Sensors (e.g.、 Camera、 RADAR. Lidar) and communication network
4) Plan and conduct tests to ensure correct functionality、 accuracy、 and reliability of ADAS applications using various driving scenarios
5) Fine-tune and calibrate ADAS algorithms on simulation environment and real vehicle to improve their performance and accuracy
6) Ensure ADAS application comply with the safety & regulatory standards such as ISO26262、 European Regulations、 NCAP etc.
7) Work closely with the cross functional team (hardware engineers、 system architects、 quality assurance team、 etc.) and customer to develop integrated ADAS solutions
8) Provide technical support to resolve issues related to ADAS applications in the field (proving ground)
9) Stay updated on industry trends and emerging technologies in ADAS to drive continuous improvements and innovations
■Future Career Path:
1) Opportunity to work with some of the most advanced technologies in the automotive industry.
2) Opportunity to create novel solutions to the complex problems and push the boundaries of what is possible in the automotive industry.
3) Direct contributions to adhere to industry standards and regulations which is the critical aspects of vehicle safety.
4) Ample opportunities to stay updated on emerging technologies and enhance the expertise.
5) Direct contribution to make driving safer for wide range of people by improving safety and efficiency of vehicle.
6) Offers significant carrier growth opportunities as it is likely to remain critical area of focus in the automotive industry in the coming years.
7) This role helps to align with the global goal of creating more sustainable transportation in future. 
必要スキル
■Required skills
1) Must have basic knowledge of any of the following ADAS applications.
- LKAS (Lane Keep Assist System)
- EPS (Electronic Power Steering)
- ACC (Adaptive Cruise Control)
- AEB (Automatic Emergency Braking)
- PMPD (Pedal Misapplication Prevention Device)
- ESC (Electronic Stability Control)
- ABS (Anti-lock Brake System)
- TC (Traction Control)
- EPB (Electronic Parking Brake)
2) Must have experience in writing control specification and software requirements for ADAS applications.
3) Must have hands on experience in MATLAB/Simulink.
4) Must understand safety and regulatory standards such as ISO26262、 European regulations like UN-R79、 UN-R13H、 UN-R140 & UN-R152.
5) Must have basic knowledge of CAN (Controller Area Network).
6) Must have hands-on experience of using Vector CANoe tool.
7) Must have experience in MATLAB M-scripting and CAPL scripting.
8) Must have experience of collection、 analysis、 and interpretation of CAN data from validation tests.
9) Should have experience of validation of ADAS application software and parameter tuning using HIL system and real vehicle.
Languages:
・Japanese: Business or higher level
・English: Business or higher level
■Nice-to-have skills
1) Should have proficiency in creating and maintaining comprehensive technical documentations including software design、 control specifications、 software specifications、 test plan and validation results.
2) Should have effective communications skills.
3) Should have ability to think creatively and find innovative solutions to complex problems.
4) Should be adaptable and committed to staying updated on emerging technologies and industry trends. 
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県
待遇/福利厚生
■Employment status
Regular Employee
Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case)
Working hours classification: Deemed working hours system
Category of deemed working hours system: Discretionary labor system for professional work
Deemed working hours per day: 8hrs
■Salary
Annual salary: *will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.
Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY
Overtime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)
Salary raise: Yes
Premium: Yes
■Working hours
9:00 - 18:00
(Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)
■Holiday/Leave
Annual paid leave (10 days provided in the first year * Variable depending on joining date), Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Yearend and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave.
■Welfare program
Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance
System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)
* Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.
Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)  

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担当コンサルタント

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富樫 和弘

Togashi Kazuhiro

DX・IT
製造
明治大学商学部卒業。教育業界での新規サービス立ち上げや教室運営を経て、輸入専門商社にて法人向け計測機器・システム等の拡販営業に従事。その後、ヘッドハンターに転身し、日系大手人材紹介会社(JAC Recruitment)、外資大手人材紹介会社(Adecco)を経て当社に参画。 製造全般/プラントエンジニアリング/物流/SIer/SaaSまで幅広い領域、職種全般でのご支援が可能。これまで2500名超の候補者様と面談、200名を超える転職支援実績を有する。
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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