1600~2000万円×IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティングの求人検索結果

■募集背景

私たちはデータ利活用コンサルティングサービスを提供し、お客様の成長と成功を支援しています。ビジネスにおいて、情報は貴重な資産であり、競争力を向上させるためには効果的に利用する必要があります。私たちはデータ利活用の専門知識と経験豊富なチームでお客様をサポートしており、今回、データ利活用の需要が増えているため、採用を強化しています。

■募集背景

昨今、ニュースでも度々とりざたされるサイバー攻撃は増加の一途を辿り、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。
このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、セキュリティ事業を立ちあげました。

急成長中の本事業をさらに牽引いただける方を仲間に迎え入れたく、積極採用を推進しております。

■具体的な業務内容

○ストラテジー領域

　-セキュリティ戦略策定、および統括

　-セキュリティ体制企画、設計

○マネジメント領域

　-CSRIT構築、運用

　-セキュリティ監査

　-セキュリティ教育、訓練

　-ゼロトラスト導入支援

■今後の展望

業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。

■魅力

【 年間平均昇給率11.0％（2023年8月期実績） 】

評価タイミングは年2回ございます。

成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価し、年収に反映していること

そして、職級定義をもとに明確な評価を行うため、納得感をもって業務に臨んでいただけます。

（参考）2021年 日本の平均昇給率：1.84%

※2021年1～6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要参照（日本経済団体連合会）

【 定年70歳（役職定年なし） 】

当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価・報酬）をご用意しております。

役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため

長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

【 在宅勤務可能 】

新型コロナウイルス感染症拡大を機に、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。

詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

【 圧倒的なプライム比率 】

当社では、上流工程から下流工程まで一気通貫したソリューション提供が可能です。

他社とは差別化できる”常識にとらわれない提案力”が多くのお客様に支持され、現在プライム案件は75.9％にも拡大してきました。

■具体的な業務内容

○ストラテジー領域
　-セキュリティ戦略策定、および統括

　-セキュリティ体制企画、設計

○マネジメント領域

　-CSRIT構築、運用

　-セキュリティ監査

　-セキュリティ教育、訓練

　-ゼロトラスト導入支援

仕事内容

マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。

業務内容

サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。
近年では特にサイバー攻撃に関するリスクが高まっており、Forensic Service部門で提供しているサイバーセキュリティに関連するサービスの需要が急増しております。

業務の拡大に伴い、以下の業務を担当するコンサルタントを募集します。

1.サイバーインシデント対応支援

2.サイバーセキュリティアセスメント

3.サイバーデューデリジェンス

4.サイバーセキュリティに関する各種アドバイス

１）当社事業部門の配下で、プロジェクトリーダを担当。クラウドや他社SaaSを活用システム運用（※）に関する方式設計、業務設計を行う。

※システム運用
　　・システムの監視・障害検知、ジョブ運行

　　・インフラ維持管理およびアプリケーション維持管理の業務支援

２）上記プロジェクトでの経験を通じて、クラウドや他社SaaSを活用した運用サービスの企画、構築を行う（NRI社内向けのサービスを想定）

 

1) デジタル技術を用いたモダンアプリケーションのアーキテクチャ設計と開発

2) 高度な技術力・経験による開発チームのリード（課題解決やチーム育成）
当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。

また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。

１）お客様の事業部門・DX部門に対して、主に当社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。

２）当社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援(標準化、ライブラリ管理等)・アプリ開発実行支援を実施する。
当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。

また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。

【配属想定組織】

保険ソリューション事業本部　保険デジタル企画部
【組織の概要】

■組織のミッション

保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。

その実現のため、保険業に精通した企画・業務・商品・ＩＴなど多様なプロフェッショナルが融合し、課題設定～解決へ解像度をあげていく活動を行います。保険会社のシステムは、代理店・営業職員・本社（引受・支払）の事務をIT化してきた歴史から、デジタルネイティブな業務に変革できていない面があります。また、デジタルな生活様式に対応したチャネル・顧客接点への見直し、今後更に増加する高齢者に向けサービスなど、取り組むべき課題は多岐に渡っています。

当社は、保険業界のＤＸを通して、新しい価値を提供し、業界の更なる発展に貢献していきます。

■組織構成

保険デジタル企画部

ITコンサルタント10名　専門職8名（ソリューション企画・推進等）

【募集職種の期待役割】

保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、当社のコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。

保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業しながら、企画・業務・ITなどの専門領域でリーダシップを発揮頂くことを期待しています。

【具体的な職務内容】

先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画頂きます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。

■保険業界向けDX・ソリューション検討（アライアンス組成含む）

　・ソリューション探索と協業組成（R&D含む）

■保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発

　・DX・ビジネス変革のコンサルティング

　・ソリューション事業企画

　・ソリューション設計・開発

【携わるビジネス・サービス・テーマ】

保険業界の変革をご支援を進めています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

仕事は、リーディングカンパニーと先進かつ難度の高いテーマを題材に、共に解決するという面白さがあります。また、当社自らがテーマ探索し、顧客に持ち組むことも行います。実行にあたっては、企業のオペレーションや組織間の役割分担を見直するなど大企業内部の変革を伴うケースがあります。IT視点でなく、ビジネス変革に関与できることにやりがいがあります。また、保険会社やコンサルティング会社、ＩＴ企業など多様なバックグランドを持つ人々とコラボレーションをします。新しいチャレンジに参画いただくことで、専門性をより高度化できる機会を提供します。

【配属組織】

金融ITイノベーション事業本部　金融デジタルビジネス推進部
【配属組織の概要・ミッション】

・金融機関のフロント領域のサービス企画・開発を軸とした顧客事業、及び当社金融ソリューション事業領域拡大への貢献

・先端技術を活用したDX関連事業の創出

【募集背景】

・金融機関において顧客との接点強化が重視されてきており、それに伴いフロント領域サービスの開発が重要な経営施策となっています

・当社においても従来の基幹系サービス開発だけではなく、フロント領域のサービス開発でも顧客により貢献していくため人材強化を図っています

【職務内容】

・金融機関、主に銀行業界・決済業界のスマートフォン向けアプリ開発において、PM・PLとしてプロジェクトをまとめる責任あるポジションを担っていただくことを想定しています

・エンドユーザにとって使いやすいアプリを実現するため、当社には技術目線でのリードだけではなく、エンドユーザ目線と事業目線も持ちながらお客さまである金融機関の事業部門と意見を交わし、プロジェクトを推進することが期待されています

【職務環境】

・20代、30代がメインの人員構成となっている部署

・リモートワーク可、ただし業務都合での出勤もあり

【魅力・やりがい、キャリアパス】

・規制が多く開発難易度の高い金融機関向けのアプリケーション開発の経験を積むことができる

・スマートフォン向けアプリ開発のためエンドユーザのダイレクトな評価を体感できる

・高い技術力を持つメンバーとの協働によりスキル・知識が向上できる

・実力、経験に応じてプロジェクトマネジメントやITアーキテクチャ、ビジネスアナリストなど当社認定資格を得られる