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世界最大級コンサルファームにおけるHR Transformation Engineer(HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人事機能変革に基づいたエンジニア)

世界最大級コンサルファームにおけるHR Transformation Engineer(HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人事機能変革に基づいたエンジニア)

外資系大手監査法人系グループの総合コンサルティングファーム。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスをはじめ、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体の支援に従事。
企業名
非公開
年収イメージ
600万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
Engineer for Human Capital

■採用背景
当社コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。
我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。
「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。
当社コンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。

■業務内容
クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。
多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。
アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。

■募集職種
①チーフアーキテクト
・ アセット開発全般におけるアーキテクチャ設計およびリード
・ システム開発プロジェクト管理(アジャイル,DevOps)
②サーバーサイドエンジニア
・ クラウド基盤(AWS)のサーバーサイドシステム開発
・ WEBアプリケーションAPI開発
③アプリケーションエンジニア(フロントエンジニア)
・ WEBアプリケーションフロント開発
・ モバイル系アプリケーションの開発
④クラウドエンジニア(インフラエンジニア)
・ クラウド環境(AWS)の運用管理
・ 構成管理に必要な各種プログラミング
⑤データサイエンティスト
・ データ収集加工のシステム実装および運用(エンジニアタスク)
・ システムを使い専門的な人材分析の実施(アナリストタスク)
⑥UI/UXエンジニア
・ アプリケーション(アセット)のUI/UX設計と実装
・ デザインコンセプト、ガイドライン製作、ユーザストーリ設計
必要スキル
=============================
■ 共通要件
=============================
<必須要件>
・デジタル知識やプロダクト開発に関する専門分野を持つ方
・新たなソリューションやサービスを生み出す意欲を持つ方
・ポジティブシンキングができ、かつ論理志向性の高い方
<歓迎要件>
・プロダクトやサービスの構築や開発に携わった経験
・アジャイル型プロジェクト経験、スプリント採用プロジェクト経験
<語学力>
・英語の読み書き(特に、技術関連文書を読み理解できること)
=============================
■ 個別要件
=============================
① チーフアーキテクト
<必須要件>
・ クラウド基盤のアーキテクチャ設計に精通している
・ データモデル設計に精通している
・ マイクロサービスやコンポーネント化の設計に精通している
・ アジャイル開発、スプリント開発、DevOps に精通している
・ WEB 系システム開発を3年以上経験し、主要言語(Python,node.js, Ruby, Go, Java 等)のコードレビューができる
<歓迎要件>※優遇いたします
・ CTO/CIO 経験
・ AWS 認証資格保持
・ SaaS プロダクトローンチ経験(自社・他社問わず)
② サーバーサイドエンジニア
<必須要件>
・ WEB アプリケーションの開発経験
・ Python, Node.js, Rails, Go, Java 何れかの言語での開発経験
・ Rest API 設計経験
・ DB 設計経験
・ オブジェクト指向クラス設計経験<歓迎要件>※優遇いたします
・ AWS クラウド環境での開発経験
・ DDD の実践経験
・ SAP BTP環境での開発経験
③ アプリケーションエンジニア(フロントエンジニア)
<必須要件>
・ WEB アプリケーション開発経験が2 年以上
・ React, Vue.js, Nuxt.js 等のフレームワークを使った開発経験
・ コンポーネント指向による設計経験
・ TypeScript もしくは静的型付け言語の開発経験<歓迎要件>※優遇いたします
・ モバイルネイティブ言語の開発経験(Swift, Kotlin, Java)
④ クラウドエンジニア(インフラエンジニア)
<必須要件>
・ AWS 運用管理の経験が2 年以上(学業や研修でも可)
・ Unix 系OS の運用保守の経験(シェル、コマンド等)
・ ネットワークの基礎知識(TCP/IP, AWS VPC 設定等)
・ 構成管理のコード経験(Vagrant, Chef, Capistrano, RSpec 等)<歓迎要件>※優遇いたします
・ AWS 認定資格保持
・ CI/Code Pipeline を使ったビルド、デプロイ、テスト自動化構築⑤ データサイエンティスト
<必須要件>
・ 「統計学の基礎知識」または「IT の基礎知識」何れかのスキル
・ 統計学の基礎知識、確率論や行列などの数学的知識
・ ITの基礎知識、プログラミング経験(Python, またはR 言語)およびDB データ操作の経験(SQL)
<歓迎要件>※優遇いたします
・ 人口知能(AI)の知識を理解した専門的な分析
・ データベース運用管理の知識(MySQL, NoSQL, Hadoop 等)
⑥ UI/UXエンジニア
<必須要件>
・ デザイン思考やデザインの基本理念の理解
・ クリエイティブ素材の製作(Photoshop, Illustrator)
・ WEB ページのコーディング製作(HTML5/CSS3)
・ ワイヤーフレーム、プロトタイプ製作(Figma, Adobe XD 等)
・ グラフなどのデータビジュアライズデザインの製作
<歓迎要件>※優遇いたします
・ コンポーネント指向によるUI/UX 設計経験
・ JavaScript/TypeScript の言語経験
・ 動的WEB サイトの製作経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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大平 柚衣

Ohira Yui

経営人材・CxO
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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野尻 剛二郎

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