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セキュリティコンサルタント(MDR事業)
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
600万円〜1600万円
仕事内容
■配属想定組織
グループ内のセキュリティ領域を担う専門企業
マネージドセキュリティサービス開発領域 インシデント対応/MDR(Managed Detection & Response)部門
■組織の概要
顧客環境で発生したセキュリティインシデントへの技術支援を主軸とし、高度な分析技術と分かりやすい説明の両立を通じて、顧客の意思決定および説明責任を支援することをミッションとしています。
フォレンジック調査やマルウェア解析、エンドポイント監視などの技術を活用し、平時・有事の両面からセキュリティ強化に貢献しています。
■募集職種の期待役割
・インシデント発生時の技術的な調査・分析・対応支援
・初動ヒアリングから調査方針策定、報告までの一貫対応
・顧客の意思決定および説明責任を支える高度専門人材としての役割
・SOC分析やサービス高度化など、事業成長への貢献
※担当領域は志向・経験に応じて柔軟に決定
■具体的な職務内容
有事(インシデント発生時)
・端末やログのフォレンジック調査
・マルウェア解析および攻撃手法の特定
・分析結果の整理、報告、再発防止策の提案
平時
・SOCアナリストとしてのログ分析/アラート対応
・脅威検知・対処(エンドポイント監視ツール活用)
・スレットハンティング(能動的な脅威探索)
・新技術/新製品の評価・検証
・サービス開発および高度化
■携わるテーマ
・インシデントレスポンス体制の構築・運用
・エンドポイントセキュリティ強化
・ログ分析/脅威インテリジェンス活用
・マネージドセキュリティサービスの高度化
■仕事の魅力・キャリア
・インシデント対応の全工程(調査〜報告)を一貫して経験可能
・フォレンジック/マルウェア解析/検知対応を横断的に習得
・技術力に加え、顧客対応力・説明力も磨ける環境
・サービス開発や改善にも関与でき、事業視点を獲得可能
・専門性を極めるキャリアに加え、SOC・コンサル等への展開も可能
■組織の特徴
・中途入社メンバーが多数在籍し、多様なバックグラウンドで構成
・分業ではなく、個々が幅広い領域を担当するスタイル
・ナレッジ共有や教育体制が整っており、継続的なスキル向上が可能⋯
グループ内のセキュリティ領域を担う専門企業
マネージドセキュリティサービス開発領域 インシデント対応/MDR(Managed Detection & Response)部門
■組織の概要
顧客環境で発生したセキュリティインシデントへの技術支援を主軸とし、高度な分析技術と分かりやすい説明の両立を通じて、顧客の意思決定および説明責任を支援することをミッションとしています。
フォレンジック調査やマルウェア解析、エンドポイント監視などの技術を活用し、平時・有事の両面からセキュリティ強化に貢献しています。
■募集職種の期待役割
・インシデント発生時の技術的な調査・分析・対応支援
・初動ヒアリングから調査方針策定、報告までの一貫対応
・顧客の意思決定および説明責任を支える高度専門人材としての役割
・SOC分析やサービス高度化など、事業成長への貢献
※担当領域は志向・経験に応じて柔軟に決定
■具体的な職務内容
有事(インシデント発生時)
・端末やログのフォレンジック調査
・マルウェア解析および攻撃手法の特定
・分析結果の整理、報告、再発防止策の提案
平時
・SOCアナリストとしてのログ分析/アラート対応
・脅威検知・対処(エンドポイント監視ツール活用)
・スレットハンティング(能動的な脅威探索)
・新技術/新製品の評価・検証
・サービス開発および高度化
■携わるテーマ
・インシデントレスポンス体制の構築・運用
・エンドポイントセキュリティ強化
・ログ分析/脅威インテリジェンス活用
・マネージドセキュリティサービスの高度化
■仕事の魅力・キャリア
・インシデント対応の全工程(調査〜報告)を一貫して経験可能
・フォレンジック/マルウェア解析/検知対応を横断的に習得
・技術力に加え、顧客対応力・説明力も磨ける環境
・サービス開発や改善にも関与でき、事業視点を獲得可能
・専門性を極めるキャリアに加え、SOC・コンサル等への展開も可能
■組織の特徴
・中途入社メンバーが多数在籍し、多様なバックグラウンドで構成
・分業ではなく、個々が幅広い領域を担当するスタイル
・ナレッジ共有や教育体制が整っており、継続的なスキル向上が可能⋯
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【法人】※マネージャー/スペシャリスト※SAP導入コンサルタント_日系グローバル企業(大手製造業)の国内更改案件/海外展開案件のSAPコンサルティング業務<649>
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
1250万円〜1800万円
仕事内容
職務内容 【お任せしたい職務内容】
SAPソリューションの導入・展開に係るビジネスにおける特定業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者、またはスペシャリストとしてSAPコンサルティング案件をリードするシニアマネージャを担って頂きます。当社は日系大手IT企業グループとして、主に大手企業をターゲットとし、顧客企業の事業・業務変革をコンサルティングアプローチにより構想企画からソリューション導入・展開までE2Eでサービス提供を行っています。近年ではグローバル投資予算を組み、海外グループ会社とG2M戦略の策定や次世代オファリングの開発を協働で行うなど、グローバルでのビジネス拡大・連携強化にも積極的に取り組んでいます。
特定業界のデリバリー責任者、シニアマネージャーとして、下記の業務を担当していただきます。
1) 業界戦略、ターゲット顧客の検討
2) ターゲット業界・業種向けのオファリング整備
3) SAPソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー
4) デリバリーチームの育成・人材補強
5) SAP導入プロジェクトのマネジメント/リード
6) 国内/海外グループ会社との協業・連携の推進
近年では基幹システム更改に合わせて単なるSAP導入・アップグレードではなく、DX対応と合わせた業務変革プロジェクトが増加しています。
下記は当組織が支援したプロジェクトテーマの一例です。
・SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化
・S/4HANA、BPC、SACを活用した経営管理基盤の高度化と予測経営
・S/4HANAを活用したグローバル統合基幹システムの実現
・受注~アフターサービスまでの製品別損益可視化のためのグローバルオペレーション基盤整備
アピールポイント 【職務の魅力】
■日本主体で提案できるスケールの大きさ
当社グループの海外拠点は多数あり、海外SAPコンサルタントも豊富に在籍しています。日系グローバル企業として、日本主導でグローバル案件を推進できる点が特徴です。海外出張を含むグローバルプロジェクト経験を積むことが可能です。
■裁量の大きさ・グローバルビジネス開発
本組織はSAP事業の戦略策定や案件獲得などの超上流機能も担っており、将来的にはプロジェクトワークに加えR&Dや投資企画にも関与可能です。
グローバルで投資予算を組み、アカウント開拓や次世代オファリング開発を推進しており、戦略・事業開発のキャリア形成が可能です。
■ビジネス企画・事業開発機会
戦略企画・営業機能を軸に拡大してきた組織のため、自らターゲット設定、オファリング開発、ソリューション導入まで一貫して経験でき、事業開発スキルを習得できます。⋯
SAPソリューションの導入・展開に係るビジネスにおける特定業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者、またはスペシャリストとしてSAPコンサルティング案件をリードするシニアマネージャを担って頂きます。当社は日系大手IT企業グループとして、主に大手企業をターゲットとし、顧客企業の事業・業務変革をコンサルティングアプローチにより構想企画からソリューション導入・展開までE2Eでサービス提供を行っています。近年ではグローバル投資予算を組み、海外グループ会社とG2M戦略の策定や次世代オファリングの開発を協働で行うなど、グローバルでのビジネス拡大・連携強化にも積極的に取り組んでいます。
特定業界のデリバリー責任者、シニアマネージャーとして、下記の業務を担当していただきます。
1) 業界戦略、ターゲット顧客の検討
2) ターゲット業界・業種向けのオファリング整備
3) SAPソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー
4) デリバリーチームの育成・人材補強
5) SAP導入プロジェクトのマネジメント/リード
6) 国内/海外グループ会社との協業・連携の推進
近年では基幹システム更改に合わせて単なるSAP導入・アップグレードではなく、DX対応と合わせた業務変革プロジェクトが増加しています。
下記は当組織が支援したプロジェクトテーマの一例です。
・SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化
・S/4HANA、BPC、SACを活用した経営管理基盤の高度化と予測経営
・S/4HANAを活用したグローバル統合基幹システムの実現
・受注~アフターサービスまでの製品別損益可視化のためのグローバルオペレーション基盤整備
アピールポイント 【職務の魅力】
■日本主体で提案できるスケールの大きさ
当社グループの海外拠点は多数あり、海外SAPコンサルタントも豊富に在籍しています。日系グローバル企業として、日本主導でグローバル案件を推進できる点が特徴です。海外出張を含むグローバルプロジェクト経験を積むことが可能です。
■裁量の大きさ・グローバルビジネス開発
本組織はSAP事業の戦略策定や案件獲得などの超上流機能も担っており、将来的にはプロジェクトワークに加えR&Dや投資企画にも関与可能です。
グローバルで投資予算を組み、アカウント開拓や次世代オファリング開発を推進しており、戦略・事業開発のキャリア形成が可能です。
■ビジネス企画・事業開発機会
戦略企画・営業機能を軸に拡大してきた組織のため、自らターゲット設定、オファリング開発、ソリューション導入まで一貫して経験でき、事業開発スキルを習得できます。⋯
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大手日系上場ファームにおけるBXコンサルタント(業務ITコンサルタント)M~SMクラス
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
1000万円〜1700万円
仕事内容
■会社概要
当社は、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスプロフェッショナルを抱えるコンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランスプロフェッショナルの中からチームを組成して、クライアントの経営課題を解決する事業モデルで拡大を続けております。
以下のような事業優位性を背景に、約140%という急速な売上成長が継続しています。
①SAPやSalesforceのようなパッケージシステムからM&A/PMIや事業構想策定といった戦略系、PMやPMOの専門家に至るまであらゆる領域にそれぞれ特化した人材をアサインできるため、大手ファームよりさらに高度な専門性をクライアントに提供できる
②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる
■業務概要
業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。
PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。
また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。
■業務詳細 ※以下例
・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走
・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行
・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援⋯
当社は、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスプロフェッショナルを抱えるコンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランスプロフェッショナルの中からチームを組成して、クライアントの経営課題を解決する事業モデルで拡大を続けております。
以下のような事業優位性を背景に、約140%という急速な売上成長が継続しています。
①SAPやSalesforceのようなパッケージシステムからM&A/PMIや事業構想策定といった戦略系、PMやPMOの専門家に至るまであらゆる領域にそれぞれ特化した人材をアサインできるため、大手ファームよりさらに高度な専門性をクライアントに提供できる
②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる
■業務概要
業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。
PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。
また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。
■業務詳細 ※以下例
・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走
・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行
・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援⋯
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外資系総合コンサルティングファーム|Microsoft Dynamics365 業務アプリケーションコンサルタント (会計/SCM/CRM領域 業務改革) リーダークラス (SM・Mクラス)
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
1000万円〜1700万円
仕事内容
【シニアマネジャーの期待役割】
チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーアサイン管理、評価などを含む)、Global Networkやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードして頂きます。
また、提案・デリバリーの責任者として、プロジェクト管理とメンバー管理を担当して頂きます。メンバーと一体となりながら、プロジェクトの推進をしていただきます。
【マネジャーの期待役割】
Dynamics365に関する当社ソリューションを活用し以下の業務を担当して頂きます。
・提案・デリバリー推進
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
・スタッフクラスの管理、上位職のサポート
・デモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定)
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
<プロジェクト事例>
Case Study: エンタープライズソリューション
【Enterprise Solutions - Microsoftチームの魅力】
・Enterprise Solutions部門が目指すのはあくまでも「クライアントの業務改革とDXの成功、および持続的な成長を支援するパートナー」です。業務起点でアプローチするので、業務×ITコンサルタントとしてのキャリアを積むことが可能です。
・クライアントへのご提案フェーズから導入工程まで関わることで、ビジネスの理解を深めることができ、幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。
・Global Networkの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きますので、最新の業務改革やテクノロジーの知識が習得できます。
・Microsoft Dynamics 365はSaaS ERP/CRM市場でシェアを堅調に伸ばしており今後の成長も期待できます。このようなマーケット環境下においてMicrosoft Dynamics 365の専門性をつけることで、今後のIT人材マーケットにおいて強みをつけることができます。
・Powered Enterpriseは、Microsoft Dynamics365だけでなく、SAP, Oracle ERP Cloud, ServiceNowなど他のソリューションにも対応していますので、希望される方は将来的にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。また業務×ITコンサルタントとしての経験を積んでいくことになるので、将来的に業務領域のコンサルタントや、ITコンサルタント等の専門性を強みにしていただくキャリアも可能です。
・組織として比較的若く、成長過程にあるチームの為、大きな裁量をもってビジネスをドライブすることが可能です。チームの中核となって組織を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。⋯
チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーアサイン管理、評価などを含む)、Global Networkやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードして頂きます。
また、提案・デリバリーの責任者として、プロジェクト管理とメンバー管理を担当して頂きます。メンバーと一体となりながら、プロジェクトの推進をしていただきます。
【マネジャーの期待役割】
Dynamics365に関する当社ソリューションを活用し以下の業務を担当して頂きます。
・提案・デリバリー推進
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
・スタッフクラスの管理、上位職のサポート
・デモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定)
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
<プロジェクト事例>
Case Study: エンタープライズソリューション
【Enterprise Solutions - Microsoftチームの魅力】
・Enterprise Solutions部門が目指すのはあくまでも「クライアントの業務改革とDXの成功、および持続的な成長を支援するパートナー」です。業務起点でアプローチするので、業務×ITコンサルタントとしてのキャリアを積むことが可能です。
・クライアントへのご提案フェーズから導入工程まで関わることで、ビジネスの理解を深めることができ、幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。
・Global Networkの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きますので、最新の業務改革やテクノロジーの知識が習得できます。
・Microsoft Dynamics 365はSaaS ERP/CRM市場でシェアを堅調に伸ばしており今後の成長も期待できます。このようなマーケット環境下においてMicrosoft Dynamics 365の専門性をつけることで、今後のIT人材マーケットにおいて強みをつけることができます。
・Powered Enterpriseは、Microsoft Dynamics365だけでなく、SAP, Oracle ERP Cloud, ServiceNowなど他のソリューションにも対応していますので、希望される方は将来的にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。また業務×ITコンサルタントとしての経験を積んでいくことになるので、将来的に業務領域のコンサルタントや、ITコンサルタント等の専門性を強みにしていただくキャリアも可能です。
・組織として比較的若く、成長過程にあるチームの為、大きな裁量をもってビジネスをドライブすることが可能です。チームの中核となって組織を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。⋯
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RX(SM)_オペレーショナルレジリエンス領域
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
1690万円〜1820万円
仕事内容
## 仕事内容
サイバーインシデントやIT障害、自然災害(首都直下地震、富士山噴火など)といった事業継続に大きな影響を及ぼすインシデントの発生リスクが高まっている。これらインシデントの発生を完全に防ぐことは不可能であり、発生前提でいかに迅速にビジネスを復旧させられるかが最後の砦となる。一方で、BCP/IT-BCPはメンテナンスが十分にされていないことにより、ビジネス、リスク環境、IT環境の変化が反映されていない形骸化・陳腐化したものになってしまっていることが多い。また、関係者とのコミュニケーションの考慮、効率的で効果の高い演習の導入、デジタル活用によるスピードアップなどのBCP/IT-BCP高度化の取り組みも求められている。 当社は、BCP/IT-BCPの改善/高度化、演習による課題の抽出や要員のスキルアップ、また継続的にメンテナンスが行われるためのガバナンスプロセスの企画・導入を支援する。
<注力テーマ>
・BCP/IT-BCP/リスクコミュニケーション計画を重要業務を軸に連動したものとする改善支援
・モダナイゼーション後のITの状況に合わせたIT-BCPの改善
・サイバーインシデント、富士山噴火などの新たなリスクへ対応できるBCP/IT-BCPの策定
・経営層から現場まで目的に合わせた演習の設計・実施・改善支援
・インシデント対応のデジタル化による効率化、高度化
■組織としてのミッション(Risk Transformation Practice)
DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供
■個人に期待する役割やミッション
・インシデント発生時のシナリオ、顧客の業務/システムの状況理解を活かした助言や提案
・BCP/IT-BCP/リスクコミュニケーションの包括的な高度化に資する提言
■具体的なPJ例(業界及びテーマ)
情報通信業:富士山噴火対応BCP策定、演習支援
海運業:サイバーインシデント、IT障害を想定したIT-BCPの見直し支援
情報通信業:インシデントデータの管理効率化、データ活用検討支援
## 教育体制
・入社時研修プログラム
2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員)
8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者)
5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者)⋯
サイバーインシデントやIT障害、自然災害(首都直下地震、富士山噴火など)といった事業継続に大きな影響を及ぼすインシデントの発生リスクが高まっている。これらインシデントの発生を完全に防ぐことは不可能であり、発生前提でいかに迅速にビジネスを復旧させられるかが最後の砦となる。一方で、BCP/IT-BCPはメンテナンスが十分にされていないことにより、ビジネス、リスク環境、IT環境の変化が反映されていない形骸化・陳腐化したものになってしまっていることが多い。また、関係者とのコミュニケーションの考慮、効率的で効果の高い演習の導入、デジタル活用によるスピードアップなどのBCP/IT-BCP高度化の取り組みも求められている。 当社は、BCP/IT-BCPの改善/高度化、演習による課題の抽出や要員のスキルアップ、また継続的にメンテナンスが行われるためのガバナンスプロセスの企画・導入を支援する。
<注力テーマ>
・BCP/IT-BCP/リスクコミュニケーション計画を重要業務を軸に連動したものとする改善支援
・モダナイゼーション後のITの状況に合わせたIT-BCPの改善
・サイバーインシデント、富士山噴火などの新たなリスクへ対応できるBCP/IT-BCPの策定
・経営層から現場まで目的に合わせた演習の設計・実施・改善支援
・インシデント対応のデジタル化による効率化、高度化
■組織としてのミッション(Risk Transformation Practice)
DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供
■個人に期待する役割やミッション
・インシデント発生時のシナリオ、顧客の業務/システムの状況理解を活かした助言や提案
・BCP/IT-BCP/リスクコミュニケーションの包括的な高度化に資する提言
■具体的なPJ例(業界及びテーマ)
情報通信業:富士山噴火対応BCP策定、演習支援
海運業:サイバーインシデント、IT障害を想定したIT-BCPの見直し支援
情報通信業:インシデントデータの管理効率化、データ活用検討支援
## 教育体制
・入社時研修プログラム
2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員)
8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者)
5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者)⋯
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業界No1成長の日系ITコンサルファームでのDX/ITコンサル(シニアコンサル~マネージャー)(関西勤務)
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
600万円〜1600万円
仕事内容
# 仕事内容
10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。
東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
### 業界例
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
### プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等⋯
10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。
東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
### 業界例
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
### プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等⋯
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業界No1成長の日系ITコンサルファームでのITアーキテクト(アーキテクト~シニアアーキテクト)
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
600万円〜1600万円
仕事内容
# 仕事内容
「 *Architect職(エキスパートコース)* 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。 「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか?
### プロジェクト例:Web・フロント系システム開発支援
・基幹システムのマイクロサービス化検討
∟対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討
∟マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義
・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント~バック、ミドル開発支援
### プロジェクト例:インフラ開発支援
◆ネットワーク
・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適
・SDx/ネットワーク仮想化計画策定
∟L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援
・SD-WAN移行化策定支援
∟従来型のWAN環境から、SD-WAN環境(VMware製品)に移行に向けたAs-Is/ToBe整理
∟回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現
・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討
∟SDN 導入(主にVMware製品等)による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討
◆クラウド
・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理
∟既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。
・パブリッククラウドサービスのアセスメント
∟クラウドサービスの評価(GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等)
∟各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等)
∟ 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討(気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮)
・パブリッククラウドサービス移行計画支援
∟移行計画策定
∟ 利用ガイドライン作成
∟費用対効果の算出(CAPEX、OPEX)
∟既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等
### 環境
・非常に技術力の高いネット企業に対してITコンサルティングを実施するため、社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。
・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、20を超える新規サービスを開発中です。
### 特徴
*◆特徴1:「テクノロジー志向のメンバーが集まった会社」*
自宅に42Uラック2台、PC5台、ネットワーク機器50台、サーバー10台、ワークステーション5台、ストレージ5台を持つ、テクノロジーに対する強い興味を持つPartner(コンサルタント最上位職)が創業メンバーの一人となります。日々ITに関するマニアックな話題で盛り上がっています。
*◆特徴2:「社内コミュニケーションツールで日々白熱した議論が展開」*
・コロナの統計データをリアルタイムヒートマップ表示ツールにしてみた
・某ビデオ会議ツールのセキュリティ脆弱性について勝手に検証してみた
・NTT/IPAのシン・テレワークシステムはどういう構造で動いているのか?
∟Raspberry Piと画像転送技術が…
・ピーク時40億ものリクエストに達する某ブラウザゲームのサーバーサイドについて
・Intel製の1億ニューロンを組み込んだ脳型システムのアーキテクチャをAzure上で動かすには?
・猫が可愛いから愛猫を自慢し合う趣旨のオンライン飲みしませんか?
・コンテナの運用セキュリティについて
・誰にも頼まれていないけどIpaaSの導入で経営層にホストのPros/Consの説明をするための資料作りました …等、多数!⋯
「 *Architect職(エキスパートコース)* 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。 「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか?
### プロジェクト例:Web・フロント系システム開発支援
・基幹システムのマイクロサービス化検討
∟対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討
∟マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義
・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント~バック、ミドル開発支援
### プロジェクト例:インフラ開発支援
◆ネットワーク
・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適
・SDx/ネットワーク仮想化計画策定
∟L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援
・SD-WAN移行化策定支援
∟従来型のWAN環境から、SD-WAN環境(VMware製品)に移行に向けたAs-Is/ToBe整理
∟回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現
・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討
∟SDN 導入(主にVMware製品等)による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討
◆クラウド
・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理
∟既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。
・パブリッククラウドサービスのアセスメント
∟クラウドサービスの評価(GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等)
∟各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等)
∟ 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討(気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮)
・パブリッククラウドサービス移行計画支援
∟移行計画策定
∟ 利用ガイドライン作成
∟費用対効果の算出(CAPEX、OPEX)
∟既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等
### 環境
・非常に技術力の高いネット企業に対してITコンサルティングを実施するため、社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。
・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、20を超える新規サービスを開発中です。
### 特徴
*◆特徴1:「テクノロジー志向のメンバーが集まった会社」*
自宅に42Uラック2台、PC5台、ネットワーク機器50台、サーバー10台、ワークステーション5台、ストレージ5台を持つ、テクノロジーに対する強い興味を持つPartner(コンサルタント最上位職)が創業メンバーの一人となります。日々ITに関するマニアックな話題で盛り上がっています。
*◆特徴2:「社内コミュニケーションツールで日々白熱した議論が展開」*
・コロナの統計データをリアルタイムヒートマップ表示ツールにしてみた
・某ビデオ会議ツールのセキュリティ脆弱性について勝手に検証してみた
・NTT/IPAのシン・テレワークシステムはどういう構造で動いているのか?
∟Raspberry Piと画像転送技術が…
・ピーク時40億ものリクエストに達する某ブラウザゲームのサーバーサイドについて
・Intel製の1億ニューロンを組み込んだ脳型システムのアーキテクチャをAzure上で動かすには?
・猫が可愛いから愛猫を自慢し合う趣旨のオンライン飲みしませんか?
・コンテナの運用セキュリティについて
・誰にも頼まれていないけどIpaaSの導入で経営層にホストのPros/Consの説明をするための資料作りました …等、多数!⋯
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業界No1成長の日系ITコンサルファームでのDX/ITコンサル(シニアコンサル~マネージャー)
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
600万円〜1600万円
仕事内容
# 仕事内容
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
### 業界例
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
### プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等⋯
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
### 業界例
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
### プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等⋯
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金融の未来づくりにフォーカスしたコンサルファームでのITコンサルタント(インフラ)
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
700万円〜1700万円
仕事内容
## 求人概要
主に金融業界のクライアントに対して、の経営戦略・IT戦略に基づき、最適なITインフラ基盤のグランドデザインの策定。
現状のシステムアセスメント(評価)から、次世代インフラの構想策定、ベンダー選定、導入プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)まで、 上流工程を中心とした一連のコンサルティング業務を担当します。
## 業務内容
◆インフラ戦略・構想策定: 顧客のビジネス課題をヒアリングし、5〜10年先を見据えたインフラロードマップの策定。
◆アセスメント・TCO分析: 現行システムのコスト、パフォーマンス、セキュリティリスクの可視化と改善案の提示。
◆プラットフォーム選定: オンプレミス、パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)、ハイブリッドクラウドの中から最適な構成を比較検討・選定。
◆セキュリティ・ガバナンス策定: 全社的なセキュリティポリシーの立案、クラウド利用ガイドラインの作成。
◆プロジェクトマネジメント(PMO): 導入フェーズにおけるマルチベンダーの管理、進捗・品質・リスク管理の支援。
◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
## やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
## 各種制度のご案内
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・フレックスタイム制度
・健康増進スポーツ手当(月1万)
・Open AIのchatgpt(4.0)、DataRobotのライセンス支給
・旅費等手当:出張手当、研修手当
・通勤交通費全額支給
・ベビーシッター利用補助
## 創業者経歴
取締役会長 岡田拓郎
金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。
東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、
データ活用戦略に従事後、Trust㈱を創業。著:金融AI成功パターン
代表取締役社長 湯山敬太
大和総研、ベイカレント・コンサルティングを経て、現職。
金融機関におけるデジタル戦略~大規模レガシーモダナイゼーションまで、多数プロジェクトを手掛けた実績を持つ、金融×ITコンサルティングのスペシャリスト。
代表取締役社長 友田恭輔
東京大学情報理工学系研究科修了。
機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天ホールディングス・楽天カードにてシステム開発・データ分析に従事し、
グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。日本銀行 ISO金融AI国際エキスパート⋯
主に金融業界のクライアントに対して、の経営戦略・IT戦略に基づき、最適なITインフラ基盤のグランドデザインの策定。
現状のシステムアセスメント(評価)から、次世代インフラの構想策定、ベンダー選定、導入プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)まで、 上流工程を中心とした一連のコンサルティング業務を担当します。
## 業務内容
◆インフラ戦略・構想策定: 顧客のビジネス課題をヒアリングし、5〜10年先を見据えたインフラロードマップの策定。
◆アセスメント・TCO分析: 現行システムのコスト、パフォーマンス、セキュリティリスクの可視化と改善案の提示。
◆プラットフォーム選定: オンプレミス、パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)、ハイブリッドクラウドの中から最適な構成を比較検討・選定。
◆セキュリティ・ガバナンス策定: 全社的なセキュリティポリシーの立案、クラウド利用ガイドラインの作成。
◆プロジェクトマネジメント(PMO): 導入フェーズにおけるマルチベンダーの管理、進捗・品質・リスク管理の支援。
◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
## やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
## 各種制度のご案内
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・フレックスタイム制度
・健康増進スポーツ手当(月1万)
・Open AIのchatgpt(4.0)、DataRobotのライセンス支給
・旅費等手当:出張手当、研修手当
・通勤交通費全額支給
・ベビーシッター利用補助
## 創業者経歴
取締役会長 岡田拓郎
金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。
東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、
データ活用戦略に従事後、Trust㈱を創業。著:金融AI成功パターン
代表取締役社長 湯山敬太
大和総研、ベイカレント・コンサルティングを経て、現職。
金融機関におけるデジタル戦略~大規模レガシーモダナイゼーションまで、多数プロジェクトを手掛けた実績を持つ、金融×ITコンサルティングのスペシャリスト。
代表取締役社長 友田恭輔
東京大学情報理工学系研究科修了。
機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天ホールディングス・楽天カードにてシステム開発・データ分析に従事し、
グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。日本銀行 ISO金融AI国際エキスパート⋯
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元BIG4最年少パートナー陣が設立したITベンチャーファームにおける業務IT推進コンサルタント(オープンポジション)/マネージャー
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
1000万円〜1600万円
仕事内容
【業務内容】
企業のIT/DX変革において、戦略立案からアーキテクチャ設計、ソリューション導入までを一貫してリードするコンサルティングを行っています。
今回のポジションでは、ご経験・ご志向を踏まえ、
業務ITまたはDX領域のプロジェクトに参画いただき、
単なるソリューション導入にとどまらず、
「経営戦略をITで具現化する」最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。
顧客の経営層・事業責任者と直接議論しながら、
企業の業務・ITのあるべき姿や中長期的なIT/DXビジョンを描き、
戦略立案・構想策定から実行・定着までを一気通貫で推進することが当社のコンサルスタイルです。
【具体的な業務内容】
・ 業務改革・IT/DX構想の策定・リード
└経営・事業課題の整理および業務改革・IT/DX構想の策定
└業務・IT・データを横断したIT/DXロードマップの設計
└経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた意思決定支援
└業務プロセスの抜本的な見直し、効率化・高度化の企画
・業務・ITアーキテクチャ設計
└業務プロセス、データ、アプリケーション、基盤を踏まえた全体アーキテクチャ設計
└Snowflake、Salesforce等のプラットフォームを活用した構成検討・設計方針策定
└将来拡張性や運用を考慮したIT基盤・システム構成の検討
・システム導入構想・要件定義・プロジェクト推進
└システム導入構想の具体化および要件定義のリード
└パッケージ/ソリューション導入を含むプロジェクトの企画・推進
└ベンダー選定、体制設計、プロジェクトマネジメント
└複数ベンダー・パートナーとの協業によるプロジェクト推進
└進捗・品質・リスク・顧客期待値のコントロール
・提案活動・案件拡大
└既存顧客におけるプロジェクト拡大・高度化に向けた提案
└新規案件獲得に向けた構想整理、提案書作成、提案活動
└顧客との中長期的なリレーション構築
・チームマネジメント・育成(マネージャーとして)
└プロジェクトチームの組成およびマネジメント
└メンバーの育成、レビュー、フィードバック
└ナレッジ蓄積や方法論整備など、組織力強化への貢献⋯
企業のIT/DX変革において、戦略立案からアーキテクチャ設計、ソリューション導入までを一貫してリードするコンサルティングを行っています。
今回のポジションでは、ご経験・ご志向を踏まえ、
業務ITまたはDX領域のプロジェクトに参画いただき、
単なるソリューション導入にとどまらず、
「経営戦略をITで具現化する」最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。
顧客の経営層・事業責任者と直接議論しながら、
企業の業務・ITのあるべき姿や中長期的なIT/DXビジョンを描き、
戦略立案・構想策定から実行・定着までを一気通貫で推進することが当社のコンサルスタイルです。
【具体的な業務内容】
・ 業務改革・IT/DX構想の策定・リード
└経営・事業課題の整理および業務改革・IT/DX構想の策定
└業務・IT・データを横断したIT/DXロードマップの設計
└経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた意思決定支援
└業務プロセスの抜本的な見直し、効率化・高度化の企画
・業務・ITアーキテクチャ設計
└業務プロセス、データ、アプリケーション、基盤を踏まえた全体アーキテクチャ設計
└Snowflake、Salesforce等のプラットフォームを活用した構成検討・設計方針策定
└将来拡張性や運用を考慮したIT基盤・システム構成の検討
・システム導入構想・要件定義・プロジェクト推進
└システム導入構想の具体化および要件定義のリード
└パッケージ/ソリューション導入を含むプロジェクトの企画・推進
└ベンダー選定、体制設計、プロジェクトマネジメント
└複数ベンダー・パートナーとの協業によるプロジェクト推進
└進捗・品質・リスク・顧客期待値のコントロール
・提案活動・案件拡大
└既存顧客におけるプロジェクト拡大・高度化に向けた提案
└新規案件獲得に向けた構想整理、提案書作成、提案活動
└顧客との中長期的なリレーション構築
・チームマネジメント・育成(マネージャーとして)
└プロジェクトチームの組成およびマネジメント
└メンバーの育成、レビュー、フィードバック
└ナレッジ蓄積や方法論整備など、組織力強化への貢献⋯
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経営人材
CxO
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高年収ポジションの転職支援に特化
経験・実績豊富なコンサルタントが
あなたに合う求人をご紹介
年収1,000万円超|
3,000求人以上
3,000求人以上
年収2,000万円超|
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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