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世界最大級コンサルファームにおけるCentral Government(中央省庁、社会保障制度改革、行政DX推進領域)

世界最大級コンサルファームにおけるCentral Government(中央省庁、社会保障制度改革、行政DX推進領域)

外資系大手監査法人系グループの総合コンサルティングファーム。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスをはじめ、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体の支援に従事。
企業名
非公開
年収イメージ
600万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
パブリックセクター向けコンサルティングサービス
・調査・検討コンサルティング
・デジタルトランスフォーメーション コンサルティング
・中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
必要スキル
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■背景
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世界的なインフレや地政学的リスクの高まり、エネルギー問題など、官公庁を取り巻く環境は年々複雑化しています。加えて、人口減少や少子高齢化といった社会課題はますます深刻化し、官公庁が直面する問題の解決には高い専門性と創造的なアプローチが求められる状況です。
一方で、生成AIや量子コンピューティングの進展により、従来では想像し得なかった革新的な解決策が次々と登場しており、こうした新技術は官公庁の課題解決に大きな可能性をもたらしています。
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■CGのミッション
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今後日本が直面する社会課題を先取りし、行政の中核を担う中央省庁の政策・組織の変革を、官民連携を通じて支援・推進する
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■CGで特に注力して取り組んでいるテーマの一例
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●社会保障
・年金
- 国民の生活の基盤となる年金制度に対する信頼を確保し、持続的かつ安定的な制度運用・制度設計に資する政策提言、業務・デジタル変革の支援
・医療・介護
- 医療・介護分野でのDXを通じたサービスの効率化・質の向上を実現することにより、国民の保健医療・介護の向上を図るとともに、最適な医療・介護を実現
・子ども
- 少子高齢化や人口減少による国力の低下に対し、日本の中央省庁および自治体が実施する子ども政策を、幅広い事業の実行支援経験とデジタル分野の知見を活用して推進
・雇用
- 国民の雇用を守りつつ、デジタルを活用して社会変化に対応した労働行政に変革するため上流から下流まで幅広く支援・アドバイザリ等を実施●政策・制度改革支援
・産業イノベーション
- 人財育成政策とイノベーション・産業創造政策を主軸に、政策の立案から実現・評価まで、戦略・デジタル両面で支援。日本を豊かにし、人と産業のウェルビーングを実現することにコミット
・データエコシステム
- 官民データを活用し、リアルタイムでモニタリングおよび効果検証を行うことで、迅速な政策立案や官公庁職員の業務改革に寄与
●Government DX
- 日本のデジタル社会をリードする行政職員自身がデジタルの恩恵を享受し、国民サービスの質の向上を実現するため、官公庁におけるインダストリー知見と最新のデジタル技術を活用して行政事務のDXを推進
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■求める人物像
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●マインド
・国や地方の課題を解決したい!
・誰かのためになることがしたい!
・自身の成長にコミットできる
・謙虚な姿勢、柔軟な思考、やり抜く粘り強さ
●スキル
・IT・デジタルに強い
・官公庁・地方自治体の文化に詳しい
・クライアントを含めたチームプレイができる上記をベースに、政策領域においては、以下に当てはまる方を求めています。
・パブリックセクターに強い関心を持ち、クライアントファーストで取り組める
・思考力が高く、主体的に考えて行動することや常に新たな知識を身に付けるために学び続けることを好む
また、デジタル領域においては、特にマインド面を重視しており、スキルは入社後に経験を積みながら伸ばしていけるので、即戦力となるマインドが備わっている方を求めています。
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■必須要件
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●政策領域
・基本的なロジカルシンキング、コミュニケーション、ドキュメンテーション力
・(マネジャー以上)メンバーをマネジメントまたはリードした経験(業界問わず)
●デジタル領域
・ITプロジェクトの経験(要件定義、調達、設計、開発・テスト、運用・保守等のいずれか)
・基本的なロジカルシンキング、コミュニケーション、ドキュメンテーション力
・(マネジャー以上)メンバーをマネジメントまたはリードした経験(業界問わず)
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■望ましい要件
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●政策領域
・特定の政策領域(特に人材育成、技術・イノベーション、産業データ連携、中小企業支援)における知見・経験
・統計学や計量経済学等の計量分析に関する知見・実践経験
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの業務経験
・官公庁、地方自治体等での行政経験、または行政におけるデジタル案件の経験
・デジタルスキル(基本情報処理、各種ベンダー資格、AIの知見等)
●デジタル領域
・コンサルティング業務の経験
・マネジメント・チームリードの経験(コンサルティング会社、SIer、シンクタンク等)
・官公庁、地方自治体等での行政経験
・プロジェクトマネジメント関連資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)の保持
・IPA高度試験資格(ITストラテジスト、情報処理安全確保支援士等)、その他IT関連資格(民間資格を含む)の保持
・ITプロジェクトの中でもインフラまわりの経験(クラウド、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、オペレーション)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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牧野 源

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慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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