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大手海外オフショア開発グループ【M&A】コーポレートアドバイザリー(マネージャークラス以上)※コンサル経験者歓迎

大手海外オフショア開発グループ【M&A】コーポレートアドバイザリー(マネージャークラス以上)※コンサル経験者歓迎

協創のパートナーとしてデジタル化だけでなくクライアントのビジネスアジリティの獲得・強化を支えデジタル時代の経営・事業・組織運営を支援
企業名
非公開
年収イメージ
1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM&Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます(今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり)。
また、立ち上げ間もない部門のため、クライアントへの価値提供のみならず、チームづくりにも取り組んでいただける方を求めています。
大手ファームとは異なり、制約が少なく、自由度の高いご支援が可能な環境で、大手企業向けプロジェクトに参加し、M&A領域および特定産業に関する知見を深めていただくことが可能です。案件の数ではなく、質を重視し、顧客の経営層が直面する成長戦略の課題を一緒に解決するパートナーとして、事業戦略立案から戦略実現のためのM&A等の実行支援、PMIの全工程に関与していきます。
 
※支援実績例(売上5000億円以上の大手企業プロジェクトが主)
・グローバル制御システムメーカー様海外資本参加
・グローバル物流ソリューション企業様向け成長戦略・M&A戦略
・アウトソーシング企業様海外資本参加
・米国企業の日本市場展開(日本でのJV立ち上げ支援)  等
 
<コーポレートアドバイザリー部門の主な機能>
・ファイナンシャルアドバイザリー機能
 M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。
・コンサルティング機能
 顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。
・産業調査アナリスト機能
 特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。
必要スキル
<経験面>
金融機関、コンサルティング会社(FAS含む)、事業会社でのM&Aのエグゼキューション業務5年以上

<スキル・マインド面>
・特定の産業における深い知見
・仮説構築力
・経営層・企画部幹部と戦略を議論するためのコミュニケーション力および関係構築力
・ロジカル・シンキング、分析力
・チームリーダーのご経験(年数、規模問わず)

<その他>
・海外ビジネスへの興味
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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佐古 篤紀

Sako Atsuki

DX・IT
製造
東海大学情報通信学部経営システム工学科卒業。新卒で大手SIerグループにSEとして入社し、官公庁・金融機関向けセキュリティソリューションの導入・運用等に従事。ヘッドハンターに転身し、JAC Recruitment・パーソルキャリアで、日系・外資、大手~中堅・中小までSIer・製造業を始めとするDX・IT領域のプロフェッショナル・エグゼクティブ人材の転職支援実績多数。 エンジニア実務経験とJAC Recruitmentでのマネージャー経験をもとに、若手・現場~CxOクラスまで幅広く、転職・キャリア支援が可能。
相談する
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富樫 和弘

Togashi Kazuhiro

DX・IT
製造
明治大学商学部卒業。教育業界での新規サービス立ち上げや教室運営を経て、輸入専門商社にて法人向け計測機器・システム等の拡販営業に従事。その後、ヘッドハンターに転身し、日系大手人材紹介会社(JAC Recruitment)、外資大手人材紹介会社(Adecco)を経て当社に参画。 製造全般/プラントエンジニアリング/物流/SIer/SaaSまで幅広い領域、職種全般でのご支援が可能。これまで2500名超の候補者様と面談、200名を超える転職支援実績を有する。
相談する
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小橋 翔太

Kobashi Shota

コンサルティングファーム
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
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