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巨大歯科市場向け経営プラットフォームを複数展開しすべて黒字化を実現×更に新規事業立上げを複数予定し近年中のIPOを視野に入れる急成長スタートアップ
企業名
非公開
業界
CxO・経営人材
業種・職種
CTO・CIO
想定年収
1200万円〜2000万円
仕事内容
仕事内容
・AI時代のエンジニア組織の構築：AIを前提とした開発組織体制の組成
・AIを活用した新規事業の構想・実装：技術起点での新規事業アイデアの創出と事業化を推進 ・社内業務のAIによる刷新：全部署へのAI導入を推進し、業務プロセスの再設計から実装まで⋯
・AI時代のエンジニア組織の構築：AIを前提とした開発組織体制の組成
・AIを活用した新規事業の構想・実装：技術起点での新規事業アイデアの創出と事業化を推進 ・社内業務のAIによる刷新：全部署へのAI導入を推進し、業務プロセスの再設計から実装まで⋯
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ブロックチェーン技術を活用し、改ざん防止技術、契約・書類/法務/セキュリティDX市場での技術優位性を有するスタートアップ
企業名
非公開
業界
CxO・経営人材
業種・職種
CTO・CIO
想定年収
1000万円〜2000万円
仕事内容
仕事内容
・開発組織体制構築（業務委託含めて10名の開発体制を20名とし、自社開発体制を強化する事（技術者の採用・運用を含む） ・経営目線でのQCDの管理、PMOの遂行（小規模の場合はPM的役割を担うこともある）
・これまでの開発状況のキャッチアップと改善策の実行⋯
・開発組織体制構築（業務委託含めて10名の開発体制を20名とし、自社開発体制を強化する事（技術者の採用・運用を含む） ・経営目線でのQCDの管理、PMOの遂行（小規模の場合はPM的役割を担うこともある）
・これまでの開発状況のキャッチアップと改善策の実行⋯
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大規模事業会社向け“セキュリティ審査の非効率”を解消する急成長中TechスタートアップのCTO
企業名
非公開
業界
CxO・経営人材
業種・職種
CTO・CIO
想定年収
1200万円〜2000万円
仕事内容
仕事内容
・CTOとしてグロースフェーズの技術戦略統括及び組織開発に関するあらゆる業務（100名～1000名規模へ）
・経営メンバーの一員として、会社全体および開発組織のビジョン・事業戦略を立案
・CTOとしてグロースフェーズの技術戦略統括及び組織開発に関するあらゆる業務（100名～1000名規模へ）
・経営メンバーの一員として、会社全体および開発組織のビジョン・事業戦略を立案
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メガバンクの【経理業務部】業務プロセス改革／BPR・DX化の企画・推進
企業名
非公開
業界
その他業界・職種
業種・職種
社内SE/IT・DX関連
想定年収
600万円〜1300万円
仕事内容
【募集背景】
1.経理業務部は、グループ各社の経理業務を順次集約しつつ、シェアードサービス化・経営管理高度化を展望して、2023年4月に新設された組織・部署です。
2.現在、各グループ会社の業務集約を順次進めていますが、ユーザビリティの更なる向上や、業務標準化・効率化をより一層進展させるために、経理業務システム（※）のレベルアップや、生成AI等のIT技術を活用した業務プロセスの自動化を企画・推進しています。 ※：2023年4月より導入・稼働している新しい経理業務システム
3.行内各部や各グループ会社、並びに外部企業とも連携して業務集約や業務プロセスの効率化・自動化を進めていますが、外部の知見や新しい発想も、幅広く、積極的に取り入れて、新しい技術を活用した業務・システムのBPR・DX化の企画・推進をより力強く進めるべく、キャリア採用を募集しています。
【業務内容】
1.経理業務システムのレベルアップ・改定による業務効率化・BPR企画
2.IT技術（RPA、AI等）を活用した業務・システムのDX化企画
3.グループ各社の経理業務集約の進展によるシェアードサービス化、経営管理高度化企画
配属予定の部/グループ
経理業務部
■業務・システムグループ
経理業務システムレベルアップ、業務・システムのBPR・DX化企画を担うグループ。
■企画グループ
経理業務集約・経営管理高度化施策の統括を担うグループ。
※採用後、業務プロセス効率化・自動化企画に必要な実務・スキルを習得していただくため、一定期間、部内他グループで業務に従事いただくこともあります。
想定されるキャリアパス
経理業務部での 業務・システムのBPR・DX化企画・推進の経験・活躍を通じて、将来的には経理業務部内でのマネジメント職の他、業務・事務効率化、デジタル化企画等に関する他部門・他部署への異動など、幅広いキャリアを展望いただけます。⋯
1.経理業務部は、グループ各社の経理業務を順次集約しつつ、シェアードサービス化・経営管理高度化を展望して、2023年4月に新設された組織・部署です。
2.現在、各グループ会社の業務集約を順次進めていますが、ユーザビリティの更なる向上や、業務標準化・効率化をより一層進展させるために、経理業務システム（※）のレベルアップや、生成AI等のIT技術を活用した業務プロセスの自動化を企画・推進しています。 ※：2023年4月より導入・稼働している新しい経理業務システム
3.行内各部や各グループ会社、並びに外部企業とも連携して業務集約や業務プロセスの効率化・自動化を進めていますが、外部の知見や新しい発想も、幅広く、積極的に取り入れて、新しい技術を活用した業務・システムのBPR・DX化の企画・推進をより力強く進めるべく、キャリア採用を募集しています。
【業務内容】
1.経理業務システムのレベルアップ・改定による業務効率化・BPR企画
2.IT技術（RPA、AI等）を活用した業務・システムのDX化企画
3.グループ各社の経理業務集約の進展によるシェアードサービス化、経営管理高度化企画
配属予定の部/グループ
経理業務部
■業務・システムグループ
経理業務システムレベルアップ、業務・システムのBPR・DX化企画を担うグループ。
■企画グループ
経理業務集約・経営管理高度化施策の統括を担うグループ。
※採用後、業務プロセス効率化・自動化企画に必要な実務・スキルを習得していただくため、一定期間、部内他グループで業務に従事いただくこともあります。
想定されるキャリアパス
経理業務部での 業務・システムのBPR・DX化企画・推進の経験・活躍を通じて、将来的には経理業務部内でのマネジメント職の他、業務・事務効率化、デジタル化企画等に関する他部門・他部署への異動など、幅広いキャリアを展望いただけます。⋯
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メガバンクの【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当
企業名
非公開
業界
その他業界・職種
業種・職種
社内SE/IT・DX関連
想定年収
600万円〜1300万円
仕事内容
、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。
【具体的な職務例】
◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円）
◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援
配属予定の部/グループ
人事部／情報統括グループ⋯
【具体的な職務例】
◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円）
◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援
配属予定の部/グループ
人事部／情報統括グループ⋯
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メガバンクの【事務統括部】オペレーション改革・デジタル化企画
企業名
非公開
業界
その他業界・職種
業種・職種
社内SE/IT・DX関連
想定年収
600万円〜1300万円
仕事内容
以下のようなオペレーション改革やデジタル化企画関連業務をご担当いただきます。
・現在のオペレーションに関するデジタル化の企画（ペーパーレス化、自動化、リモート化等） ・営業店やセンター、本部等で活用する各種システムや、チャネル・体制等の企画・運営
・オペレーションの中長期的な在り方を、部門横断で検討するプロジェクトの推進 など
配属予定の部/グループ
事務統括部
■魅力：
・経営戦略の根幹に触れ、業務を通じて全体構造を理解し、業界を牽引する仕事に携わることができます。
・AIなどの先端技術を駆使しながらDXをリードし、グループの未来を創る企画ができます。
・課題発掘・企画から、システム実装、遂行・定着までのPDCAに、一気通貫で携わることができます。
・若手であっても主担当者として案件を担うことができ、個々人の早期成長を重視しています。
・テレワーク、ビジネスカジュアルも採り入れており、オープンな雰囲気での勤務が可能です。
想定されるキャリアパス
グループの根幹となる業務領域を経験できるため、幅広いキャリアを形成可能です。
デジタルやシステム領域はもちろん、事業や経営に関わる戦略企画、商品企画、更には海外・グループ企業などのフィールドも展望できます。⋯
・現在のオペレーションに関するデジタル化の企画（ペーパーレス化、自動化、リモート化等） ・営業店やセンター、本部等で活用する各種システムや、チャネル・体制等の企画・運営
・オペレーションの中長期的な在り方を、部門横断で検討するプロジェクトの推進 など
配属予定の部/グループ
事務統括部
■魅力：
・経営戦略の根幹に触れ、業務を通じて全体構造を理解し、業界を牽引する仕事に携わることができます。
・AIなどの先端技術を駆使しながらDXをリードし、グループの未来を創る企画ができます。
・課題発掘・企画から、システム実装、遂行・定着までのPDCAに、一気通貫で携わることができます。
・若手であっても主担当者として案件を担うことができ、個々人の早期成長を重視しています。
・テレワーク、ビジネスカジュアルも採り入れており、オープンな雰囲気での勤務が可能です。
想定されるキャリアパス
グループの根幹となる業務領域を経験できるため、幅広いキャリアを形成可能です。
デジタルやシステム領域はもちろん、事業や経営に関わる戦略企画、商品企画、更には海外・グループ企業などのフィールドも展望できます。⋯
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PE投資先D2C企業のCFO
企業名
非公開
業界
CxO・経営人材
業種・職種
CFO
想定年収
1500万円〜3000万円
仕事内容
・M&A・投資戦略
・財務戦略・資本政策
・法務・税務・ガバナンス ・経営会議・株主対応⋯
・財務戦略・資本政策
・法務・税務・ガバナンス ・経営会議・株主対応⋯
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ファンド投資先（外食企業）のCFO
企業名
非公開
業界
CxO・経営人材
業種・職種
CFO
想定年収
2000万円〜3500万円
仕事内容
・財務戦略の策定・実行
・企業価値向上
・企業価値向上
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CFO｜ファンド投資先（大阪勤務）
企業名
非公開
業界
CxO・経営人材
業種・職種
CFO
想定年収
1500万円〜2000万円
仕事内容
・経営企画業務
・経理業務
・財務業務 ・人事労務・総務業務⋯
・経理業務
・財務業務 ・人事労務・総務業務⋯
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ファンド投資先企業のCHRO
企業名
非公開
業界
CxO・経営人材
業種・職種
その他CxO（CMO・CHRO等）
想定年収
1200万円〜1800万円
仕事内容
・経営層や各部門責任者との調整業務
・人事戦略/採用戦略の策定～実行、人事企画の推進
・制度企画/組織開発/評価運用 など
・人事戦略/採用戦略の策定～実行、人事企画の推進
・制度企画/組織開発/評価運用 など
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年収1,000万円超｜
3,000求人以上
3,000求人以上
年収2,000万円超｜
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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