アプリケーションエンジニアの求人検索結果
求人数該当求人
4件
並び順
グループのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するリーダー(Senior Manager)
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
アプリケーションエンジニア
想定年収
1450万円〜1740万円
仕事内容
【職務概要】
本ポジションは、日本における日立グループのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるチームのリーダーポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、日本におけるHRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。 具体的には下記の通り。
1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案
3.HRメンバーのデジタルスキルの育成
4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働
5.チームマネジメント
【職務詳細】
・日本における各事業部門のパートナーとして、HRのデジタルニーズを把握し、グローバル戦略と整合させることでビジネス価値を創出する。
・グローバルおよび日本のCOE(センター・オブ・エクセレンス)チームと協働し、HRプロセスの標準化とデジタル化を可能にするテクノロジーロードマップを策定・実行する。
・主に日本市場を中心としたHR分野での生成AI(GenAI)およびその他AIイニシアチブに貢献し、グローバルな活動にも連携する。
・グローバルに広がるチームメンバーと密接に連携し、従業員・マネージャー・HR・ビジネスリーダーなど全てのユーザーの体験とビジネス価値を重視したHRテクノロジーソリューションの円滑な導入を支援する。
・日本におけるHRテクノロジーのシステム設計、データフロー、ユーザー体験に関するデジタルアーキテクチャの整合性を確保し、拡張性と将来性のある仕組みを推進する。
・ユーザー視点を重視し、継続的な改善を推進。日本におけるHRテクノロジーを「記録のためのシステム」から「体験のためのシステム」へと進化させる。
・戦略的なHRデジタルイニシアチブの導入を、体系的なプロジェクトマネジメント手法により遂行する。
・日本国内のプログラムにおいて、チェンジマネジメント活動(コミュニケーション、トレーニング、ステークホルダーエンゲージメントなど)を主導する。
・外部のHRテクノロジーパートナーと協働し、市場調査、ソリューションの評価、導入支援を行う。
・WorkdayをはじめとするHRテクノロジープラットフォームおよび補完・拡張的なソリューションの日本におけるロードマップと目標を定義・実行する。
・社内におけるデジタルHRブランドを強化し、日本国内でデジタルイニシアチブを推進する業界のリーダーとしての地位を確立する。
・自部門メンバーの育成、組織強化を行い、継続的にパフォーマンスを発揮できる組織を確立する。⋯
本ポジションは、日本における日立グループのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるチームのリーダーポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、日本におけるHRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。 具体的には下記の通り。
1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案
3.HRメンバーのデジタルスキルの育成
4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働
5.チームマネジメント
【職務詳細】
・日本における各事業部門のパートナーとして、HRのデジタルニーズを把握し、グローバル戦略と整合させることでビジネス価値を創出する。
・グローバルおよび日本のCOE(センター・オブ・エクセレンス)チームと協働し、HRプロセスの標準化とデジタル化を可能にするテクノロジーロードマップを策定・実行する。
・主に日本市場を中心としたHR分野での生成AI(GenAI)およびその他AIイニシアチブに貢献し、グローバルな活動にも連携する。
・グローバルに広がるチームメンバーと密接に連携し、従業員・マネージャー・HR・ビジネスリーダーなど全てのユーザーの体験とビジネス価値を重視したHRテクノロジーソリューションの円滑な導入を支援する。
・日本におけるHRテクノロジーのシステム設計、データフロー、ユーザー体験に関するデジタルアーキテクチャの整合性を確保し、拡張性と将来性のある仕組みを推進する。
・ユーザー視点を重視し、継続的な改善を推進。日本におけるHRテクノロジーを「記録のためのシステム」から「体験のためのシステム」へと進化させる。
・戦略的なHRデジタルイニシアチブの導入を、体系的なプロジェクトマネジメント手法により遂行する。
・日本国内のプログラムにおいて、チェンジマネジメント活動(コミュニケーション、トレーニング、ステークホルダーエンゲージメントなど)を主導する。
・外部のHRテクノロジーパートナーと協働し、市場調査、ソリューションの評価、導入支援を行う。
・WorkdayをはじめとするHRテクノロジープラットフォームおよび補完・拡張的なソリューションの日本におけるロードマップと目標を定義・実行する。
・社内におけるデジタルHRブランドを強化し、日本国内でデジタルイニシアチブを推進する業界のリーダーとしての地位を確立する。
・自部門メンバーの育成、組織強化を行い、継続的にパフォーマンスを発揮できる組織を確立する。⋯
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アジア発グローバルコンサルティングファーム|製造業向けローコード開発エンジニア
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
アプリケーションエンジニア
想定年収
400万円〜800万円
仕事内容
職務内容
製造現場の業務課題をローコード開発ツール「Tulip」を活用して、業務アプリケーションを作成し、顧客の業務改善活動を支援していただきます。
【担当業務】
TULIPアプリケーションの開発作成・テスト・改善業務
テーブル・トリガ・ウィジェットなどの実装
製造作業現場の観察・業務ヒアリング
データの可視化(チャート、ダッシュボード)
操作マニュアル作成、トレーニング支援
【導入事例】
大手工作機器メーカー 組み立て工程手順書のデジタル化
【募集背景】
当チームでは日本企業の海外生産拠点の立ち上げやグローバル展開支援に関するコンサルティングを進めております。
製造現場の課題解決をデジタル化によって支援する、全く新しい業務アプリケーション作成ツール「Tulip(チューリップ)※」を活用し、日系クライアント企業の海外生産工場での製造業務改善に携わっていただくアプリケーション開発エンジニアを急募いたします。グローバル志向のあるITエンジニアの方で、システム機能面だけでなく、業務改善視点を持ってビジネストランスフォーメーション(BX)領域にキャリア幅を広げていきたいと考えていらっしゃる方に、是非、チャレンジいただきたいポジションです。
※TULIPは、ガートナー®マジック・クアドラント™のMES部門で、コンポーサブルな最先端システムとして認定されています。市場の不確実性に適応できるMESとしてグローバルで選ばれています。⋯
製造現場の業務課題をローコード開発ツール「Tulip」を活用して、業務アプリケーションを作成し、顧客の業務改善活動を支援していただきます。
【担当業務】
TULIPアプリケーションの開発作成・テスト・改善業務
テーブル・トリガ・ウィジェットなどの実装
製造作業現場の観察・業務ヒアリング
データの可視化(チャート、ダッシュボード)
操作マニュアル作成、トレーニング支援
【導入事例】
大手工作機器メーカー 組み立て工程手順書のデジタル化
【募集背景】
当チームでは日本企業の海外生産拠点の立ち上げやグローバル展開支援に関するコンサルティングを進めております。
製造現場の課題解決をデジタル化によって支援する、全く新しい業務アプリケーション作成ツール「Tulip(チューリップ)※」を活用し、日系クライアント企業の海外生産工場での製造業務改善に携わっていただくアプリケーション開発エンジニアを急募いたします。グローバル志向のあるITエンジニアの方で、システム機能面だけでなく、業務改善視点を持ってビジネストランスフォーメーション(BX)領域にキャリア幅を広げていきたいと考えていらっしゃる方に、是非、チャレンジいただきたいポジションです。
※TULIPは、ガートナー®マジック・クアドラント™のMES部門で、コンポーサブルな最先端システムとして認定されています。市場の不確実性に適応できるMESとしてグローバルで選ばれています。⋯
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新製品のビジネスディベロップメント(品川)
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
アプリケーションエンジニア
想定年収
600万円〜800万円
仕事内容
新製品の日本市場への導入戦略を立案し、国内および海外の関係部署を連携しながらビジネスの立上げを行う業務です。
エンジニアとしてのスキルだけでなく、マーケティングのスキルを求められるますが、グローバルチームと新たなビジネスを立ち上げるという非常にダイナミックで、やりがいのある仕事です。
・ドイツの開発部隊と連携:最新技術情報の入手および、お客様からの要望のフィードバック
・市場分析、顧客ニーズ、製品特性から市場導入の戦略立案
・社内関係部署と連携し、戦略にもとづいた活動のサポート、フォローアップ
・必要に応じて、戦略、活動計画の見直し(実際の拡販はセールスエンジニア、アカウントマネージャーで行う)
上記情報をドイツ本社だけでなく、グローバルで情報を共有しビジネスの早期立上げを図ります。
⋯
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アプリケーションエンジニア
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
アプリケーションエンジニア
想定年収
500万円〜900万円
仕事内容
・顧客の要求を確認するため、必要に応じ営業担当と共にコンサルティングを行い、ソリューション提案を行う。
・顧客の要求を満たすために必要となるエンジニアリングサービス、トレーニングの見積もりを作成、必要に応じドイツ本社のエンジニアにエンジニアリングサービスの見積もり作成を依頼する。
・顧客の注文内容に則り、HILS構築のためのエンジニアリングサービスおよびトレーニングの提供、必要に応じドイツ本社のエンジニアにエンジニアリングサービスの提供を依頼する。
・顧客に納品したシステムに不具合が生じた場合、問題解決のためのエンジニアリングサービスの提供を行い、必要に応じドイツ本社のエンジニアにサポートエンジニアリングサービスの提供を依頼する。
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