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上場ITソリューション企業での【Sclass】事業変革ストラテジスト

上場ITソリューション企業での【Sclass】事業変革ストラテジスト

統合ITソリューション企業。現在では、コンサルティングからシステムリリースまで一貫したサービスを提供し、戦略立案から実行までの包括的なDX支援を行う。積極的なM&Aと事業投資により、急速に事業を拡大させている。
企業名
非公開
年収イメージ
1400万円〜2500万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
> *◆募集背景*

当社は現在、事業拡大フェーズを経て、事業ごとの成長モデルや競争力をより高度化していく段階に入っています。
売上・組織の規模が拡大するなかで、各事業部においても個別最適ではなく、構造的に事業を伸ばすための戦略設計と実行力がこれまで以上に求められています。
こうした背景から当社では、特定の組織マネジメントに縛られることなく、事業部に深く入り込み、戦略立案から実行までを一貫して推進する「事業変革ストラテジスト」という役割を新たに位置づけました。
事業部長や経営層と並走しながら、事業課題を構造的に捉え、成長シナリオを描き、実行を通じて事業変革を前に進めていくことが、このポジションに期待される役割です。

> *◆ポジションの魅力*

本ポジションの魅力は、特定の組織マネジメントに固定されることなく、事業部の事業変革を推進できる点にあります。
事業部長や経営層と連携しながら、戦略構想から実行までを担い、関係部門を巻き込みつつ事業成長を牽引する役割です。
個人の裁量とチームでの推進力を両立できる点が、本ポジションならではの特徴です。

そのうえで、本ポジションならではの魅力は以下の通りです。

・特定の役割に閉じず、事業成長に直結するテーマを主体的に担える
・事業部付けの立場で、戦略構想から実行までを一貫して推進できる
・事業部長や経営層と連携し、組織横断で変革を進められる
・営業/サービス/プロダクトなど多様な関係者を巻き込みながら成果を出せる
・将来的に事業責任者を目指すうえで、実践的な経験を積める

> *◆ミッション、業務内容、期待値*

■ミッション
中長期戦略を立案し、ハンズオンで泥臭い課題解決まで完遂。周囲を巻き込み実行フェーズを強力にドライブする

■業務内容
・事業部における中長期の事業戦略/成長戦略の立案
・事業課題の構造化および打ち手の企画/実行推進
・売上成長/収益改善に向けた重点施策の設計/ドライブ
・営業/サービス/プロダクトなど、関連部門を巻き込んだ横断的な推進
・新規サービス/新規ビジネスモデルの企画/立ち上げ支援
・経営層/事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援
※特定の組織マネジメントを前提とせず、個人として高い裁量をもって事業推進を担うポジションです

■期待値
・事業部長や部門責任者と並走しながら、事業成長に直結する成果を創出すること
・戦略立案に留まらず、実行フェーズまで踏み込み、事業変革を推進すること
・既存の延長ではない、事業の成長シナリオを描き、実現に導くこと
・組織の外からではなく「中」に入り込み、現場を動かすリーダーシップの発揮

> *◆配属部署*                                        

・金融事業部
・公共事業部
・通信ネットメディア事業部
・製造ソリューション事業部
・エネルギーインフラ事業部
・モビリティ事業部
・流通物流事業部

※上記以外にも、当社では多様な事業領域、職種をご用意しております。
ご経験・ご志向を踏まえ、最適なポジションが他にある場合には、そちらをご提案させていただく可能性もございます。



)
必要スキル
■必須要件■
・IT領域における事業戦略、事業企画、コンサルティングなどの立場で、戦略立案から実行(デリバリー)までを一貫して担った経験
・自ら設計した施策やプロジェクトについて、関係者を巻き込みながら現場実装、成果創出まで導いた経験
・数十億円規模以上の事業、またはそれに準ずる大規模プロジェクトに携わった経験

■尚可要件■
・SIer、コンサルティングファーム、ITサービス企業などでの実務経験
・いずれかの業界における深い知見
└金融(銀行/証券/保険/決済/リース)、製造(プロセス製造/機械製造/ヘルスケア)、流通(小売)自動車、通信、エネルギー(電力/ガス)、社会インフラ(建設/不動産/鉄道/航空)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する
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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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