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【東京】【Confidential】FY26上場予定のブティック系DXコンサルファームにおけるクラウドエンジニア（System Integration事業立ち上げコアメンバー ）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
500万円〜650万円
仕事内容
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
（１）業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
BPR/BPM、BPO
（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化
先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
Big Data/BI、SFA/CRM、ERP
（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進
（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント⋯
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
（１）業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
BPR/BPM、BPO
（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化
先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
Big Data/BI、SFA/CRM、ERP
（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進
（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント⋯
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金融機関向けPJにおいて提案～開発～保守を統括するプロジェクトマネージャー（アプリ・インフラ）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
その他
想定年収
600万円〜750万円
仕事内容
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第三部
金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第四部 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第五部
【配属組織について（概要・ミッション）】
・主要ミッションは金融機関向けのサービスおよびシステム開発(アプリ・基盤)の提案・提供による事業規模の拡大となります。
・お客様収益基盤であるとともに、日本の経済インフラを支える責任重大なシステムを担う事により、ご自身のスキル向上(ITスキルのみならず、お客様目線に基づくビジネスリテラシーを含む)にも大きく寄与できるものと考えています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関向けのサービス提供およびシステム開発(アプリ/基盤)
「新規案件の提案」「受注後のシステム構築の推進」「提供後の維持保守」の実施
※顧客の求めるシステムを実現するために、自社製／他社製を問わず製品・サービスを活用しています。
【募集背景】
顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するプロジェクトマネージャーを増員し、更なる事業規模拡大を目指しています。
また、実現するシステムを構成するサービス類の増加や複雑性も向上しており、幅広い技術を多くのチームメンバーの協力により
プロジェクトの推進力強化を図りたいと考えています。
ご自身のスキルや経験を生かし、プロジェクトマネージャーの役割を担う方を求めています。
【職務概要】
金融機関の顧客が求める各種案件に対し、プロジェクトマネージャーとして、新規案件の提案活動～システム開発～提供後の保守までを統括いただきます。
【職務詳細】
案件活動の取り纏めと推進をお任せします。
・顧客ニーズを踏まえた提案書作成
・各種見積取り纏め
・社内関連部署との技術的フィジビリティの見極め
・PJの運営・推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力、やりがい】
・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。
（最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです）
・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。
・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。
【キャリアパス】
・メンバー／リーダ／マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。
【働く環境】
・配属組織/チーム：10～20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方：提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
システム開発後は顧客職場での実施が主。⋯
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第三部
金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第四部 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第五部
【配属組織について（概要・ミッション）】
・主要ミッションは金融機関向けのサービスおよびシステム開発(アプリ・基盤)の提案・提供による事業規模の拡大となります。
・お客様収益基盤であるとともに、日本の経済インフラを支える責任重大なシステムを担う事により、ご自身のスキル向上(ITスキルのみならず、お客様目線に基づくビジネスリテラシーを含む)にも大きく寄与できるものと考えています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関向けのサービス提供およびシステム開発(アプリ/基盤)
「新規案件の提案」「受注後のシステム構築の推進」「提供後の維持保守」の実施
※顧客の求めるシステムを実現するために、自社製／他社製を問わず製品・サービスを活用しています。
【募集背景】
顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するプロジェクトマネージャーを増員し、更なる事業規模拡大を目指しています。
また、実現するシステムを構成するサービス類の増加や複雑性も向上しており、幅広い技術を多くのチームメンバーの協力により
プロジェクトの推進力強化を図りたいと考えています。
ご自身のスキルや経験を生かし、プロジェクトマネージャーの役割を担う方を求めています。
【職務概要】
金融機関の顧客が求める各種案件に対し、プロジェクトマネージャーとして、新規案件の提案活動～システム開発～提供後の保守までを統括いただきます。
【職務詳細】
案件活動の取り纏めと推進をお任せします。
・顧客ニーズを踏まえた提案書作成
・各種見積取り纏め
・社内関連部署との技術的フィジビリティの見極め
・PJの運営・推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力、やりがい】
・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。
（最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです）
・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。
・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。
【キャリアパス】
・メンバー／リーダ／マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。
【働く環境】
・配属組織/チーム：10～20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方：提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
システム開発後は顧客職場での実施が主。⋯
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金融機関向けPJにおけるプロジェクトリーダ（アプリ・インフラ）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
その他
想定年収
600万円〜750万円
仕事内容
配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第三部
金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第四部 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第五部
【配属組織について（概要・ミッション）】
・主要ミッションは金融機関向けのサービスおよびシステム開発(アプリ・基盤)の提案・提供による事業規模の拡大となります。
・お客様収益基盤であるとともに、日本の経済インフラを支える責任重大なシステムを担う事により、ご自身のスキル向上(ITスキルのみならず、お客様目線に基づくビジネスリテラシーを含む)にも大きく寄与できるものと考えています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関向けのサービス提供およびシステム開発(アプリ/基盤)
「新規案件の提案」「受注後のシステム構築の推進」「提供後の維持保守」の実施
※顧客の求めるシステムを実現するために、自社製／他社製を問わず製品・サービスを活用しています。
【募集背景】
顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するリーダ社員を増員し、更なる事業規模拡大を目指しています。
また、実現するシステムを構成するサービス類の増加や複雑性も向上しており、幅広い技術を多くのチームメンバーの協力により
プロジェクトの推進力強化を図りたいと考えています。
ご自身のスキルや経験を活かし、リーダの役割を担う方を求めています。
【職務概要】
金融機関の顧客が求める各種案件に対し、PJリーダとして、一定の技術領域のチームを纏めてプロジェクトを推進していただきます。
・新規案件の提案活動(システムデザインと開発計画立案などまとめるポジションを担当)
・システム開発(プロジェクトのPL層としてチームをまとめるポジションを担当)
・システム保守(システムの責任者として維持保守を纏めるポジションを担当)
【職務詳細】
案件活動における一定の領域を担うチームの取り纏めと推進をお任せします。
・チームの体制組成・維持
・顧客とのネゴシエーション
・チーム運営の計画、実行、管理
・チーム成果物の確認
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力、やりがい】
・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。
（最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです）
・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。
・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。
【キャリアパス】
・メンバー／リーダ／マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。
【働く環境】
・配属組織/チーム：10～20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方：提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
システム開発後は顧客職場での実施が主。⋯
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第三部
金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第四部 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第五部
【配属組織について（概要・ミッション）】
・主要ミッションは金融機関向けのサービスおよびシステム開発(アプリ・基盤)の提案・提供による事業規模の拡大となります。
・お客様収益基盤であるとともに、日本の経済インフラを支える責任重大なシステムを担う事により、ご自身のスキル向上(ITスキルのみならず、お客様目線に基づくビジネスリテラシーを含む)にも大きく寄与できるものと考えています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関向けのサービス提供およびシステム開発(アプリ/基盤)
「新規案件の提案」「受注後のシステム構築の推進」「提供後の維持保守」の実施
※顧客の求めるシステムを実現するために、自社製／他社製を問わず製品・サービスを活用しています。
【募集背景】
顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するリーダ社員を増員し、更なる事業規模拡大を目指しています。
また、実現するシステムを構成するサービス類の増加や複雑性も向上しており、幅広い技術を多くのチームメンバーの協力により
プロジェクトの推進力強化を図りたいと考えています。
ご自身のスキルや経験を活かし、リーダの役割を担う方を求めています。
【職務概要】
金融機関の顧客が求める各種案件に対し、PJリーダとして、一定の技術領域のチームを纏めてプロジェクトを推進していただきます。
・新規案件の提案活動(システムデザインと開発計画立案などまとめるポジションを担当)
・システム開発(プロジェクトのPL層としてチームをまとめるポジションを担当)
・システム保守(システムの責任者として維持保守を纏めるポジションを担当)
【職務詳細】
案件活動における一定の領域を担うチームの取り纏めと推進をお任せします。
・チームの体制組成・維持
・顧客とのネゴシエーション
・チーム運営の計画、実行、管理
・チーム成果物の確認
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力、やりがい】
・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。
（最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです）
・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。
・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。
【キャリアパス】
・メンバー／リーダ／マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。
・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。
・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。
【働く環境】
・配属組織/チーム：10～20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方：提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。
システム開発後は顧客職場での実施が主。⋯
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国内最大級Slerでの金融業界向け営業
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
営業(プリセールス/ソリューションセールス)
想定年収
450万円〜650万円
仕事内容
【職務内容】
■銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けにおけるIT企画営業。
■特定顧客のアカウントセールスもしくは当社が展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご担当いただきます。
■銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けにおけるIT企画営業。
■特定顧客のアカウントセールスもしくは当社が展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご担当いただきます。
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新規事業開発プログラムの事務局（企画・運営、コミュニティマネジメント、事業創生プログラム支援など）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
その他
想定年収
600万円〜750万円
仕事内容
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融ＢＵ戦略本部 Ｌｕｍａｄａ事業統括部
【配属組織について（概要・ミッション）】
金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断、他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
「FIBU Incubation Lab」
新規事業開発プログラムを運営している顧客起点の事業創生に挑戦する活動を推進する場です。新規事業開発を通じて、金融ビジネスユニットを既存の価値観・仕事のやり方にとらわれず、変化に迅速対応できる組織に変革させることをめざしています。
【募集背景】
新たな事業を生み出すには、従来のやり方にとらわれず新し挑戦をしていくことが求められる一方で、事業部門としても長い歴史を持つ組織のため、内部だけでの変革は難しい状況です。既存組織を着実に変革できる新たな知見や経験を持つ人財を求めています。
【職務概要】
「FIBU Incubation Lab」の企画運営
【職務詳細】
主に３つの業務に対応頂きます。
・金融ビジネスユニット全員を対象とした顧客起点を実践できる「学習と経験の場」の企画と運営
・金融ビジネスユニット内の新規事業の関心層が集まるコミュニティのマネジメント
・事業創生プログラムの運営と起案者の伴走支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「FIBU Incubation Lab」はまだ立ち上がったばかりの取り組みなので、決まっていないことも多くあります。外部の事業開発会社やVCの協力を得ながら事業創生を支援する活動を運用しています。まさにこちらの取り組みも仕組みを創るタイミングなので、参画される方の提案や企画が採用されていく可能性も高いと考えています。一方で決まった業務があるわけではないので、自分自身で仕事を作り出していく部分がやりがいです。
ここでの経験を経て、将来は大規模の組織での事業開発をリードするポジションをになって頂きます。
【働く環境】
①配属組織/チーム：新規事業開発プログラムの事務局４人（30‐40代）、役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているためいい意味で役職関係なく働いているチームです。
②働き方：基本はリモート対応で週1‐2回の出社頻度となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。⋯
金融ビジネスユニット 金融ＢＵ戦略本部 Ｌｕｍａｄａ事業統括部
【配属組織について（概要・ミッション）】
金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断、他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
「FIBU Incubation Lab」
新規事業開発プログラムを運営している顧客起点の事業創生に挑戦する活動を推進する場です。新規事業開発を通じて、金融ビジネスユニットを既存の価値観・仕事のやり方にとらわれず、変化に迅速対応できる組織に変革させることをめざしています。
【募集背景】
新たな事業を生み出すには、従来のやり方にとらわれず新し挑戦をしていくことが求められる一方で、事業部門としても長い歴史を持つ組織のため、内部だけでの変革は難しい状況です。既存組織を着実に変革できる新たな知見や経験を持つ人財を求めています。
【職務概要】
「FIBU Incubation Lab」の企画運営
【職務詳細】
主に３つの業務に対応頂きます。
・金融ビジネスユニット全員を対象とした顧客起点を実践できる「学習と経験の場」の企画と運営
・金融ビジネスユニット内の新規事業の関心層が集まるコミュニティのマネジメント
・事業創生プログラムの運営と起案者の伴走支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「FIBU Incubation Lab」はまだ立ち上がったばかりの取り組みなので、決まっていないことも多くあります。外部の事業開発会社やVCの協力を得ながら事業創生を支援する活動を運用しています。まさにこちらの取り組みも仕組みを創るタイミングなので、参画される方の提案や企画が採用されていく可能性も高いと考えています。一方で決まった業務があるわけではないので、自分自身で仕事を作り出していく部分がやりがいです。
ここでの経験を経て、将来は大規模の組織での事業開発をリードするポジションをになって頂きます。
【働く環境】
①配属組織/チーム：新規事業開発プログラムの事務局４人（30‐40代）、役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているためいい意味で役職関係なく働いているチームです。
②働き方：基本はリモート対応で週1‐2回の出社頻度となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。⋯
詳細を見る
金融BUにおける新規事業開発の伴走支援、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
600万円〜750万円
仕事内容
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融ＢＵ戦略本部 Ｌｕｍａｄａ事業統括部
【配属組織について（概要・ミッション）】
金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断・他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融ビジネスユニットにおける新規事業開発の伴走により、事業を立ち上げからグロースの支援を行います。(ESGプラットフォーム 、CMOSアニーリング等)
・また、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善を通じ、既存の価値観・やり方にと捉われず、変化に迅速対応できる組織に変革させることをめざしています。
【募集背景】
新たな事業を生み出すには、従来のやり方にとらわれず新しい挑戦をしていくことが求められる一方で、事業部門としても長い歴史を持つ組織のため、内部だけでの変革は難しい状況です。
既存組織を着実に変革できる新たな知見や経験を持つ人財を求めています。
【職務概要】
金融ビジネスユニットにおける新規事業開発の伴走支援、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善
【職務詳細】
主に２つの業務に対応頂きます。
・金融ビジネスユニットにおける新事業開発の伴走支援
(事業計画策定、マネタイズ検討、知財/契約検討 等)
・金融ビジネスユニットにおける新事業関連の審議体の運営・改善
(既存審議体の改善、新事業創生に係わる新たな審議体の企画・運営、推進状況のモニタリング 等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融ビジネスユニットでは、まだ立ち上がったばかりの取り組みのため、決まっていないことも多くあります。
外部の事業開発会社やVCの協力を得ながら事業創生を支援する活動を運用しています。
まさにこちらの取り組みも仕組みを創るタイミングなので、参画される方の提案や企画が採用されていく可能性も高いと考えています。
一方で決まった業務があるわけではないので、自分自身で仕事を作り出していく部分がやりがいです。
また、伴走支援においては、事業推進者と一体となり、事業を立上げ、グロースさせていける部分がやりがいです。
ここでの経験を経て、将来は大規模の組織での事業開発をリードするポジションをになって頂きます。
【働く環境】
①配属組織/チーム：４人（30‐40代）
役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているため、いい意味で役職関係なく働いているチームです。
②働き方：基本はリモート対応で、必要に応じ出社となります。(週1‐3回の出社頻度のイメージです)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。⋯
金融ビジネスユニット 金融ＢＵ戦略本部 Ｌｕｍａｄａ事業統括部
【配属組織について（概要・ミッション）】
金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断・他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融ビジネスユニットにおける新規事業開発の伴走により、事業を立ち上げからグロースの支援を行います。(ESGプラットフォーム 、CMOSアニーリング等)
・また、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善を通じ、既存の価値観・やり方にと捉われず、変化に迅速対応できる組織に変革させることをめざしています。
【募集背景】
新たな事業を生み出すには、従来のやり方にとらわれず新しい挑戦をしていくことが求められる一方で、事業部門としても長い歴史を持つ組織のため、内部だけでの変革は難しい状況です。
既存組織を着実に変革できる新たな知見や経験を持つ人財を求めています。
【職務概要】
金融ビジネスユニットにおける新規事業開発の伴走支援、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善
【職務詳細】
主に２つの業務に対応頂きます。
・金融ビジネスユニットにおける新事業開発の伴走支援
(事業計画策定、マネタイズ検討、知財/契約検討 等)
・金融ビジネスユニットにおける新事業関連の審議体の運営・改善
(既存審議体の改善、新事業創生に係わる新たな審議体の企画・運営、推進状況のモニタリング 等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融ビジネスユニットでは、まだ立ち上がったばかりの取り組みのため、決まっていないことも多くあります。
外部の事業開発会社やVCの協力を得ながら事業創生を支援する活動を運用しています。
まさにこちらの取り組みも仕組みを創るタイミングなので、参画される方の提案や企画が採用されていく可能性も高いと考えています。
一方で決まった業務があるわけではないので、自分自身で仕事を作り出していく部分がやりがいです。
また、伴走支援においては、事業推進者と一体となり、事業を立上げ、グロースさせていける部分がやりがいです。
ここでの経験を経て、将来は大規模の組織での事業開発をリードするポジションをになって頂きます。
【働く環境】
①配属組織/チーム：４人（30‐40代）
役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているため、いい意味で役職関係なく働いているチームです。
②働き方：基本はリモート対応で、必要に応じ出社となります。(週1‐3回の出社頻度のイメージです)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。⋯
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大手総合電機メーカー/社会イノベーション事業・CX領域における案件創出をリードするコンサル/プロデューサー[担当者クラス]
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
450万円〜720万円
仕事内容
【職務概要】
・お客様企業の経営課題解決および更なる付加価値の創造のために、 業務の取り纏め者として、コンサルティングプロジェクトの担当する領域について遂行に責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
・社会課題の解決、CX価値創出の継続推進のため、社内の各業種のビジネスユニットと連携し、特に、新たな事業や案件を創生することを推進する ・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や当社がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置き、上流サービスを起点に収益拡大を推進する
【職務詳細】
・顧客ニーズの明確化: 顧客ヒアリングによる要件定義
・運用コンプライアンス: 組織の方針・規範の理解に基づく業務遂行
・業績管理: 生産性、品質、納期、優先順位の観点からの仕事の完遂
・ナレッジマネジメント: 事例コンテンツの制作と共有
・顧客の課題の明確化: ヒアリングを通じた課題の言語化・構造化
・ソリューション分析: データの解釈、多様なプロセスに基づく業務遂行
・営業提案: 顧客要件に適した製品・サービスの選定、顧客への説明・レコメンド
・ポートフォリオ管理: プロジェクト管理方法の順守と一定の品質水準の達成⋯
・お客様企業の経営課題解決および更なる付加価値の創造のために、 業務の取り纏め者として、コンサルティングプロジェクトの担当する領域について遂行に責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
・社会課題の解決、CX価値創出の継続推進のため、社内の各業種のビジネスユニットと連携し、特に、新たな事業や案件を創生することを推進する ・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や当社がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置き、上流サービスを起点に収益拡大を推進する
【職務詳細】
・顧客ニーズの明確化: 顧客ヒアリングによる要件定義
・運用コンプライアンス: 組織の方針・規範の理解に基づく業務遂行
・業績管理: 生産性、品質、納期、優先順位の観点からの仕事の完遂
・ナレッジマネジメント: 事例コンテンツの制作と共有
・顧客の課題の明確化: ヒアリングを通じた課題の言語化・構造化
・ソリューション分析: データの解釈、多様なプロセスに基づく業務遂行
・営業提案: 顧客要件に適した製品・サービスの選定、顧客への説明・レコメンド
・ポートフォリオ管理: プロジェクト管理方法の順守と一定の品質水準の達成⋯
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