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【公共】行政DXを先導しお客様と社会課題解決のしくみを共創する官公庁向け企画・顧客営業<904>

【公共】行政DXを先導しお客様と社会課題解決のしくみを共創する官公庁向け企画・顧客営業<904>

世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。
業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。
企業名
非公開
年収イメージ
700万円〜1050万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【募集背景】
近年、行政機関における事務処理の効率化や行政サービスの高度化等の動きが一層加速しており、中央省庁随一の業務量と言われる顧客省庁においてその動きが特に顕著です。その中で、生成AIやクラウド技術等の最新技術を用いた変革への期待が高まっており、こうした変革を実現するため、当社では組織体制を強化し、新たな仲間を募集しています。【職務内容】
◆公的保険を中心とした官公庁系大規模システムの営業担当として、システム化構想立案、事業化・案件化からクロージング・アフターフォローを行い、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、行政DXを先導していただきます。
◆ユーザー数6,700万人(日本国民の約60%)を支える大規模システムを通じて社会の基盤を支える重要なインフラに携わり、国民生活の安心・安全に貢献できるお仕事です。<主な業務内容>
官公庁向けシステムやOA案件に関する顧客営業業務を担当します。
・新規、既存顧客の要望ヒアリングと課題把握(システム改善や新機能の要望等)
・システム化構想の立案および提案業務
・技術メンバーと連携しながら、要件定義から導入までプロジェクトを推進
・導入後のフォロー対応
・各種書類手続き対応<以下のような業務にも携わっていただけます>
◆厚労行政の政策課題を起点とした制度設計・業務プロセス改善の企画推進
厚労行政における政策課題を基点に、制度設計や業務プロセス改善を提案し、システム導入やBPOを含む包括的なソリューションを企画・推進します。主体的に仮説を立て提案することで、国の仕組みづくりに関わる経験を積むことができます。◆労働市場の変化を踏まえた新たな仕組みづくりの企画業務
労働市場の変化や国の労働改革方針を踏まえ、将来の産業構造に対応する新しい仕組みづくりを企画します。現在は、国の方針にも含まれる取り組みに対し、0→1で新規プラットフォームを構想・企画している段階で、業界調査や関係者との連携を通じて国の未来を支える仕組みづくりに携わることができます。【配属先】
選考を通じてご経験やご志向を確認させていただき、最適な配属先を①~③のいずれかに決定・ご案内いたします。
※選考時期により変更となる可能性もございます。予めご了承くださいませ。
①新規OA案件の獲得・提案営業
②官公庁向け大規模システム(ハローワーク関連)の顧客営業
③官公庁向け大規模システム(基準労災関連)の顧客営業【組織体制】
20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
新卒入社の社員が多い一方で、中途入社のメンバーも多数活躍しており、馴染みやすい環境です。【アピールポイント(職務の魅力)】
・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者の健全な働き方を担保することに取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
・マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。
・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系のお客様のカウンターパートとして、トレンドとなるデジタル技術(AI・ビッグデータ等)を活用した新規事業の企画立案・提案からクロージングまでの一連の提案型営業スキルを身につけることができます。
・営業・PM・エンジニアが一体となったチームで、専門性を活かした質の高い提案が可能です。【働き方・リモートワーク】
ハイブリッド勤務を主体となっております。週2~4回程度の出社を基本とし、それ以外はリモートワークで柔軟に働くことが可能です。
※子育て中の方は、上司と相談のうえ週1~2回の出社に調整するなど、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
必要スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・官公庁向けの営業経験
・法人向けの営業経験
・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファームでの営業経験
・新規ソリューションの企画および提案のご経験■他言語力
特になし■資格
特になし【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・営業活動を通じて顧客との信頼関係を構築し、事業の目標達成や組織運営にも関心を持って取り組める方
・官公庁・自治体関連のアカウント営業の実務経験をお持ちの方
・労働行政・社会保障・医療分野に興味関心・知見がある方
・中央省庁向けの政策提案や施策立案に携わったご経験をお持ちの方
・0→1の企画提案型営業のご経験【こんな志向をお持ちの方におすすめです】
・顧客との信頼関係を大切にしながら、長期的な視点で取り組みたい方
・計画的に物事を進め、社内外の調整を得意とする方
・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
・社会的意義のある仕事にモチベーションを持てる方
・新しい技術や変化に前向きに取り組める方■他言語力
特になし■資格
特になし
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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