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日系総合電機メーカー / コーポレートDX部門 統括部長から日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート

日系総合電機メーカー / コーポレートDX部門 統括部長から日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート

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50代/男性/大学

BEFORE

年収1700万円

日系総合電機メーカー / コーポレートDX部門 統括部長

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AFTER

年収2600万円

日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート

担当コンサルタント


担当職域
・コンサルティングファーム ・ SIer ・ 製造 ・ エネルギー ・ ポストコンサル
メッセージ

役職定年に伴い、業務の幅が狭まることへの懸念から、今後のキャリアについてご相談を頂きました。

候補者様のご経歴としては1社経験のみではありましたが、これまでの業務経験が多岐にわたり、1社でのご経験ではありましたが、ハードウェア・ソフトウェア・システム・DXといった多岐にわたる領域で高い成果を残されており、その豊富な知見と実績は非常に印象的でした。
ご面談では、候補者様が「サービスを通じて新しい文化価値を創造すること」に強い関心をお持ちであり、60歳以降も第一線で活躍されたいという明確なビジョンをお持ちでした。その想いを踏まえ、弊社では総合コンサルティングファームのシニアエキスパートポジションをご提案いたしました。

初めてのご転職ということもあり、キャリアの棚卸しや応募書類の作成には複数回の面談を重ね、面接対策も含めて包括的なご支援を実施しました。候補者様の強みを最大限に引き出す形で、選考を進めることができました。

結果として、未経験のコンサルタント職へのチャレンジでありながら、現職よりも高い年収でのオファーを獲得され、非常に満足度の高い転職を実現することができました。

コンサルティングファーム担当コンサルタント


並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT

大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位

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小倉 悟

Ogura Satoru

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。

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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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