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グループリスク統括 リスク管理企画総括担当

昭和27年に設立された、銀行とノンバンクの機能を併せ持つハイブリッドな総合金融グループに属するネットバンキング。ハイブリッドな金融グループである強みを活かして、従来では満たせない顧客ニーズに応える。将来的には、アジア・パシフィック等の地域において、ノンバンクに強みを有する銀行グループとしての存在感を確立を目標としている。
企業名
非公開
年収イメージ
500万円〜1300万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
以下業務をご担当頂きます。
■リスク管理計画(含む、研修プログラム)の作成・管理等PDCAの実行、FSA通年検査・各種報告・調査・取り組み等、当グループ連携における企画、その他の企画窓口機能・情報発信
■バーゼル業務関連の計画の作成・管理、PDCAの実行、その他の窓口機能・情報発信
■リスク選好方針の作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、トップリスクの作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、全行的ストレステストの計画の作成・管理等PDCAの実行
■DX推進を中心とした業務効率化の計画とりまとめ・管理
■グループリスク内の組織・機能の再編に係る企画、予算の進捗管理

グループリスク統括部について:
グループの市場・信用・オペリスクを統括する部署です。その中で、当チームはグループガバナンス態勢の維持・改善等を目的とし、経営企画、フロント、リスク・審査等との連携を含めた企画業務を行っています。
必要スキル
<必須>
・金融機関等にてリスク管理業務の職務経験がある方
(リスクの種類(信用、市場、オペなど)は問いません)
・パソコン操作(マイクロソフトオフィス等)で一定以上のスキルのある方

<あれば尚可>
・数字、データの取り扱いや分析が得意な方
・企画業務、プロジェクトの経験

<人物像>
・内外におけるコミュニケーションを厭わない方
・意欲的に業務知識スやキルを吸収する姿勢のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
待遇/福利厚生
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生:退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、各種業務研修、資格取得支援制度、団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)、社員持株会※一部従業員利用可 ほか
業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務
就業場所:(変更の範囲)会社の定める場所
契約期間:期間の定めなし

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本フォーム送信をもって個人情報保護方針に同意したものとします。

担当コンサルタント

Member Image

藤原 亮

Fujiwara Ryo

金融機関
不動産ファンド/不動産金融
筑波大学卒業。新卒でITソリューション企業に入社し、中堅・中小企業向けの法人営業に従事。ヘッドハンターに転身後、10年以上にわたり不動産金融領域のスペシャリストとして、アクイジション/アセットマネジメント/財務/経理/IRなど、フロントからミドル・バックまで、幅広いポジションで100名以上のご支援実績を誇る。また、首都圏に加え、関西・九州・北海道を始めとする地方都市を拠点とする企業から外資系まで、100社を超えるクライアント企業様とのリレーションを保持。業界に精通した深い知見と広範なネットワークを活かし、候補者様の可能性を最大限に引き出すマッチングをご支援可能。
相談する
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杉山 豪一

Sugiyama Hidekazu

金融機関
PEファンド
大学卒業後、新卒で当社入社。アセットマネジメント/グローバルマーケッツを始めとする金融領域およびコンサル領域の人材サーチを通じ、多数のご転職を支援。 コンサルタントとして、PEファンド/投資銀行/不動産金融領域を中心に、異業種からの転身を目指す未経験のハイポテンシャル層やさらなるキャリアップを狙うミドル~ハイクラス層をご支援。
相談する
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松村 陸

Matsumura Riku

金融機関
アセットマネジメント
上智大学経済学部卒業。三井住友銀行、アクサ生命保険会社でコンサルティング営業に従事。ヘッドハンターに転身後、大手人材紹介会社で銀行/信託銀行/アセットマネジメント領域を担当し全社表彰歴あり。リテール部門の営業職・企画職から運用部門の専門職まで豊富な転職支援実績。日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションでご支援可能。
相談する

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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