MES Project Manager/MESプロジェクトマネージャー

企業名

非公開

年収イメージ

500万円〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

■仕事内容
1. プログラム、運営、顧客ステークホルダー、リスクの管理
2. グローバル チームからの要件と見積もりを理解し、プロジェクトを推進する
3. プログラム関連業務における顧客とグローバルチーム間のコミュニケーションの調整
4. MES および製造現場の成熟度評価への参加
5. 顧客戦略を特定して提案し、成功に向けたプログラムを推進します。
6. 現地日本運営チームのサポート
7. 資料請求・提案依頼・プリセールス活動・解決策のご説明等の準備
1. プログラム管理、活動、顧客関係者、リスク管理
2. グローバルチームからの要件と見積もりを理解し、プロジェクトの実行を推進する
3. プログラム関連の活動について、顧客およびグローバル チームとのコミュニケーションを調整する
4. MES および製造現場の成熟度評価に参加する
5. 顧客の開始意欲を特定して提案し、成功に向けたプログラムを推進する
6. 現地の日本運営チームをサポートする
7. RFI/RFP/RFP 提案書の作成、積極的なプリセールスおよびソリューションのデモンストレーション

必要スキル

■実務経験要件
1. ディスクリート製造業界での生産管理における 10 ～ 15 年の分野経験と、複数の業界にわたる MES S/W 開発の経験 (自動車 / 航空宇宙 / ライフ サイエンス / 重機 / 半導体などの 1 つ以上の業界)
2. 大規模な変革プログラム管理の経験 - ERP、製造など。
3. 実行の観点から見た課題とプロセスに関する業界の知識
4. MES ツールとプロセスに関する知識、およびソフトウェア展開とサービス提供戦略 (アジャイル/DevOps、ウォーターフォールなど) についての理解
5. 分析力と営業経験が豊富で、優れたコミュニケーション能力（日本語のみでもOKですが、グローバルな環境で働きたいと考えている必要があります）、クライアント対応スキル。
■スキルがあると嬉しい
テクノロジー: GE Proficy、Apriso、Siemens OPCENTER、Rockwell FTPC、Microsoft Project Plan

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

■Employment status
Full-time employees
Manager and supervisor classification: None (Yes in some cases)
Working hour classification: Deemed working hour system
Types of deemed working hour system: Discretionary labor system for specialized work
Deemed working hours per day: 8 hours
■Salary
Monthly salary: * Determined in accordance with our regulations after considering experience and ability.
Discretionary labor allowance: 60,000 yen ~ 80,000 yen
Overtime pay: Normal (paid according to overtime hours)
Salary increase: Yes
Bonuses: Yes
■Working hours
9:00～18:30
(8 hours of actual work, flextime available, core time 10:00~16:00)
OVERTIME Overtime: 30-40hrs
■Holidays/Vacations
Annual paid leave, two days off per week (Saturdays and Sundays), national holidays, year-end and New Year holidays, congratulation and condolence leave, childcare and nursing care leave
■Welfare
Insurance: Health, Employees' Pension, Employment, Worker's Accident Compensation Insurance
System: Asset-building savings, defined contribution pension plan, cafeteria plan (optional corporate member welfare service)
* Asset-building savings and defined contribution pension plans are only available to full-time employees.
Facilities: Corporate member facilities (sports clubs, hot spring recreation facilities, hotels, etc.)