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元MBB出身者が立ち上げたAI/SaaSプラットフォーム企業/データエンジニア
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
データサイエンティスト/データエンジニア
想定年収
800万円〜1200万円
仕事内容
■業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。AI実装を支えるスケーラブルなデータパイプラインの設計・実装やエンジニアリングにおけるデータ活用高度化プロジェクトにおいて、そのスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。
・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援
・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の設計、構築・刷新推進
・データ収集・加工・蓄積プロセスの設計による分析基盤の最適化
・分析チームやビジネス部門と連携したデータ活用環境の高度化
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。⋯
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。AI実装を支えるスケーラブルなデータパイプラインの設計・実装やエンジニアリングにおけるデータ活用高度化プロジェクトにおいて、そのスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。
・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援
・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の設計、構築・刷新推進
・データ収集・加工・蓄積プロセスの設計による分析基盤の最適化
・分析チームやビジネス部門と連携したデータ活用環境の高度化
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。⋯
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セキュリティ製品営業
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
営業(プリセールス/ソリューションセールス)
想定年収
600万円〜1200万円
仕事内容
■配属想定組織
グループ内のセキュリティ領域を担う専門企業
セキュリティソリューション事業領域 クラウドセキュリティ関連部門
■組織の概要
同社が掲げる「安全・安心なIT社会の実現」に向け、クラウドサービスに関する深い技術理解と継続的なトレンド把握をもとに、新たなソリューションやビジネステーマの創出に取り組んでいます。
その中で、顧客ごとの課題に対し、最適かつ実効性の高いセキュリティ対策を提供し続けることを目指しています。
■募集職種の期待役割
・技術チームと連携し、顧客の顕在・潜在ニーズを捉えた提案活動を推進
・新規顧客の獲得および既存顧客との取引拡大をリード
・クラウドセキュリティ領域における営業・プロモーションの中核を担う
■具体的な職務内容
・外部ベンダー製品を中心とした営業およびプロモーションの推進
・メーカーやパートナー企業との関係構築、情報連携
・既存契約の更新管理および新規案件創出
・営業体制(営業担当・事務等)のマネジメント/ディレクション
■取り扱い領域(例)
・クラウドアクセス制御/ネットワークセキュリティ
・クラウド基盤のセキュリティ管理
・メール/データ保護領域
・ゼロトラスト関連ソリューション など
■携わるテーマ
・クラウドセキュリティ戦略の設計および導入支援
・複数ソリューションを組み合わせた統合的なセキュリティ対策の提案
■仕事の魅力・やりがい
・成長市場であるクラウドセキュリティ領域において専門性を高められる
・先進的な製品・サービスを通じて、社会全体のセキュリティ向上に貢献できる
・顧客の課題解決に直結する提案活動を通じて、ビジネスインパクトを実感できる⋯
グループ内のセキュリティ領域を担う専門企業
セキュリティソリューション事業領域 クラウドセキュリティ関連部門
■組織の概要
同社が掲げる「安全・安心なIT社会の実現」に向け、クラウドサービスに関する深い技術理解と継続的なトレンド把握をもとに、新たなソリューションやビジネステーマの創出に取り組んでいます。
その中で、顧客ごとの課題に対し、最適かつ実効性の高いセキュリティ対策を提供し続けることを目指しています。
■募集職種の期待役割
・技術チームと連携し、顧客の顕在・潜在ニーズを捉えた提案活動を推進
・新規顧客の獲得および既存顧客との取引拡大をリード
・クラウドセキュリティ領域における営業・プロモーションの中核を担う
■具体的な職務内容
・外部ベンダー製品を中心とした営業およびプロモーションの推進
・メーカーやパートナー企業との関係構築、情報連携
・既存契約の更新管理および新規案件創出
・営業体制(営業担当・事務等)のマネジメント/ディレクション
■取り扱い領域(例)
・クラウドアクセス制御/ネットワークセキュリティ
・クラウド基盤のセキュリティ管理
・メール/データ保護領域
・ゼロトラスト関連ソリューション など
■携わるテーマ
・クラウドセキュリティ戦略の設計および導入支援
・複数ソリューションを組み合わせた統合的なセキュリティ対策の提案
■仕事の魅力・やりがい
・成長市場であるクラウドセキュリティ領域において専門性を高められる
・先進的な製品・サービスを通じて、社会全体のセキュリティ向上に貢献できる
・顧客の課題解決に直結する提案活動を通じて、ビジネスインパクトを実感できる⋯
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不動産関連フィンテックスタートアップ|ITコンサルタント
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
700万円〜1200万円
仕事内容
具体的な業務内容
DX/IT構想策定・システム化計画の立案
スコープ定義・要求定義・要件定義の推進 ベンダー選定・RFP作成・提案評価支援
システム導入プロジェクトのPM/PMO(進捗・品質・コスト管理)
システム導入後の定着化支援・運用設計
プロジェクト事例
データドリブン経営の実現に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築(大手賃貸管理会社様)
請求書の電子化プロジェクト(大手賃貸管理会社様)⋯
DX/IT構想策定・システム化計画の立案
スコープ定義・要求定義・要件定義の推進 ベンダー選定・RFP作成・提案評価支援
システム導入プロジェクトのPM/PMO(進捗・品質・コスト管理)
システム導入後の定着化支援・運用設計
プロジェクト事例
データドリブン経営の実現に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援(大手不動産ディベロッパー様)
ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築(大手賃貸管理会社様)
請求書の電子化プロジェクト(大手賃貸管理会社様)⋯
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I金融×生成AIに特化したDX支援ベンチャーTコンサルタント(中堅)
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
700万円〜1250万円
仕事内容
## 求人概要
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件をメンバー~PLとして成功裡に導いていただきます。 [案件事例]
・某カード会社:AI・データ基盤構築PMO
・某大手銀行グループ会社:AI活用・SnowFlake推進
・某ネット銀行:生成AIを活用したシステム開発効率化
## 業務内容
【システム戦略策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化
【PMO業務・要件定義支援】
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営
・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化
【製品導入・見積精査】
・最適な技術や製品の選定と導入支援
・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査
【テスト計画・推進】
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定
・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進
【運用保守計画】
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施
・継続的なサービスの改善と最適化の提案
◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
## やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
## 求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
## 必須要件
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数プロジェクトの経験(構想・企画立案~要件定義)
∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクトへの参画経験
∟3年以上コンサルティングファームに在籍し、金融機関関連プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上)
・(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
## 歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・PMP等各種資格保有者
## 各種制度のご案内
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・フレックスタイム制度
・健康増進スポーツ手当(月1万)
・Open AIのchatgpt(4.0)
・旅費等手当:出張手当、研修手当
・通勤交通費全額支給
・ベビーシッター利用補助
#⋯
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件をメンバー~PLとして成功裡に導いていただきます。 [案件事例]
・某カード会社:AI・データ基盤構築PMO
・某大手銀行グループ会社:AI活用・SnowFlake推進
・某ネット銀行:生成AIを活用したシステム開発効率化
## 業務内容
【システム戦略策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化
【PMO業務・要件定義支援】
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営
・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化
【製品導入・見積精査】
・最適な技術や製品の選定と導入支援
・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査
【テスト計画・推進】
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定
・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進
【運用保守計画】
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施
・継続的なサービスの改善と最適化の提案
◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
## やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
## 求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
## 必須要件
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数プロジェクトの経験(構想・企画立案~要件定義)
∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクトへの参画経験
∟3年以上コンサルティングファームに在籍し、金融機関関連プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上)
・(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
## 歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・PMP等各種資格保有者
## 各種制度のご案内
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・フレックスタイム制度
・健康増進スポーツ手当(月1万)
・Open AIのchatgpt(4.0)
・旅費等手当:出張手当、研修手当
・通勤交通費全額支給
・ベビーシッター利用補助
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金融×生成AIに特化したDX支援ベンチャーシニアUXデザイナー
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
データサイエンティスト/データエンジニア
想定年収
700万円〜1250万円
仕事内容
### <のAI・データ事業部詳細>
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
### <仕事内容>
*【職務概要】*
本ポジションでは、当社が開発する金融機関向け自社プロダクトにおいて、ユーザー体験(UX)の設計を中心にプロダクト全体の価値創出をリードしていただくシニアUXデザイナーとして参画いただきます。
Trustのプロダクトは、金融機関が抱える複雑かつレガシーな業務プロセスを対象としたBtoB業務システムであり、単なるUIの改善ではなく、業務理解・課題構造の整理からプロダクト体験を設計していくことが求められます。本ポジションでは、ユーザーや業務の本質的な課題を捉え、それをプロダクトの体験として具現化していく中核メンバーとしての役割を期待しています。
スタートアップである当社では、職種や役割にとらわれずフラットに議論を行いながら、仮説立案から検証、改善までを高速に回す開発スタイルを採用しています。シニアUXデザイナーには、PdM・エンジニア・コンサルタントと密に連携し、プロダクトの方向性や要件定義段階から関与いただき、UXの観点からプロダクトを前進させていただきます。
現在、当社のデザインチームは立ち上げフェーズにあり、UXの考え方やデザインの関わり方をプロダクト開発全体に浸透させていく段階にあります。本ポジションでは、個別プロダクトの体験設計にとどまらず、UX設計の進め方やデザインの役割定義そのものを形づくっていくことも期待しています。
実際の業務現場で得られるフィードバックを起点に、仮説検証と改善を繰り返しながらUXを磨き込んでいく開発環境です。金融業界の業務体験そのものをUXの力で変革していくことに興味のある方を募集しております。
*【具体的な業務内容】*
自社プロダクトである しています。
・金融機関向け自社プロダクトにおけるUX設計および体験設計のリード
・ユーザー業務の理解、課題構造の整理、業務フローを踏まえた体験設計
・プロダクトのコンセプト設計、情報設計、画面構成の検討
・PdM、エンジニア、コンサルタントと連携した要件定義・仕様策定への関与
・PoC段階からの仮説検証、プロトタイピング、ユーザーフィードバックを踏まえた改善
・TUX改善および新規体験設計
・デザインチーム立ち上げフェーズにおける、UXの考え方や進め方の整理・定着
※本ポジションは、UI制作そのものよりも、課題定義・体験設計・業務構造の整理を重視したポジションです。
*【自社プロダクト開発例】*
・
・
### <魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の複雑な業務プロセスを対象に、UXの力で業務体験そのものを再設計できる
・Trust TLanP、Trust GenGAといったBtoBプロダクトにおいて、課題定義から体験設計まで一貫して関与できる
・UI改善に留まらず、業務構造・情報構造を踏まえた本質的なUX設計に取り組める
・PoC段階から実運用まで、ユーザーフィードバックを起点に体験を磨き込んでいくプロセスを経験できる
◤組織とカルチャー◢
・コンサルタント、エンジニア、PdMが密に連携し、職種の垣根を越えて議論できるフラットな組織
・プロダクトの方向性や要件定義段階からUXの視点で意見を反映できる開発体制
・週次・隔週での定例や全社共有を通じて、他プロジェクトの状況も把握しやすいオープンな環境
・デザインチームは立ち上げフェーズにあり、UIデザインを担うデザイナーと役割分担しながら、UX設計の進め方やデザインの関わり方を共に形づくっていける環境
◤成長環境◢
・金融・業務ドメインに深く踏み込みながら、BtoBプロダクトUXの経験を積める
・PoC、新規機能、既存プロダクト改善など、多様なフェーズのUX設計に関与可能
・書籍、セミナー、カンファレンス、オンライン学習など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・生成AIや最新ツールを活用しながら、UX設計プロセスそのものを改善・進化させていける環境
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング事業を基盤とした安定した経営環境のもと、腰を据えてプロダクト開発に取り組める
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度・福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)全額補助
・スポーツ手当や社内交流費用補助など、健康とコミュニケーションを支援する制度あり
・キャリアアップに応じた報酬設計がされており、シニア人材としての成長と評価が両立可能
### <必須要件>
・BtoBプロダクトにおけるUXデザイン、またはそれに準ずる体験設計の実務経験
・ユーザー業務や課題構造を理解し、要件や体験設計に落とし込んだ経験
・PdM、エンジニアなど複数職種と連携しながらプロダクト開発を推進した経験
・情報設計、画面構成、ユーザーフロー設計など、UX設計全般に関する知識・経験
・プロトタイピングや検証を通じて、仮説検証・改善サイクルを回した経験
・英語による業務上のコミュニケーションが可能な方または抵抗がない方
### <歓迎要件>
・業務システム、SaaS、エンタープライズ向けプロダクトのUXデザイン経験
・金融、会計、業務オペレーションなど、複雑な業務ドメインに関わった経験
・ユーザーリサーチ、ヒアリング、業務整理などの上流工程に主体的に関与した経験
・PoCや新規プロダクト立ち上げフェーズでのUX設計経験
・UX方針や体験設計の考え方を、他職種に言語化・共有した経験
・UIデザインを主とするデザイナーと協業した経験⋯
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
### <仕事内容>
*【職務概要】*
本ポジションでは、当社が開発する金融機関向け自社プロダクトにおいて、ユーザー体験(UX)の設計を中心にプロダクト全体の価値創出をリードしていただくシニアUXデザイナーとして参画いただきます。
Trustのプロダクトは、金融機関が抱える複雑かつレガシーな業務プロセスを対象としたBtoB業務システムであり、単なるUIの改善ではなく、業務理解・課題構造の整理からプロダクト体験を設計していくことが求められます。本ポジションでは、ユーザーや業務の本質的な課題を捉え、それをプロダクトの体験として具現化していく中核メンバーとしての役割を期待しています。
スタートアップである当社では、職種や役割にとらわれずフラットに議論を行いながら、仮説立案から検証、改善までを高速に回す開発スタイルを採用しています。シニアUXデザイナーには、PdM・エンジニア・コンサルタントと密に連携し、プロダクトの方向性や要件定義段階から関与いただき、UXの観点からプロダクトを前進させていただきます。
現在、当社のデザインチームは立ち上げフェーズにあり、UXの考え方やデザインの関わり方をプロダクト開発全体に浸透させていく段階にあります。本ポジションでは、個別プロダクトの体験設計にとどまらず、UX設計の進め方やデザインの役割定義そのものを形づくっていくことも期待しています。
実際の業務現場で得られるフィードバックを起点に、仮説検証と改善を繰り返しながらUXを磨き込んでいく開発環境です。金融業界の業務体験そのものをUXの力で変革していくことに興味のある方を募集しております。
*【具体的な業務内容】*
自社プロダクトである しています。
・金融機関向け自社プロダクトにおけるUX設計および体験設計のリード
・ユーザー業務の理解、課題構造の整理、業務フローを踏まえた体験設計
・プロダクトのコンセプト設計、情報設計、画面構成の検討
・PdM、エンジニア、コンサルタントと連携した要件定義・仕様策定への関与
・PoC段階からの仮説検証、プロトタイピング、ユーザーフィードバックを踏まえた改善
・TUX改善および新規体験設計
・デザインチーム立ち上げフェーズにおける、UXの考え方や進め方の整理・定着
※本ポジションは、UI制作そのものよりも、課題定義・体験設計・業務構造の整理を重視したポジションです。
*【自社プロダクト開発例】*
・
・
### <魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の複雑な業務プロセスを対象に、UXの力で業務体験そのものを再設計できる
・Trust TLanP、Trust GenGAといったBtoBプロダクトにおいて、課題定義から体験設計まで一貫して関与できる
・UI改善に留まらず、業務構造・情報構造を踏まえた本質的なUX設計に取り組める
・PoC段階から実運用まで、ユーザーフィードバックを起点に体験を磨き込んでいくプロセスを経験できる
◤組織とカルチャー◢
・コンサルタント、エンジニア、PdMが密に連携し、職種の垣根を越えて議論できるフラットな組織
・プロダクトの方向性や要件定義段階からUXの視点で意見を反映できる開発体制
・週次・隔週での定例や全社共有を通じて、他プロジェクトの状況も把握しやすいオープンな環境
・デザインチームは立ち上げフェーズにあり、UIデザインを担うデザイナーと役割分担しながら、UX設計の進め方やデザインの関わり方を共に形づくっていける環境
◤成長環境◢
・金融・業務ドメインに深く踏み込みながら、BtoBプロダクトUXの経験を積める
・PoC、新規機能、既存プロダクト改善など、多様なフェーズのUX設計に関与可能
・書籍、セミナー、カンファレンス、オンライン学習など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・生成AIや最新ツールを活用しながら、UX設計プロセスそのものを改善・進化させていける環境
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング事業を基盤とした安定した経営環境のもと、腰を据えてプロダクト開発に取り組める
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度・福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)全額補助
・スポーツ手当や社内交流費用補助など、健康とコミュニケーションを支援する制度あり
・キャリアアップに応じた報酬設計がされており、シニア人材としての成長と評価が両立可能
### <必須要件>
・BtoBプロダクトにおけるUXデザイン、またはそれに準ずる体験設計の実務経験
・ユーザー業務や課題構造を理解し、要件や体験設計に落とし込んだ経験
・PdM、エンジニアなど複数職種と連携しながらプロダクト開発を推進した経験
・情報設計、画面構成、ユーザーフロー設計など、UX設計全般に関する知識・経験
・プロトタイピングや検証を通じて、仮説検証・改善サイクルを回した経験
・英語による業務上のコミュニケーションが可能な方または抵抗がない方
### <歓迎要件>
・業務システム、SaaS、エンタープライズ向けプロダクトのUXデザイン経験
・金融、会計、業務オペレーションなど、複雑な業務ドメインに関わった経験
・ユーザーリサーチ、ヒアリング、業務整理などの上流工程に主体的に関与した経験
・PoCや新規プロダクト立ち上げフェーズでのUX設計経験
・UX方針や体験設計の考え方を、他職種に言語化・共有した経験
・UIデザインを主とするデザイナーと協業した経験⋯
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フィンテック企業/【CEO直下・新規事業】AI+コンサルタント
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
600万円〜1200万円
仕事内容
■業務内容
主に大手金融機関をクライアントとした課題解決プロジェクトにおいて、現状分析から施策実行、現場への定着までを担います。
1. プロジェクト例: システム開発の「前後」にある、以下のようなテーマに伴走します
【開発前の戦略・要件定義】
AI活用・導入の構想策定: 複数のAIツールやSaaSを統合管理する「AI CoE(Center of Excellence)」の立ち上げ支援。
各ベンダーの提案とりまとめや、ガバナンスルールの策定
業務プロセスの可視化・再設計: ブラックボックス化した業務フローを棚卸し、
AIやシステムで代替可能なプロセスを特定・設計するBPR支援
【導入後の定着・効果最大化】
「AI駆動開発」の定着化支援: クライアントの内製開発チームに対し、
生成AIを活用した効率的な開発プロセス(バイブワーキング)の導入・定着を
ハンズオンで支援
事務局運営・PMO支援: 変革プロジェクトの事務局として、進捗管理だけでなく、
現場の抵抗を乗り越えるためのコミュニケーションや定着活動をリード
2. 生成AIを活用した新しい働き方の実践
AIパートナーとの協働: 議事録作成、リサーチ、資料のドラフト作成、データ加工などは、
CursorやClaudeなどのAIツールに指示を出して半自動化します。
コンサルタントは、「思考」と「顧客との対話」に注力します
「組織知」の活用: 個人の学びや作成したドキュメントをチーム共通の場所に集約する運用を徹底しています。
これにより、未経験の領域でも、AIを通じてチームの過去の知見を瞬時に引き出し、シニアレベルのアウトプットを出すことが可能になります
■このポジションの魅力
「コンサルタントとしての基礎体力」×「AI時代の武器」 この2つを同時に手に入れられる環境は、現時点では極めて希少です。
劇的に生産性の高い「次世代の働き方」を体得:「AIに意図(Intent)を伝え、結果を監督(Control)する」というスキルは、
今後あらゆるビジネスパーソンに必須となります。ここではそれを実験ではなく「実務」として毎日実践し、身につけることができます
「技術」への深い素養と経験値:自らコードを書かなくても、グループ内のエンジニアやデータサイエンティストと密に連携するため、
システム開発の裏側やデータの仕組み、AIの実装プロセスを肌感覚で理解できるようになります。「ビジネス」と「テック」の翻訳者としての市場価値が高まります
「実務・実装」にこだわる手触り感:Finatextは自社でも金融事業を運営しているため、提案が「絵に描いた餅」で終わることを許しません。
実際にシステムが動き、業務が変わり、数字が出るまでの泥臭いプロセスを経験できます
CEO直轄の「創業」経験:これまで複数の事業立ち上げ・育成をしてきたグループCEO(Founder)林や事業責任者と
直接チームを組み、直接フィードバックを受けられる環境です。
事業の0→1フェーズの初期メンバーとして、事業戦略から組織文化の醸成まで、幅広い領域の事業立ち上げ業務を経験できます⋯
主に大手金融機関をクライアントとした課題解決プロジェクトにおいて、現状分析から施策実行、現場への定着までを担います。
1. プロジェクト例: システム開発の「前後」にある、以下のようなテーマに伴走します
【開発前の戦略・要件定義】
AI活用・導入の構想策定: 複数のAIツールやSaaSを統合管理する「AI CoE(Center of Excellence)」の立ち上げ支援。
各ベンダーの提案とりまとめや、ガバナンスルールの策定
業務プロセスの可視化・再設計: ブラックボックス化した業務フローを棚卸し、
AIやシステムで代替可能なプロセスを特定・設計するBPR支援
【導入後の定着・効果最大化】
「AI駆動開発」の定着化支援: クライアントの内製開発チームに対し、
生成AIを活用した効率的な開発プロセス(バイブワーキング)の導入・定着を
ハンズオンで支援
事務局運営・PMO支援: 変革プロジェクトの事務局として、進捗管理だけでなく、
現場の抵抗を乗り越えるためのコミュニケーションや定着活動をリード
2. 生成AIを活用した新しい働き方の実践
AIパートナーとの協働: 議事録作成、リサーチ、資料のドラフト作成、データ加工などは、
CursorやClaudeなどのAIツールに指示を出して半自動化します。
コンサルタントは、「思考」と「顧客との対話」に注力します
「組織知」の活用: 個人の学びや作成したドキュメントをチーム共通の場所に集約する運用を徹底しています。
これにより、未経験の領域でも、AIを通じてチームの過去の知見を瞬時に引き出し、シニアレベルのアウトプットを出すことが可能になります
■このポジションの魅力
「コンサルタントとしての基礎体力」×「AI時代の武器」 この2つを同時に手に入れられる環境は、現時点では極めて希少です。
劇的に生産性の高い「次世代の働き方」を体得:「AIに意図(Intent)を伝え、結果を監督(Control)する」というスキルは、
今後あらゆるビジネスパーソンに必須となります。ここではそれを実験ではなく「実務」として毎日実践し、身につけることができます
「技術」への深い素養と経験値:自らコードを書かなくても、グループ内のエンジニアやデータサイエンティストと密に連携するため、
システム開発の裏側やデータの仕組み、AIの実装プロセスを肌感覚で理解できるようになります。「ビジネス」と「テック」の翻訳者としての市場価値が高まります
「実務・実装」にこだわる手触り感:Finatextは自社でも金融事業を運営しているため、提案が「絵に描いた餅」で終わることを許しません。
実際にシステムが動き、業務が変わり、数字が出るまでの泥臭いプロセスを経験できます
CEO直轄の「創業」経験:これまで複数の事業立ち上げ・育成をしてきたグループCEO(Founder)林や事業責任者と
直接チームを組み、直接フィードバックを受けられる環境です。
事業の0→1フェーズの初期メンバーとして、事業戦略から組織文化の醸成まで、幅広い領域の事業立ち上げ業務を経験できます⋯
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ソリューション企画提案セールス
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
営業(プリセールス/ソリューションセールス)
想定年収
720万円〜1200万円
仕事内容
「ヒトを信じ、日本の『はたらく』を変える」――それが、私たちHCM事業部のパーパスです。
人や組織の力を最大限に引き出すことで、企業の変革と成長を支える。
私たちは、テクノロジーとコンサルティングを駆使し、人事・組織課題の本質に向き合うプロフェッショナル集団です。 昨今、人的資本経営や人事DXといったキーワードのもと、人と組織のあり方そのものが経営戦略の中心となりつつあります。
この変革の最前線で、企業とともに「働き方の未来」を創っていく仲間を募集しています。
なお、当部門ではキャリア採用入社者が75%。多様な経験を持つメンバーが互いに学び合い、高め合いながら活躍しています。
●職務内容
日本を代表する大手企業を中心に、顧客の人事・組織課題に対するソリューション営業をお任せします。中核となるのは、自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を活用した提案活動です。人事・給与・勤怠管理などの基幹業務はもちろん、タレントマネジメントやグループ人事管理など、戦略人事の実現を支援します。
また、人的資本経営を支援する「HUMAnalytics(ヒューマナリティクス)」をはじめとした各種コンサルティングサービスを組み合わせ、企業の人材戦略を多角的にサポートします。
課題の発見から提案・導入・改善まで、顧客と長期的な関係性を築きながら、“日本のはたらくを変える”仕掛け人として活躍していただきます。
≪具体的なミッション例≫
新規大手企業への提案活動(ハイタッチセールス)
既存顧客との関係構築、課題深掘りを通じたアカウント営業
顧客の経営戦略・人材戦略と連動したPOSITIVEの導入提案
人的資本経営に関する課題解決型提案(HUMAnalytics等の活用)
●プロダクト/サービスについて
◆POSITIVE(統合人事パッケージ)
大手企業向けに開発された統合人事パッケージで、人事・給与・就業といった基幹業務から、タレントマネジメントやモバイル対応、マルチカンパニー対応までを標準搭載。
3,000社以上の導入実績を誇り、確かな信頼と柔軟な拡張性を兼ね備えています。
導入を通じて、人事業務の効率化だけでなく、戦略的人材活用を支援します。
◆HUMAnalytics(人的資本経営支援サービス)
「戦略」「基盤」「分析」の3つの視点から、人的資本経営の実行を支援するトータルHRソリューション。
制度設計からデータ基盤の整備、人的資本の可視化・分析まで、ワンストップで支援できる点が強みです。
経営層との対話機会も多く、企業の“働く”の根本を支える実感を得られる領域です。⋯
人や組織の力を最大限に引き出すことで、企業の変革と成長を支える。
私たちは、テクノロジーとコンサルティングを駆使し、人事・組織課題の本質に向き合うプロフェッショナル集団です。 昨今、人的資本経営や人事DXといったキーワードのもと、人と組織のあり方そのものが経営戦略の中心となりつつあります。
この変革の最前線で、企業とともに「働き方の未来」を創っていく仲間を募集しています。
なお、当部門ではキャリア採用入社者が75%。多様な経験を持つメンバーが互いに学び合い、高め合いながら活躍しています。
●職務内容
日本を代表する大手企業を中心に、顧客の人事・組織課題に対するソリューション営業をお任せします。中核となるのは、自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を活用した提案活動です。人事・給与・勤怠管理などの基幹業務はもちろん、タレントマネジメントやグループ人事管理など、戦略人事の実現を支援します。
また、人的資本経営を支援する「HUMAnalytics(ヒューマナリティクス)」をはじめとした各種コンサルティングサービスを組み合わせ、企業の人材戦略を多角的にサポートします。
課題の発見から提案・導入・改善まで、顧客と長期的な関係性を築きながら、“日本のはたらくを変える”仕掛け人として活躍していただきます。
≪具体的なミッション例≫
新規大手企業への提案活動(ハイタッチセールス)
既存顧客との関係構築、課題深掘りを通じたアカウント営業
顧客の経営戦略・人材戦略と連動したPOSITIVEの導入提案
人的資本経営に関する課題解決型提案(HUMAnalytics等の活用)
●プロダクト/サービスについて
◆POSITIVE(統合人事パッケージ)
大手企業向けに開発された統合人事パッケージで、人事・給与・就業といった基幹業務から、タレントマネジメントやモバイル対応、マルチカンパニー対応までを標準搭載。
3,000社以上の導入実績を誇り、確かな信頼と柔軟な拡張性を兼ね備えています。
導入を通じて、人事業務の効率化だけでなく、戦略的人材活用を支援します。
◆HUMAnalytics(人的資本経営支援サービス)
「戦略」「基盤」「分析」の3つの視点から、人的資本経営の実行を支援するトータルHRソリューション。
制度設計からデータ基盤の整備、人的資本の可視化・分析まで、ワンストップで支援できる点が強みです。
経営層との対話機会も多く、企業の“働く”の根本を支える実感を得られる領域です。⋯
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自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業|1180【ProdBiz】新規事業開発(LLM新規事業/用途探索)
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
800万円〜1200万円
仕事内容
## 【会社概要】
「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLMを公開しました。
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォームを運営しています。
創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!
## 【現状の課題】
2024年6月にリリースした生成AIを活用した新規事業「SAT」、その中でも製造業の技術を活用することに特化した「用途探索」において、現在案件が増加しております。2024年には日本ガイシとの実証実験を開始し、2025年10月には産総研グループと共同開発した、15万件の技術シーズと企業のニーズをマッチングする生成AIプラットフォーム「Bibbidi」の提供を開始するなど、各社との取り組み・連携の事例が多く生まれています。
そこで事業の拡大に伴い、より多くの製造業R&Dにおける課題解決と新規事業創出を支援すべく、新規事業開発メンバーを募集することになりました。
## 【 業務内容 】
企業の技術シーズと企業のニーズをマッチングする新規事業プロダクト「用途探索」の新規事業開発をお任せします。
業務範囲としてはプロジェクトおよびプロダクト化を推進いただきます。セールスからPoCの推進、事業開発までを全てリードいただきます。
弊社の生成AI LLM技術のアセットをフル活用し、顧客価値・事業へと昇華していくことが求められます。
**■具体的な業務**
- 市場情報を分析し、自社技術とマッチングするプロジェクトや生成AIシステム開発の推進
- 社内に眠る技術情報の棚卸しや技術ポートフォリオ作成などを生成AI技術を活用して実現するソリューションのコンサルティング
- エンジニア、デザイナー、NLPリサーチャーと連携したプロジェクトマネジメントとデリバリー
- R&Dの課題を解決する新たなプロダクトやサービスの企画・開発
- プライシングや販売戦略設計、事業全体の戦略策定
※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般
## 【 チーム構成 】
PaaS Division用途探索チーム3名
コンサルタント2名、エンジニア1名(他業務委託のコンサルタントメンバー10名)
## 【ポジションの魅力】
- AI LLM技術を用いたコンサルティングの経験を積むことができる
- AI LLM技術を用いた新たなビジネスモデルの構築やプラットフォームの構想に携わることができる
- PdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織のメンバーと共に働くことができる
- 新規事業開発から始めて、事業責任者やPMM、PdMなどご希望に応じて幅広いキャリアパスの可能性がある⋯
「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLMを公開しました。
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォームを運営しています。
創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!
## 【現状の課題】
2024年6月にリリースした生成AIを活用した新規事業「SAT」、その中でも製造業の技術を活用することに特化した「用途探索」において、現在案件が増加しております。2024年には日本ガイシとの実証実験を開始し、2025年10月には産総研グループと共同開発した、15万件の技術シーズと企業のニーズをマッチングする生成AIプラットフォーム「Bibbidi」の提供を開始するなど、各社との取り組み・連携の事例が多く生まれています。
そこで事業の拡大に伴い、より多くの製造業R&Dにおける課題解決と新規事業創出を支援すべく、新規事業開発メンバーを募集することになりました。
## 【 業務内容 】
企業の技術シーズと企業のニーズをマッチングする新規事業プロダクト「用途探索」の新規事業開発をお任せします。
業務範囲としてはプロジェクトおよびプロダクト化を推進いただきます。セールスからPoCの推進、事業開発までを全てリードいただきます。
弊社の生成AI LLM技術のアセットをフル活用し、顧客価値・事業へと昇華していくことが求められます。
**■具体的な業務**
- 市場情報を分析し、自社技術とマッチングするプロジェクトや生成AIシステム開発の推進
- 社内に眠る技術情報の棚卸しや技術ポートフォリオ作成などを生成AI技術を活用して実現するソリューションのコンサルティング
- エンジニア、デザイナー、NLPリサーチャーと連携したプロジェクトマネジメントとデリバリー
- R&Dの課題を解決する新たなプロダクトやサービスの企画・開発
- プライシングや販売戦略設計、事業全体の戦略策定
※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般
## 【 チーム構成 】
PaaS Division用途探索チーム3名
コンサルタント2名、エンジニア1名(他業務委託のコンサルタントメンバー10名)
## 【ポジションの魅力】
- AI LLM技術を用いたコンサルティングの経験を積むことができる
- AI LLM技術を用いた新たなビジネスモデルの構築やプラットフォームの構想に携わることができる
- PdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織のメンバーと共に働くことができる
- 新規事業開発から始めて、事業責任者やPMM、PdMなどご希望に応じて幅広いキャリアパスの可能性がある⋯
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上場ITソリューション企業での【技術_AITL】AIテックリード・AI駆動開発エンジニア
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
データサイエンティスト/データエンジニア
想定年収
600万円〜1200万円
仕事内容
### ■募集背景
現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズに入っています。それに伴い、当社がこれまで強みとしてきた品質保証・プロジェクト推進力を土台に、設計・技術判断をリードできる開発体制へ拡張する取り組みを進めています。
近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。
・要件定義や設計、技術判断が属人化し、判断の質が個人の経験に依存している・プロジェクトが大規模・複雑化する一方で、全体を俯瞰した設計・技術統制が難しくなっている・PM・エンジニアが調整や実装に追われ、技術的な意思決定や設計に十分な時間を割けていない
こうした課題に対し「技術的な判断軸を持ち、設計・実装の方向性を
示せる人材が開発をリードすること」が重要だと考えています。
その一環として、AIの活用や開発標準の整備を進めながら、要件・設計・品質・進捗といった開発の中核を可視化・構造化し、テックリードが判断しやすく、チーム全体で再現性高く開発を進められる体制づくりに取り組んでいます。
今回募集する「AI駆動開発テックリード」は、こうした次世代の開発スタイルにおいて、技術面からプロジェクト全体を支え、設計・実装の質を高めていく役割を担います。
特定の技術トレンドへの深い精通よりも、これまで培ってきた
要件定義・設計・技術選定・レビューといった経験を活かし、チームやプロジェクトの技術的な判断軸をつくっていくことを期待しています。
AIや新技術を「目的」にするのではなく、設計の質・判断力・生産性・品質を高めるための手段として捉えています。
これまでの開発・設計経験を土台に、次の時代の開発を技術面からリードしていきませんか。
### ■仕事内容
本ポジションでは、プロジェクトの一部機能や実装だけでなく、設計・技術判断の中核を担うテックリードとして、開発全体を支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・要件定義・基本設計フェーズにおける技術観点での整理・構造化
・システム全体を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定
・実装方針や設計意図をチームへ伝えるための設計レビュー・技術支援
・開発標準・設計ルール・共通化方針の策定およびプロジェクトへの適用
・PMや他テックリードと連携した、技術的な意思決定・課題解決
・AI活用や自動化を含めた、開発プロセス改善・生産性向上の推進
開発フェーズでは、AI駆動開発を前提としたプロジェクトに関わり、AIエージェントや開発標準を活用しながら、「どう作るか」だけでなく「なぜそう作るか」を示す立場として開発をリードしていただきます。
単なる実装リーダーではなく、技術的な判断軸を持ち、チームやプロジェクトの方向性を支える役割です。
・設計・技術判断にしっかり時間を使えるポジション
・プロジェクトごとに異なる課題に対し、技術面から解決策を考えられる
・標準化・共通化・プロセス改善など、開発全体に影響を与える仕事ができる
・特定技術に閉じず、アプリ・基盤・クラウドなど横断的な視点を持てる
・PMと並列の立場で、技術観点からプロジェクトを支えられる
・AIや自動化を「現場で使える形」に落とし込む経験が積める
・全国フルリモートを前提とした働き方が可能※案件により顧客先訪問・出張が発生する場合があります
「実装だけ」「管理だけ」にならず、技術に向き合い続けながら、開発全体を良くしていく実感を得られる環境です。
### キャリアの可能性
SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能です。
・テックリードとして、設計・技術判断を専門に深めていく
・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション
・開発標準・設計思想をつくる社内エキスパート
・AI活用・自動化を軸とした次世代開発のリード人材
・技術×業務理解を活かした、上流工程・技術コンサル寄りの役割
「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。
これまで培ってきた設計・実装・技術判断の経験を軸に、
より広い視点で開発をリードするフェーズへ進んでみませんか。
### ■配属部署
開発本部⋯
現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズに入っています。それに伴い、当社がこれまで強みとしてきた品質保証・プロジェクト推進力を土台に、設計・技術判断をリードできる開発体制へ拡張する取り組みを進めています。
近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。
・要件定義や設計、技術判断が属人化し、判断の質が個人の経験に依存している・プロジェクトが大規模・複雑化する一方で、全体を俯瞰した設計・技術統制が難しくなっている・PM・エンジニアが調整や実装に追われ、技術的な意思決定や設計に十分な時間を割けていない
こうした課題に対し「技術的な判断軸を持ち、設計・実装の方向性を
示せる人材が開発をリードすること」が重要だと考えています。
その一環として、AIの活用や開発標準の整備を進めながら、要件・設計・品質・進捗といった開発の中核を可視化・構造化し、テックリードが判断しやすく、チーム全体で再現性高く開発を進められる体制づくりに取り組んでいます。
今回募集する「AI駆動開発テックリード」は、こうした次世代の開発スタイルにおいて、技術面からプロジェクト全体を支え、設計・実装の質を高めていく役割を担います。
特定の技術トレンドへの深い精通よりも、これまで培ってきた
要件定義・設計・技術選定・レビューといった経験を活かし、チームやプロジェクトの技術的な判断軸をつくっていくことを期待しています。
AIや新技術を「目的」にするのではなく、設計の質・判断力・生産性・品質を高めるための手段として捉えています。
これまでの開発・設計経験を土台に、次の時代の開発を技術面からリードしていきませんか。
### ■仕事内容
本ポジションでは、プロジェクトの一部機能や実装だけでなく、設計・技術判断の中核を担うテックリードとして、開発全体を支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・要件定義・基本設計フェーズにおける技術観点での整理・構造化
・システム全体を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定
・実装方針や設計意図をチームへ伝えるための設計レビュー・技術支援
・開発標準・設計ルール・共通化方針の策定およびプロジェクトへの適用
・PMや他テックリードと連携した、技術的な意思決定・課題解決
・AI活用や自動化を含めた、開発プロセス改善・生産性向上の推進
開発フェーズでは、AI駆動開発を前提としたプロジェクトに関わり、AIエージェントや開発標準を活用しながら、「どう作るか」だけでなく「なぜそう作るか」を示す立場として開発をリードしていただきます。
単なる実装リーダーではなく、技術的な判断軸を持ち、チームやプロジェクトの方向性を支える役割です。
・設計・技術判断にしっかり時間を使えるポジション
・プロジェクトごとに異なる課題に対し、技術面から解決策を考えられる
・標準化・共通化・プロセス改善など、開発全体に影響を与える仕事ができる
・特定技術に閉じず、アプリ・基盤・クラウドなど横断的な視点を持てる
・PMと並列の立場で、技術観点からプロジェクトを支えられる
・AIや自動化を「現場で使える形」に落とし込む経験が積める
・全国フルリモートを前提とした働き方が可能※案件により顧客先訪問・出張が発生する場合があります
「実装だけ」「管理だけ」にならず、技術に向き合い続けながら、開発全体を良くしていく実感を得られる環境です。
### キャリアの可能性
SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能です。
・テックリードとして、設計・技術判断を専門に深めていく
・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション
・開発標準・設計思想をつくる社内エキスパート
・AI活用・自動化を軸とした次世代開発のリード人材
・技術×業務理解を活かした、上流工程・技術コンサル寄りの役割
「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。
これまで培ってきた設計・実装・技術判断の経験を軸に、
より広い視点で開発をリードするフェーズへ進んでみませんか。
### ■配属部署
開発本部⋯
詳細を見る
【上場ITソリューション企業での技術_AIPM】AI駆動開発PM
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
データサイエンティスト/データエンジニア
想定年収
600万円〜1200万円
仕事内容
### ■募集背景
現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズに入っています。 それに伴い、当社がこれまで強みとしてきた品質保証・プロジェクト推進力を、より高度な開発領域へ拡張する取り組みを進めています。
近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。
・要件定義や設計が属人化し、判断の質が人に依存している
・プロジェクトが大規模・複雑化する一方で、開発プロセスは旧来のまま
・PM・エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい
こうした課題に対し「開発プロセスそのものを進化させる」ことが必要だと考えています。
その一環として、AIの活用や開発標準の整備を進めながら、
要件・設計・品質・進捗といった開発の中核を可視化・構造化し、
少人数でも再現性高くプロジェクトを推進できる体制づくりに取り組んでいます。
今回募集するポジションは、
こうした次世代の開発スタイルを現場で実装・推進していく役割です。
特定の技術トレンドに精通していることよりも、
これまで培ってきた要件定義・設計・プロジェクト推進の経験を活かし、
新しい開発の進め方を形にしていくことを期待しています。
、AIや新技術を「目的」にするのではなく、
開発の判断力・生産性・品質を高めるための手段として捉えています。
これまでの開発経験を土台に、
次の時代の開発を一緒につくっていきませんか。
<
・ AI という武器を身に着けて、 モダンアーキテクチャに挑戦 できる
・従来の非効率な開発スタイルから解放され、 生産性の高い開発 が可能
・古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる
・”モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われる
・お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる
・技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける
### キャリアの可能性
・AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化
・モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ
### ■配属部署
開発本部⋯
現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズに入っています。 それに伴い、当社がこれまで強みとしてきた品質保証・プロジェクト推進力を、より高度な開発領域へ拡張する取り組みを進めています。
近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。
・要件定義や設計が属人化し、判断の質が人に依存している
・プロジェクトが大規模・複雑化する一方で、開発プロセスは旧来のまま
・PM・エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい
こうした課題に対し「開発プロセスそのものを進化させる」ことが必要だと考えています。
その一環として、AIの活用や開発標準の整備を進めながら、
要件・設計・品質・進捗といった開発の中核を可視化・構造化し、
少人数でも再現性高くプロジェクトを推進できる体制づくりに取り組んでいます。
今回募集するポジションは、
こうした次世代の開発スタイルを現場で実装・推進していく役割です。
特定の技術トレンドに精通していることよりも、
これまで培ってきた要件定義・設計・プロジェクト推進の経験を活かし、
新しい開発の進め方を形にしていくことを期待しています。
、AIや新技術を「目的」にするのではなく、
開発の判断力・生産性・品質を高めるための手段として捉えています。
これまでの開発経験を土台に、
次の時代の開発を一緒につくっていきませんか。
<
・ AI という武器を身に着けて、 モダンアーキテクチャに挑戦 できる
・従来の非効率な開発スタイルから解放され、 生産性の高い開発 が可能
・古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる
・”モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われる
・お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる
・技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける
### キャリアの可能性
・AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化
・モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ
### ■配属部署
開発本部⋯
詳細を見る
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年収1,000万円超|
3,000求人以上
3,000求人以上
年収2,000万円超|
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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