社名非公開 | System Maintenance & Support Engineer【Job No.334】
オフショアにて開発部隊を持つ、外資系SIer。
事業内容:ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
- 企業名
- 非公開
- 年収イメージ
- 400万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
- 仕事内容
【部門紹介】
金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
【プロジェクト紹介】
2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。現在はAWS、MSクラウド、オンプレシステムを幅広くカバーしています。
【ポジションの魅力】
メガバンクの重要システムである預為システムの一部サーバの検討・構築・実装・運用等、弊社スコープの拡大などチームをテクニカル面でリードしていただくことになります。
【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ
【仕事内容】
・システム基盤の維持/保守業務
既存の分散系システムにおける稼働統計レポート作成、開発用サーバ定期リブート、定期ID情報取得、定期システムバックアップ、Windowsサーバの定期MSパッチ適用など定期の維持/保守業務。
トラブル対応や改善対応に伴うジョブ、シェル、定義ファイル修正など不定期のシステム基盤変更対応。
・被災時対応業務
本番センターの被災により災対センターにシステム切替が発生した際のサービス復旧サポート。本番センター被災を想定した定期の訓練対応。
・案件対応業務
連携先システムの更改等における接続設定の変更対応(設計、検証、移行)
- 必要スキル
【必要条件】
[Must]
・以下製品利用システムの運用、維持/保守経験
OS:Linux、Windows 言語:bash、Powershell
・スケジュール管理能力
・チーム管理能力(計画、進捗、メンバー統制)
・関係者(お客様、他社)とのコミュニケーション能力
・課題/トラブル対応能力
[Better]
・以下製品利用システムの運用、維持/保守経験
OS:AIX DB:DB2、Oracle、HiRDB Web:WAS、Cosmi その他:JP1、Zabbix
・重要システムのため最後までやり通す責任感
・自己判断せず顧客及びメンバーと相談し最適な回答を導き出す方
・提案など建設的に案件遂行できる方
【英語力】
・基本的に英語を使用する機会はない
- 勤務地
- リモート、ハイブリッド、大阪府
- 待遇/福利厚生
■雇用形態
正社員
管理監督者分類:無
労働時間区分:みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間:8時間
■給与
月給300,000円~720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当:有の場合は、60,000円~80,000円
残業手当:無
昇給:あり
賞与:あり
■勤務時間
9:00~18:00(スーパーフレックスタイム制有)
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年
末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
担当コンサルタント
並木 雄助
Namiki Yusuke
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
眞知田 晃平
Machida Kohei
関連求人
MBB出身者が多数在籍の新興ファームにおける営業担当(メンバー)
400万円〜1000万円
・グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問/web会議などを開催し、ニーズに合わせた人材を提案
・技術者面談の日程調整、面談時の同席 ・技術者からの問い合わせ対応、問題解決
・グローバル大手IT企業など既存クライアントへの提案に向けた営業資料作成
・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等
■仕事のやりがい
・事業拡大フェーズであることによる、早期昇格機会や成果に応じた高いインセンティブ
・大きな裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で多様な経験を積むことが可能
■キャリアパス
希望される場合は、グループ内での他職種(ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど)へのキャリアチェンジも可能です。⋯
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上場ITソリューション企業でのFY26 インハウスWebデザイナー
500万円〜750万円
当社は毎年高い売上高成長を継続しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。現在はグループ連結で従業員数14,726人(2025年5月末時点)と、企業規模としても成長をつづける当社ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。
デザインも経営の重要な要素と捉える社長・丹下の方針のもと、インハウスのデザイン部は、事業部や営業、人事、総務、広報、IR、といった各部門を通じて、その先にいるお役様・従業員・投資家・社会など、多様なステークホルダーに向けて価値を届けています。
企業成長に伴い、デザイン部のミッションもさらに拡大しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。
当社デザイン部は制作に特化した「Webチーム」「グラフィックチーム」「プランニングチーム」×各部署に向き合う「プロデュースチーム」という体制となっており、本ポジションの方には、Webチームで当社が制作するWebサイトのディレクション業務をお任せいたします。
各事業部や約40社あるグループ会社も担当しているため、各所の業務を理解し、ニーズをくみ取りアドバイスする必要があります。ディレクションに加えて、デザイン業務をご担当いただく機会もあります。
■配属部署について
デザイン部 デザイン室
■Webチームメンバー構成
ディレクター2名 Webマーケター2名 テクニカルディレクター1名 フロントエンドエンジニア3名
※部署総勢28名
■働き方
リモート勤務中心ですが、必要に応じて出社いただく場合があります。
※出社頻度は月に2〜3回程度。
■具体的な仕事内容
自社およびグループ会社のWebサイトの制作ディレクションをしていただきます。
※すべての公式サイトは、デザイン室にて内製・運用しています。
・企画、デザイン、開発、テスト、運用までのディレクション業務全般
・進行管理、提案に伴う各種ドキュメント作成
・社内外クライアント折衝
・ブランチ管理、デプロイ
・制作スタッフ(デザイナー、エンジニア)への指示
・社内システム部へのフロント、バックエンドのシステム管理依頼
・Customer Data Platform(CDP)を使ってのPDCA、施策提案
■デザイン部の業務範囲
・自社のすべてのオウンドメディアの企画、制作、運用 (コーポサイト、各種LP、Web広告含む)
・グラフィック、印刷物の企画、制作(社内報、各種販促資料、ノベルティなど)
・イベント、展示会のブースやサインの制作
・Customer Data Platform(CDP)を使っての売上施策、採用施策
■ポジションの魅力
・0→1のサービス開発に携わることが可能
・インハウスのため、⻑期的な向上施策に挑戦できる
・変化スピードが速い環境で自己の成長が促せる
・グループ企業へのデザイン支援を通じたビジネス参画が可能
・MacBook Pro ⽀給(スペックはご希望に応じます)
【システム環境】
・Macintosh(+検証用Win)
・Adobe系ツール全般
・Figma
・Microsoft Office系ツール全般
・Google Analytics
・Github⋯
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上場ITソリューション企業でのエンタープライズ セールスエキスパート
1000万円〜2000万円
年収2,000万円を”現実的に狙える“ポジションへ。
当社の営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。 10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境なのです。
結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。
営業として積み上げた行動と成果が、報酬に直結する。
年収2,000万円を“本気で目指せる”環境で、自らの限界を突破しませんか?
現状に満足せず、もっと挑戦したい――
そんな野心を持つ方のために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。
【裁量のある働き方と、最大の価値創出 顧客選定から戦略設計、すべて自らの手で。】
億単位のビジネスを創出する「営業のプロ」へ。
弊社の営業は、「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。
管理業務や事務作業に煩わされることなく、最大限の時間とエネルギーを「提案と成果」に投下 できる設計です。自分のスタイルを最大限に発揮し、お客様にフルコミットすることが可能。枠にとらわれない自由度のなかで、自身の力を試し尽くせる環境です。
また、弊社に在籍するベテラン層はCxOクラストのトップリレーションを構築済み。そのネットワークを活かしながら、市場にインパクトを与える提案を共創し、自らの経験値と市場価値を飛躍的に高めることができます。
【商材・ソリューションに縛られない 「売る」のではなく「創る」。】
これからの営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。
弊社の商材は、特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案することができます。
さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています。「モノ売り」でも「コト売り」でもない、「本質的な価値を創出する営業」としてのキャリアがここにあります。
◆当社が用意するバックアップ体制
営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制
10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保(採用・アライアンス含む)
営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制
顧問陣やCxOリレーションの活用
明確な給与制度と報酬モデル
営業としての「自律と自由」を最大化できる環境
◆最後に:当社営業の魅力とは
経営者のような自由度と裁量
経営者のようなプレッシャーや雑務は、一切ない
そんな「いいとこどり」の営業職、他にありますか?⋯
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人気の求人
業界No1成長の日系ITコンサルファームでのITコンサルタント
400万円〜3000万円
【仕事内容】
■コンサルタント
プロジェクトにおいて、上長の包括的な指示に基づき、作業設計、実行、タスク・課題・リスク管理を実践します。主に資料作成やプロジェクト推進上の調整役を担っていただきます。
■シニアコンサルタント
サブチームのリーダーとして、単一領域の作業設計、実行をリードします。主に課題やリスクに対する打ち手の策定作業や資料化のリード役を担います。また、下位メンバーをリードし、育成も行います。
■マネージャー
自己の専門性に照らしてプロジェクト設計し、ジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。主にクライアントの管理職層とのコミュニケーションをリードします。また、下位メンバーの育成やパフォーマンス管理を実践します。
■シニアマネージャー
複数の高難度プロジェクトのジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。深い専門性に基づきクライアントの経営層または管理職層に対して直接コミュニケーションを取っていきます。また、下位メンバーのパフォーマンス管理を実践しながら、キャリア開発をサポートします。
■パートナー
複数の主要クライアントの統括責任者として、クライアントサービスの品質責任を負います。専門とする業界や領域において当社のビジネスをリードします。また、当社の経営に参画し、ビジネス創出、組織開発、人材育成をリードします。
【業界例】
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
⋯
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製造業特化型コンサルティングファーム 製造業プロジェクトマネージャー
650万円〜1500万円
弊社PM事業の立上メンバーとして
■製造業におけるプロジェクトマネジメント業務。
例:製品開発/設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐で実行頂きます。
⋯
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【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】社会課題・地域課題解決コンサルタント
700万円〜1300万円
社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティングをお任せするポジションです。
■業務内容
・社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング
-課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成
-プロジェクトマネジメント 他
■提供サービス(一例)
・会計・内部統制構築(財務・非財務開示関係含む)
・経営戦略策定
・経営管理体制構築
・財務戦略策定
・組織活性化(人事制度策定、人材育成等)
・公共施設等固定資産マネジメント
・BPR(業務改革含む)・DX
・コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築
■主たるクライアント
・中央省庁、地方自治体
・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人
・医療機関、学校法人、農業協同組合 他
■期待役割、訴求ポイント
・不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業、一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に、社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します
・この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています
・多様なプロジェクトがあり、多くのプロジェクトに関与し、幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただくことが可能です
・これまで私たちが暮らしてきた日本の社会・地域に対して「ビジネス」として課題解決に向けて様々な角度から貢献できる業務です
・「監査法人」には監査業務があり、監査業務を通じて、「中長期の目線」で課題解決に取り組むために必要な基盤を構築しています。 監査業務があることにより、課題が解決されるまで中長期にわたりクライアントに寄り添うことができます
<信頼の基盤)>
「客観性」「クライアント内部の理解」が必要となる監査業務が中長期での課題解決に取り組む際のパートナーとしてクライアントからの信頼感を構築しています。
<財務的な基盤>
多くの組織が短期的成果に執着するようになり、腰を据えて課題解決に取り組むことや、課題解決に必要なソリューション開発に投資することが難しい中で、ストックビジネスである監査業務が財務的な基盤を構築しています。
・東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に、全国一体で、事業部を運営しています。各拠点の地域性を踏まえながら、全国のメンバーが一丸となり、日本全体に対して社会的インパクトを与えられる体制を整備するためです
・当組織は、公認会計士だけでなく、中央省庁出身者、地方自治体出身者、コンサルティング会社出身者、ITベンダー出身者、金融機関出身者、ベンチャー企業出身者など多様な背景を持つメンバーで構成されています。直近でも、公認会計士資格を持たない約20名が中途入社しています。
・多様な背景を持つメンバーを束ねプロジェクトマネジメントの中核を担い、地域、ひいては日本の明日を動かす業務に従事いただきます
⋯
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