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自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業|プロジェクトマネージャー(LLM新規事業)

自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業|プロジェクトマネージャー(LLM新規事業)

設立:2016年11月15日


事業内容:自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営
企業名
非公開
年収イメージ
700万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【現状の課題】
当社では2024年6月に企業の生成AI活用を支援する新規事業をリリースし、多くの反響をいただきました。生成AI LLM RAGなどの技術を活用したPaaS案件が増えており、プロジェクトマネージャーを増員することになりました。

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、システム要件の整理から開発プロジェクト全体の管理までを担当していただきます。主に、生成AIやLLM RAGなど当社の先端技術を活用したPaaSプロジェクトをお任せします。顧客の戦略、解消したい課題を理解し、プロジェクトの最前線に立ち、QCDS をコントロールしながらプロジェクト推進していただきます。

中期的にはプロジェクトマネージャーとしてのリードや既存の枠組を超えた、事業開発/プロダクトの戦略策定なども役割も期待しています。

※プロジェクト例
・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化
・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進
・企業個社専用LLMやRAG環境の構築支援

■具体的業務内容
・生成AI LLM RAGを用いたPaaS導入のプロジェクトマネジメント
・エンタープライズ企業への提案に関わる技術検討・技術調査・PoCの実施
・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・実行を推進する事業開発/エンジニア/デザイナーなどとの連携
・スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる顧客折衝
※変更の範囲:開発関連業務

【 チーム構成 】
PaaS Division RAG / Agent Unit 5名
コンサルタント3名、事業開発2名

【ポジションの魅力】
・生成AI LLM RAGなどの技術の社会実装に実装できること
・PdMやデザイナー、Webエンジニア、機械学習エンジニアと共同して働くことができる
・PoCプロジェクトの初期立ち上げからジョインし、中期的には事業開発やプロダクトマネジメントに関わることができる
必要スキル
必須スキル
※すべて必須

要件定義から導入までのプロジェクトマネジメント経験2年以上
クライアントとの折衝(提案、見積り)経験
歓迎スキル
PoCフェーズにおけるプロジェクトマネジメント経験
生成AI LLM RAGに関するプロジェクト経験
市場調査、ユーザーヒアリングのスキルと経験
toB×SaaSプロダクトの経験
0→1、1→10のサービス開発経験
製造業R&D及び製品開発、新規事業開発に関する知見
ナレッジ・マネジメントや社内文書活用に関する知見、経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、リモート
待遇/福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

【諸手当】
■通勤交通費(リモートのため実費支給)
■顧客と向き合う手当(毎月一律2万円 ※月給に含む)
 自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能
 (書籍購入/セミナー受講/備品購入等)
■リモートワーク準備一時金(初回給与にて一律5万円)
 リモートワークを行うための準備に要する費用として支給

【その他】
■定期健康診断(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置
■屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

【教育・スキルアップ】
■入社後5日間のオンボーディングあり

【社内コミュニケーション】
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り)
■半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)

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担当コンサルタント

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小橋 翔太

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IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
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大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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野尻 剛二郎

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