新着
GRCコンサルティング／シニアコンサルタント ～ パートナー｜急成長中のブティック系コンサルティングファーム
企業名
非公開
業界
その他業界・職種
業種・職種
法務・知財
想定年収
700万円〜3500万円
仕事内容
1. ガバナンス／リスクマネジメント／コンプライアンス体制の構築と強化支援（贈賄、内部通報制度、クライシスインシデント対策、ESGリスク、人権・行動規範など）
2. AIガバナンス体制、プライバシー、情報セキュリティ体制構築と強化支援
3. 法務体制の構築と強化支援（リーガルテック導入含む）
2. AIガバナンス体制、プライバシー、情報セキュリティ体制構築と強化支援
3. 法務体制の構築と強化支援（リーガルテック導入含む）
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新着
各業界上位5位の大手企業役員をターゲットとした新興系ファームでのコンサル or IT経験者限定【10/4（土）開催】1day選考会（アナリスト～シニアコンサルタント）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
400万円〜1000万円
仕事内容
【概要・選考フロー】
※弊社がコンサルタント未経験 or IT未経験と判断させていただいたご応募者様については、1dayではなく通常選考でのご案内とさせていただきます
・2025年10月4日（土）10:00以降開始～(WEB) -面接（1次・最終を一度の面接で実施）
※面接終了しましたら、後日弊社担当者より結果についてご連絡させていただきます。
・一日で最終面接まで完了する選考会となります
-内定の判断がつかなかった場合、後日面接や面談のお時間をいただく場合がございます
・面接、条件面談それぞれ最大1時間を想定しております
-実施前日までに日程およびURLを共有させていただきます
-面接および条件面談ともに、どの時間開始となってもご対応いただけるよう、候補者様のご予定をご都合いただけますと幸いです
※今回の1day選考会のご参加者様は皆様一律で、GAB試験を受験いただきます。GAB受験期限は1day選考会実施日の前日までとなります
※※枠が限られておりますので、ご応募いただいてもご対応できない可能性がございます
・応募締め切り
2025年10月1日（水）12:00
【参加要件】
・本連絡以降に本求人から応募いただく方で、書類選考を通過された方
・すでに応募いただいている方で、書類選考を通過し面接・面談未実施の方
-応募済みの方は、やり取りしているメールへの返信の形でご連絡お願いいたします
【業務内容】
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。
(1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。
(2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います
＜プロジェクト一部抜粋＞
・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数
【職位】
■アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。
■コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。
■シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペ
ーパーの作成などを担当。
【会社の魅力】
■独自のトレーニングプログラム
弊社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。
■事業会社機能にも携われる
弊社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。）
【仕事環境】
■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。
■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）
■将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。
【募集要件】
＜テクノロジーコンサルタント＞
以下いずれかで1年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのシステム開発・構築経験
・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験
＜戦略コンサルタント＞
・4年制大学/大学院卒以上
・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方
- コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者
- 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者⋯
※弊社がコンサルタント未経験 or IT未経験と判断させていただいたご応募者様については、1dayではなく通常選考でのご案内とさせていただきます
・2025年10月4日（土）10:00以降開始～(WEB) -面接（1次・最終を一度の面接で実施）
※面接終了しましたら、後日弊社担当者より結果についてご連絡させていただきます。
・一日で最終面接まで完了する選考会となります
-内定の判断がつかなかった場合、後日面接や面談のお時間をいただく場合がございます
・面接、条件面談それぞれ最大1時間を想定しております
-実施前日までに日程およびURLを共有させていただきます
-面接および条件面談ともに、どの時間開始となってもご対応いただけるよう、候補者様のご予定をご都合いただけますと幸いです
※今回の1day選考会のご参加者様は皆様一律で、GAB試験を受験いただきます。GAB受験期限は1day選考会実施日の前日までとなります
※※枠が限られておりますので、ご応募いただいてもご対応できない可能性がございます
・応募締め切り
2025年10月1日（水）12:00
【参加要件】
・本連絡以降に本求人から応募いただく方で、書類選考を通過された方
・すでに応募いただいている方で、書類選考を通過し面接・面談未実施の方
-応募済みの方は、やり取りしているメールへの返信の形でご連絡お願いいたします
【業務内容】
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。
(1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。
(2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います
＜プロジェクト一部抜粋＞
・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数
【職位】
■アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。
■コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。
■シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペ
ーパーの作成などを担当。
【会社の魅力】
■独自のトレーニングプログラム
弊社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。
■事業会社機能にも携われる
弊社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。）
【仕事環境】
■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。
■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）
■将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。
【募集要件】
＜テクノロジーコンサルタント＞
以下いずれかで1年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのシステム開発・構築経験
・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験
＜戦略コンサルタント＞
・4年制大学/大学院卒以上
・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方
- コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者
- 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者⋯
詳細を見る
新着
各業界上位5位の大手企業役員をターゲットとした新興系ファームでのコンサル or IT経験者限定【10/4（土）開催】1day選考会（マネージャー以上）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
1000万円〜1000万円
仕事内容
【概要・選考フロー】
※弊社がコンサルタント未経験 or IT未経験と判断させていただいたご応募者様については、1dayではなく通常選考でのご案内とさせていただきます
・2025年10月4日（土）10:00以降開始～(WEB) -面接（1次・最終を一度の面接で実施）
※面接終了しましたら、後日弊社担当者より結果についてご連絡させていただきます。
・一日で最終面接まで完了する選考会となります
-内定の判断がつかなかった場合、後日面接や面談のお時間をいただく場合がございます
・面接、条件面談それぞれ最大1時間を想定しております
-実施前日までに日程およびURLを共有させていただきます
-面接および条件面談ともに、どの時間開始となってもご対応いただけるよう、候補者様のご予定をご都合いただけますと幸いです
※今回の1day選考会のご参加者様は皆様一律で、GAB試験を受験いただきます。GAB受験期限は1day選考会実施日の前日までとなります
※※枠が限られておりますので、ご応募いただいてもご対応できない可能性がございます
・応募締め切り
2025年10月1日（水）12:00
【業務内容】
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。
(1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。
(2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います
＜プロジェクト一部抜粋＞
・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数
【職位】
■マネージャー
プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。
■シニアマネージャー
主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。
■アソシエイトパートナー
主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。
■パートナー
複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。
■執行役員
コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。
【会社の魅力】
■独自のトレーニングプログラム
弊社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。
■事業会社機能にも携われる
弊社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。）
【仕事環境】
■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。
■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）
■将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。
【募集要件】
＜テクノロジーコンサルタント＞
以下いずれかで5年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験
＜戦略コンサルタント＞
・4年制大学/大学院卒以上
・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方
- コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者
- 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者⋯
※弊社がコンサルタント未経験 or IT未経験と判断させていただいたご応募者様については、1dayではなく通常選考でのご案内とさせていただきます
・2025年10月4日（土）10:00以降開始～(WEB) -面接（1次・最終を一度の面接で実施）
※面接終了しましたら、後日弊社担当者より結果についてご連絡させていただきます。
・一日で最終面接まで完了する選考会となります
-内定の判断がつかなかった場合、後日面接や面談のお時間をいただく場合がございます
・面接、条件面談それぞれ最大1時間を想定しております
-実施前日までに日程およびURLを共有させていただきます
-面接および条件面談ともに、どの時間開始となってもご対応いただけるよう、候補者様のご予定をご都合いただけますと幸いです
※今回の1day選考会のご参加者様は皆様一律で、GAB試験を受験いただきます。GAB受験期限は1day選考会実施日の前日までとなります
※※枠が限られておりますので、ご応募いただいてもご対応できない可能性がございます
・応募締め切り
2025年10月1日（水）12:00
【業務内容】
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。
(1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。
(2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います
＜プロジェクト一部抜粋＞
・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数
【職位】
■マネージャー
プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。
■シニアマネージャー
主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。
■アソシエイトパートナー
主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。
■パートナー
複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。
■執行役員
コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。
【会社の魅力】
■独自のトレーニングプログラム
弊社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。
■事業会社機能にも携われる
弊社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。）
【仕事環境】
■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。
■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）
■将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。
【募集要件】
＜テクノロジーコンサルタント＞
以下いずれかで5年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験
＜戦略コンサルタント＞
・4年制大学/大学院卒以上
・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方
- コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者
- 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者⋯
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■GRC シニアグローバルガバナンス・スペシャリスト（コンプライアンス・リスク・AI ガバナンス ）｜大手グローバルIT企業グローバル本社
企業名
非公開
業界
その他業界・職種
業種・職種
法務・知財
想定年収
1200万円〜1800万円
仕事内容
600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織における下記業務を想定しております。
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上 ・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進⋯
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上 ・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進⋯
詳細を見る
新着
上場ITソリューション企業での【能力開発】新規リスキリング事業のBtoCカウンセラー・セールス担当
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
350万円〜500万円
仕事内容
仕事内容
「ヒンシツ大学」はソフトウェアの品質保証を専門とするSHIFTが運営する教育専門機関です。
SHIFTが長年培ってきたナレッジやノウハウを体系化し、セミナー形式で企業や自治体など幅広いお客様へ提供しています。 このたび、新たにSHIFTグループの事業として「リスキリング事業」を展開することとなりました。
今回は、そのリスキリング講座の受講希望者をサポートいただく【BtoCカウンセラー・セールス担当】を募集します。
■具体的な仕事内容
無料相談に応募された方に対し、学習がどのように役立つのかを整理し、最適な一歩を踏み出せるようサポートするカウンセリングを担当いただきます。
単なる説明ではなく、受講希望者の目的や課題をヒアリングし、「なぜ学ぶのか」「どのように活用するのか」を一緒に引き出すことが重要な役割です。
具体的には・・・
リスキリング講座「マケキャン」と「プログラミング転職コース」の無料相談に応募された方へカウンセリングを実施し、
・キャリアの目的や課題をヒアリング
・「なぜ学ぶのか」「どう活かすのか」を一緒に明確化
・サービス紹介資料を活用し、学べる内容やサポート体制を具体的に説明
を通じて、受講希望者が最適な一歩を踏み出せるよう伴走します。
※カウンセリング時間：最大1時間程度
※実施後に報告・事務作業あり（5〜10分程度）
※カウンセリング担当開始前に、オンボーディングとして、研修動画視聴・マニュアル読み込み・OJTなど をご用意しております。
■サービス紹介（講座）
「マケキャン」
・未経験からマーケターを目指せる実践型カリキュラム
・案件型トレーニングで即戦力スキルを習得
・キャリアサポート体制が充実
「プログラミング転職コース」
・未経験からエンジニア転職を目指せる集中学習プログラム
・チーム開発・ポートフォリオ制作を通じて実務レベルのスキルを習得
・転職成功まで伴走するキャリア支援
■グループミッション
SHIFTは「テスト事業」からスタートし、M&Aを通じて事業範囲をIT全域へと拡大してきました。
そのなかで「ヒンシツ大学」は、SHIFTが培ってきた知見を体系化し、企業や自治体など多様なお客様に学びの機会を提供する教育機関として、重要な役割を担っています。
その取り組みの一環として、新たに展開するのが「リスキリング事業」です。
今回立ち上げる「リスキリング事業」は、この教育領域における新たな挑戦です。
教育事業を通じて高品質な学びを提供し、ともに事業を広げていく仲間をお待ちしています。
■ポジションの魅力
受講を希望する方々へ適切な説明やアプローチにより、新しい一歩を踏み出せるようサポートすることで、直接的に「役に立てた」というやりがいを実感できます。
IT人材不足が深刻化する今、教育×キャリア支援という急成長する市場で最先端の経験が積めます。コーチングや営業経験を活かし、研修後すぐに活躍することができるのも特徴で、専門性を養うと同時に、多様なスキルを身につけられる環境があります。
教育は、SHIFTが提供するすべてのサービスに通じており、従業員やお客様の課題解決に貢献しています。プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を大切にしており、圧倒的なスピード感で新しい教育事業を次々と実現していくのも大きな魅力です。
あなたの成長と挑戦を応援し、活躍できる環境がここにあります。ともに熱意をもって事業を広げていく仲間をお待ちしています。
■今後のキャリア
ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。
ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。
そのすべてが自分の考えですすめることができます。
教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learnig、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成AI活用、新しい事業の立ち上げができます。
■配属部署について
ソリューション本部 デリバリ改革統括部 能力開発部⋯
「ヒンシツ大学」はソフトウェアの品質保証を専門とするSHIFTが運営する教育専門機関です。
SHIFTが長年培ってきたナレッジやノウハウを体系化し、セミナー形式で企業や自治体など幅広いお客様へ提供しています。 このたび、新たにSHIFTグループの事業として「リスキリング事業」を展開することとなりました。
今回は、そのリスキリング講座の受講希望者をサポートいただく【BtoCカウンセラー・セールス担当】を募集します。
■具体的な仕事内容
無料相談に応募された方に対し、学習がどのように役立つのかを整理し、最適な一歩を踏み出せるようサポートするカウンセリングを担当いただきます。
単なる説明ではなく、受講希望者の目的や課題をヒアリングし、「なぜ学ぶのか」「どのように活用するのか」を一緒に引き出すことが重要な役割です。
具体的には・・・
リスキリング講座「マケキャン」と「プログラミング転職コース」の無料相談に応募された方へカウンセリングを実施し、
・キャリアの目的や課題をヒアリング
・「なぜ学ぶのか」「どう活かすのか」を一緒に明確化
・サービス紹介資料を活用し、学べる内容やサポート体制を具体的に説明
を通じて、受講希望者が最適な一歩を踏み出せるよう伴走します。
※カウンセリング時間：最大1時間程度
※実施後に報告・事務作業あり（5〜10分程度）
※カウンセリング担当開始前に、オンボーディングとして、研修動画視聴・マニュアル読み込み・OJTなど をご用意しております。
■サービス紹介（講座）
「マケキャン」
・未経験からマーケターを目指せる実践型カリキュラム
・案件型トレーニングで即戦力スキルを習得
・キャリアサポート体制が充実
「プログラミング転職コース」
・未経験からエンジニア転職を目指せる集中学習プログラム
・チーム開発・ポートフォリオ制作を通じて実務レベルのスキルを習得
・転職成功まで伴走するキャリア支援
■グループミッション
SHIFTは「テスト事業」からスタートし、M&Aを通じて事業範囲をIT全域へと拡大してきました。
そのなかで「ヒンシツ大学」は、SHIFTが培ってきた知見を体系化し、企業や自治体など多様なお客様に学びの機会を提供する教育機関として、重要な役割を担っています。
その取り組みの一環として、新たに展開するのが「リスキリング事業」です。
今回立ち上げる「リスキリング事業」は、この教育領域における新たな挑戦です。
教育事業を通じて高品質な学びを提供し、ともに事業を広げていく仲間をお待ちしています。
■ポジションの魅力
受講を希望する方々へ適切な説明やアプローチにより、新しい一歩を踏み出せるようサポートすることで、直接的に「役に立てた」というやりがいを実感できます。
IT人材不足が深刻化する今、教育×キャリア支援という急成長する市場で最先端の経験が積めます。コーチングや営業経験を活かし、研修後すぐに活躍することができるのも特徴で、専門性を養うと同時に、多様なスキルを身につけられる環境があります。
教育は、SHIFTが提供するすべてのサービスに通じており、従業員やお客様の課題解決に貢献しています。プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を大切にしており、圧倒的なスピード感で新しい教育事業を次々と実現していくのも大きな魅力です。
あなたの成長と挑戦を応援し、活躍できる環境がここにあります。ともに熱意をもって事業を広げていく仲間をお待ちしています。
■今後のキャリア
ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。
ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。
そのすべてが自分の考えですすめることができます。
教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learnig、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成AI活用、新しい事業の立ち上げができます。
■配属部署について
ソリューション本部 デリバリ改革統括部 能力開発部⋯
詳細を見る
新着
上場ITソリューション企業での【人事】FY26 総務部 戦略推進メンバー（総務業務全般）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
600万円〜900万円
仕事内容
業務内容
◆総務部門の戦略立案・実行全般
オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、グループ経営へ参画しグループ共通施策を推進したりするなどの会社の成長を加速させるべく取り組むテーマは広範囲にわたります。 従来の庶務やサポートの枠を超えて、戦略的な役割として変わっていく転換期にあるのが当社の総務部であり、その一翼として総務分野に関する豊富な経験、知識に裏打ちされた戦略的な重要テーマをリードしています。
具体的には次のテーマのうち、これまでの経験、得意分野を踏まえて適正のある領域にアサインをします。
・コーポレートサービスに関する立上げ、業務設計、運用管理、コスト管理
・ワークプレイスマネジメントに関する要件整理、設計監修、現場管理、見積もり精査
・総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証
・中長期戦略の策定補佐
・オフィスDXの企画推進
・各種基準の策定、標準化の実施
＜総務部の業務領域＞
・コーポレートサービス
・ワークプレイスマネジメント
・保有資産マネジメント
・リスクマネジメント
・イベントマネジメント
・総務関連コストマネジメント
・グループ経営への参画 など⋯
◆総務部門の戦略立案・実行全般
オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、グループ経営へ参画しグループ共通施策を推進したりするなどの会社の成長を加速させるべく取り組むテーマは広範囲にわたります。 従来の庶務やサポートの枠を超えて、戦略的な役割として変わっていく転換期にあるのが当社の総務部であり、その一翼として総務分野に関する豊富な経験、知識に裏打ちされた戦略的な重要テーマをリードしています。
具体的には次のテーマのうち、これまでの経験、得意分野を踏まえて適正のある領域にアサインをします。
・コーポレートサービスに関する立上げ、業務設計、運用管理、コスト管理
・ワークプレイスマネジメントに関する要件整理、設計監修、現場管理、見積もり精査
・総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証
・中長期戦略の策定補佐
・オフィスDXの企画推進
・各種基準の策定、標準化の実施
＜総務部の業務領域＞
・コーポレートサービス
・ワークプレイスマネジメント
・保有資産マネジメント
・リスクマネジメント
・イベントマネジメント
・総務関連コストマネジメント
・グループ経営への参画 など⋯
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コンサルタント【OE-Bizセクター】
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
総合コンサルティング
想定年収
580万円〜2000万円
仕事内容
入社後のアサイン想定プロジェクト
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・AIなど先進テクノロジーとBPOを活用した変革提案 ・AIなど先進テクノロジーとBPOを活用したBPRプロジェクト
・AIなど先進テクノロジーの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）⋯
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・AIなど先進テクノロジーとBPOを活用した変革提案 ・AIなど先進テクノロジーとBPOを活用したBPRプロジェクト
・AIなど先進テクノロジーの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）⋯
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国内最大級Slerでの人事・人財育成施策の企画・実行をリードするスペシャリスト
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コーポレートスタッフ
想定年収
700万円〜1050万円
仕事内容
【職務内容】
私たちは法人分野（社員約3,000人規模）の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分野方針である、「お客様提供価値の最大化ーエンドツーエンドでお客様の経営・事業に与えるインパクトの最大化を目指すー」の実現に向け、分野経営戦略と連動した戦略人事への転換が急務であり、人財の配置・育成・評価・昇格等の仕組みを共に変革し、価値創出に伴走していくメンバーを募集します。
＜主な業務内容＞
・人事・人財育成戦略の立案・実行：分野の経営方針・事業戦略と現場人事課題を踏まえ、人事・人財育成戦略の立案と施策への落とし込み、実行を担う
・人事運用全般：ジョブ型や複線型キャリア制度など、多様な人事制度を活用し、配置・異動・評価・昇格等の人事運用を遂行
・HRBP機能：分野内各組織の事業戦略や組織・人財課題、専門領域に応じた人事・人財育成施策の企画・実行を担う
・キャリア自律推進：社員一人ひとりのキャリアビジョンを配置・育成に結びつけ、組織力の最大化を促進する施策の企画・実行を担う
・データドリブン人事の実現：データアナリティクスやAI活用を通じた人事・人財課題の抽出やオペレーションの変革を立案・遂行する
本ポストでは人事担当者、もしくは人財育成担当者 いずれかでの採用となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜業務を通じた成長機会＞
・法人分野は多様な業界・業種のお客様に日々向き合い、目まぐるしく変化する事業環境下での提供価値最大化に取り組むダイナミックでチャレンジングな組織です。その組織と人財を支えるHR機能もまた、柔軟性とスピードが日々求められており、既存のやり方や前例、職位に囚われずに新たな取組やアイディアを奨励する組織風土があります。
・事業に近い立ち位置で実務経験を積むことができます。本ポストは人事・人財育成領域をメインに募集しますが、入社後はご本人のキャリア意向に応じて、採用や労務、コーポレートHRなどへの幅出しも可能です。
・国内最大規模のIT企業であり、各種人事制度や人財育成の仕組みも充実していることから、その運用を通じてHRとしての見識を広げることができます。
＜働き方＞
柔軟な働き方が可能です。各個人のパフォーマンス発揮が最大化できる環境を選択し、リモートや出社のハイブリッド体制で業務を行っています。⋯
私たちは法人分野（社員約3,000人規模）の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分野方針である、「お客様提供価値の最大化ーエンドツーエンドでお客様の経営・事業に与えるインパクトの最大化を目指すー」の実現に向け、分野経営戦略と連動した戦略人事への転換が急務であり、人財の配置・育成・評価・昇格等の仕組みを共に変革し、価値創出に伴走していくメンバーを募集します。
＜主な業務内容＞
・人事・人財育成戦略の立案・実行：分野の経営方針・事業戦略と現場人事課題を踏まえ、人事・人財育成戦略の立案と施策への落とし込み、実行を担う
・人事運用全般：ジョブ型や複線型キャリア制度など、多様な人事制度を活用し、配置・異動・評価・昇格等の人事運用を遂行
・HRBP機能：分野内各組織の事業戦略や組織・人財課題、専門領域に応じた人事・人財育成施策の企画・実行を担う
・キャリア自律推進：社員一人ひとりのキャリアビジョンを配置・育成に結びつけ、組織力の最大化を促進する施策の企画・実行を担う
・データドリブン人事の実現：データアナリティクスやAI活用を通じた人事・人財課題の抽出やオペレーションの変革を立案・遂行する
本ポストでは人事担当者、もしくは人財育成担当者 いずれかでの採用となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜業務を通じた成長機会＞
・法人分野は多様な業界・業種のお客様に日々向き合い、目まぐるしく変化する事業環境下での提供価値最大化に取り組むダイナミックでチャレンジングな組織です。その組織と人財を支えるHR機能もまた、柔軟性とスピードが日々求められており、既存のやり方や前例、職位に囚われずに新たな取組やアイディアを奨励する組織風土があります。
・事業に近い立ち位置で実務経験を積むことができます。本ポストは人事・人財育成領域をメインに募集しますが、入社後はご本人のキャリア意向に応じて、採用や労務、コーポレートHRなどへの幅出しも可能です。
・国内最大規模のIT企業であり、各種人事制度や人財育成の仕組みも充実していることから、その運用を通じてHRとしての見識を広げることができます。
＜働き方＞
柔軟な働き方が可能です。各個人のパフォーマンス発揮が最大化できる環境を選択し、リモートや出社のハイブリッド体制で業務を行っています。⋯
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新着
世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャ【課長クラス】
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
コーポレートスタッフ
想定年収
1160万円〜1330万円
仕事内容
【職務概要】
担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。
【職務詳細】
現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。
・採用・要員計画、教育施策の対応
・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の対応
・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応
・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策の対応
などを中心に、事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。
事業貢献に直接寄与できる業務であるため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。⋯
担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。
【職務詳細】
現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。
・採用・要員計画、教育施策の対応
・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の対応
・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応
・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策の対応
などを中心に、事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。
事業貢献に直接寄与できる業務であるため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。⋯
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業界No1成長の日系ITコンサルファーム｜【2025/10/18(土)実施】1DAY選考会（説明会のみ参加）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
500万円〜1800万円
仕事内容
概要
業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。
「本当にこの会社で成長できるのか？」 「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなくこの会社を選ぶのか？」
その最も核心的な問いを、当社の最上位職位であるパートナーに直接ぶつけてみませんか？
コンサルティング部門のトップとして事業を牽引するパートナーが当日登壇します。経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。
座談会では、Q&Aセッションを設けます。
「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は？」
「当社ならではの強み、そして弱みとは？」
といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。⋯
業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。
「本当にこの会社で成長できるのか？」 「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなくこの会社を選ぶのか？」
その最も核心的な問いを、当社の最上位職位であるパートナーに直接ぶつけてみませんか？
コンサルティング部門のトップとして事業を牽引するパートナーが当日登壇します。経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。
座談会では、Q&Aセッションを設けます。
「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は？」
「当社ならではの強み、そして弱みとは？」
といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。⋯
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