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【若手採用】経営コンサルタント(職務経験応募時6ヶ月以上3年未満対象、2026年10月1日入社)

【若手採用】経営コンサルタント(職務経験応募時6ヶ月以上3年未満対象、2026年10月1日入社)

アジア、米国、欧州など益々海外への投資を加速する日系グローバルシンクタンク・コンサルファーム。DXの追い風もあり高い利益率を誇る。米DX企業の買収など海外M&Aにも積極的。
企業名
非公開
年収イメージ
500万円〜1300万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務

※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。
必要スキル
■応募時点で、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方(コンサル経験の有無は問いません)
■2026年10月1日に入社可能な方
■下記の選考日に参加可能な方

【入社日】
・2026年10月1日

【応募方法】
・履歴書、職務経歴書のご提出(本サイト下部の「この職種へ応募」からエントリーできます)
・職務経歴書もしくは別紙に、①②を必ずご記入ください(必須、それぞれ300-400文字程度)
①転職理由、志望動機
②就職されてから、あなたが、「目的意識をもって取り組んだこと」 
(特に、目的達成に向けての課題、自分なりに創意工夫して取り組んだこと、その結果(結果が判明していない場合は経過)を重点的に教えてください。)

【応募締め切り】
・2026年5月28日(木)正午までに、上記書類のご登録完了必須

【選考方法】
・書類審査
・適性検査(オンライン)
・1次面接(2026年6月18-21日, オンライン)
・2次面接・グループディスカッション(2026年6月27日or28日, オンライン)
・3次面接~(7月平日夜, 対面1回・オンライン2回)

【選考時のご連絡】
・書類審査の結果は、2026年6月中旬までに連絡いたします。
・書類審査通過者には適性検査(オンライン受検)のご案内をメールにて送付いたします。
・適性検査受検完了後、書類および適性検査結果を総合的に確認し、合否を判定いたします。合格者には、1次面接をご案内します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

Member Image

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する
Member Image

小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する
Member Image

大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
相談する

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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