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世界最大級コンサルティングファームにおけるM&Aコンサルタント

外資系大手監査法人系グループの総合コンサルティングファーム。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスをはじめ、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体の支援に従事。
企業名
非公開
年収イメージ
600万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
弊社のM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。
弊社が持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。
CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。
我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。
M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。

1.M&A Strategy
 ・M&A戦略の立案
 ・M&Aを活用した新規事業開発
2.Strategic-Centric M&A Deal Execution
 ・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進
3.Merger for Growth
 ・クロージング前後からの企業統合活動の推進
 ・シナジー創出活動の立案
4.Strategic Reorganization
 ・グループ組織構造変革(持株会社化、分社化、子会社統合等)による事業構造改革の推進
5.Technology-based M&A
 ・M&AにおけるIT関連イシューの解決
 ・M&AをトリガーとしたDXの実現
必要スキル
<ランク共通>
■マインドセット
 ・クライアント経営陣と目標を共有し、
  同じ使命感を持って戦略実現を支える伴走者としての気概をもっていること
 ・品質向上に徹底的にこだわり、日々弛まぬ研鑽を重ねつつ、
  クライアントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられること
 ・社内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、M&A・組織再編領域におけるサービスと関連領域のデリバリーに能動的に動けること
<Manager-up>
■求めるスキル
 ・コンサルティングスキル(コミュニケーション力、ロジカルシンキング等)
 ・クライアントリレーション力及び提案力
 ・チームマネジメント力
 ・ビジネスレベル英語力があれば尚良
■求める経験(下記のいずれか)
 ・コンサルティングファームにおける一定期間の実務経験・マネジメント経験
 ・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験・マネジメント経験
  ‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験・マネジメント経験
  ‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験・マネジメント経験
  ‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験・マネジメント経験
  ‐証券会社、IB、金融機関における実務経験・マネジメント経験
  ‐商社における実務経験・マネジメント経験
  ‐ITベンダー、SIer等での実務経験・マネジメント経験
  ‐FAS、監査法人における実務経験・マネジメント経験 等
(下記領域における経験をお持ちであれば尚良)
 ・重要経営課題に対するコンサルティング経験・マネジメント経験
 ・M&A領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
  ‐M&A戦略策定
  ‐M&Aケイパビリティ強化
  ‐ターゲットスクリーニング
  ‐デューデリジェンス
  ‐ディール実行
  ‐PMI 等
 ・組織再編領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
  ‐再編戦略・ストーリー策定
  ‐再編スキーム検討
  ‐グループ経営体制変革(持株会社化・子会社再編)
  ‐Corporate Transformation
  ‐Divestiture 等
<Consultant / Senior Consultant>
■求めるスキル
 ・コンサルティングスキル(コミュニケーション力、ロジカルシンキング等)、又はそのポテンシャル
 ・未経験領域でも早期にキャッチアップできる理解力・吸収力
 ・ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等)があれば尚良
■求める経験(下記のいずれか)
 ・コンサルティングファームにおける実務経験
 ・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験
  ‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験
  ‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験
  ‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験
  ‐証券会社、IB、金融機関における実務経験
  ‐商社における実務経験
  ‐ITベンダー、SIer等での実務経験
  ‐FAS、監査法人における実務経験 等
[※Consultantランク候補者の方はStrategy, AI&DATA, M&A Division(SAM) Poolでの採用・所属となります。入社後にご自身の経験・関心に応じM&Aユニット案件へのアサインを調整可能です。]
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、大阪府、福岡県

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担当コンサルタント

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牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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大平 柚衣

Ohira Yui

経営人材・CxO
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
相談する

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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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