大手日系総合グローバルコンサルファームでのコンサルタント（ECM/SCM構想・需給プロセス/PLM/MES改革）
日本発のグローバルコンサルティングファームとしてアジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファーム。経営戦略、経営改善をはじめビジネスプロセス、IT、M&Aなど多角的でハイレベルなコンサルティングサービスが提供できるのが強み。世界数十拠点に広がるグローバルネットワークを有している。
- 企業名
- 非公開
- 年収イメージ
- 580万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
- 仕事内容
- ■業務内容
①エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想
・クライアント企業の成長戦略や構造改革に寄与するための、全社ECM/SCM全体の戦略立案およびその実現支援
②需給プロセス改革
・需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援
③PLM/MES改革
・製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入を通じて、設計～製造実行プロセスの情報連携/標準化によるグローバル競争力とDX基盤の強化を支援
■プロジェクト例
①エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想
・医療機器メーカー：サプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案/実現支援
・建機メーカー：サプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援
・素材メーカー：ECM情報のデジタル化とECM/SCM横断でのライフサイクルコスト管理の体制の実現支援
・玩具メーカー：BtoB取引戦略の企画立案及び実行支援
②需給プロセス改革
・電子部品メーカー：グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援
・食品メーカー：SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援
・化学メーカー：本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定
・精密機械メーカー：在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案
③PLM/MES改革
・総合電機メーカー：PLM導入による設計～製造プロセスの情報連携促進
・自動車部品メーカー：PLM/MES連携による設計～製造実行プロセスの統合と業務標準化支援
・素材メーカー：設計開発データ管理のデジタル化/一元化支援 - 必要スキル
- 【必須要件】
コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方
①ECM/SCM全体改革構想
・コンサルティングファーム出身でECM/SCM改革プロジェクトの経験がある方
・事業会社出身で複数のSCM業務の経験がある方（例：CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジスティクス等）
・事業会社出身で経営企画や新規事業企画部門での企画立案経験がある方
・IT企業出身で複数の異なるECM/SCM業務システムの導入経験がある方
②需給計画改革＜クラス共通＞
・コンサルティングファーム出身で需給改革プロジェクトの経験がある方
・事業会社のコーポレート部門で事業全体の需給計画の立案経験がある方（工場単位の詳細生産計画は除く）
③PLM/MES改革＜クラス共通＞
・コンサルティングファーム出身で設計開発・PLM改革プロジェクトの経験がある方
・事業会社出身でECM業務（設計開発/プロダクトマネージャー/直接材の調達（開発購買・原価低減活動）/工程設計等）の経験がある方
・事業会社出身で製造領域（製造/品質/在庫/生産管理/保全/製造技術）の工場関連業務に関する深い知識または実務経験がある方。
・事業会社もしくはIT企業出身で当該領域の関連システム（MDM/PLM/MES・MOM/ERPの生産モジュール/生産スケジューラー）の実務経験、または導入プロジェクトの経験がある方
【歓迎要件】
・ECM/SCMの業務課題に対してAIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発/導入に関与した経験がある方
・需給領域で下記のような案件の経験がある方
-予算との連動までをスコープとしたS&OP案件
-販社/生産拠点中心の需給計画を本社主導の体制へ移行する改革
-サプライチェーンプランニングツールの導入案件
・製造業における標準原価・実際原価や原価企画の知見をお持ちの方
・製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー出身の方 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府
担当コンサルタント
小橋 翔太
Kobashi Shota
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。
若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する
大平 柚衣
Ohira Yui
経営人材・CxO
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
相談する
坂上 大介
Sakagami Daisuke
金融機関
経営人材・CxO
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。
主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。
近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション（特命案件）のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
相談する
関連求人
【特命案件/勤務地自由】コンサル×ファンド事業を担うハイブリッドカンパニーにおけるクロスボーダーM&Aファイナンシャルアドバイザー（ディレクター・マネジャー）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
1000万円〜2300万円
仕事内容
業務内容
弊社は、アジア市場に特化したコンサルティング・M&Aアドバイザリーファームとして、グローバル25拠点を展開し、アジアを中心とした成長市場において日本企業の事業戦略実行を支援しています。ダイナミックなビジネス環境の中で、国境を越えた事業創出に携わることができる、刺激的で成長機会に富んだ職場です。
弊社のクロスボーダーM&Aチームでは日本企業側に就くバイサイドファイナンシャルアドバイザーとして、日本企業によるインアウト型クロスボーダーM&A案件を支援しています。ターゲット企業のソーシングから、バリュエーション助言、意向表明書の提出、法律事務所・会計事務所など外部アドバイザーとの連携、ディールストラクチャリング、契約条件の交渉、クロージングまでのM&Aプロセスを日本企業クライアントに伴走し助言する業務となります。
当チームには日本人のみならず、シンガポール、スペイン、マレーシア、インド、タイ、ベトナム、台湾、インドネシア等、多国籍なメンバーが所属しています。例えばインドネシアの案件ではインドネシアチームが売り手のソーシング、売り手との交渉、バリュエーションモデル策定、ディールストラクチャリング等のM&A実務を担当する一方、本ポジションにご応募いただく方には日本企業クライアントとのコミュニケーション（案件の提案、案件進捗の報告、クライアントの期待値コントロール、インドネシアチームの成果物説明、買い手意向の汲み取り等）を担当していただきます。クライアントとは日本語でコミュニケーションを取りつつ、チームメンバーとは英語でクライアントの意向を伝えつつ、チーム一体でクロスボーダーM&A案件をリードしてすることを期待しています。
募集背景
近年、日本企業による海外事業強化は経営の優先課題となっており、弊社のクロスボーダーM&Aチームにおいても常時数十件のパイプラインが進行しています。日本企業のクロスボーダーM&Aを支援するためには、意思決定プロセスや期待されるコミュニケーションスタイルなど、日本企業特有のビジネス慣習への深い理解が不可欠です。弊社では日本企業へのM&Aアドバイザリーあるいは買い手としてのM&A実務経験があり、クライアントをリードできるディレクター・マネジャーレベルの人材を新たに迎え入れ、日本企業支援体制の強化を図っています。
業務の魅力
■ M&A案件全体をリードできる実務経験
弊社のクロスボーダーM&Aチームでは、数十億円～数億円のミッド～スモールサイズのM&A案件を多く取り扱っています。FAS系アドバイザリーファームのようにM&A戦略、DD、バリュエーション助言、ファイナンシャルアドバイザリー（FA）、PMIといった厳密な分業体制は取っておらず、FA業務に特化したサービスを手掛けています。そのため、初期段階であるM&Aターゲット探索から、ディールオリジネーション、LOI提出、デューデリジェンス管理、契約交渉、クロージングまで、M&Aプロセス全体に一気通貫で関与することができます。M&Aプロフェッショナルとしての実務経験を幅広く積むことができる環境です。
■ クロスボーダーM&Aに特化した豊富な案件経験
当チームが取り扱う案件はすべてクロスボーダーM&Aです。国の種類のみならず、関与する業界も様々で、案件の数も豊富です。日本企業のM&Aニーズが最も高い東南アジアを中心とした多様な国における多業種のM&A案件を通して、グローバルなビジネス環境で通用する実務経験が得られます。年間で10件以上のM&A案件に関与いただくことが可能です。
■ アジア全域のチームと協働する柔軟な働き方
多国籍のチームメンバーは各国に散らばって業務を行っているため、日々オンラインで協働しM&A案件を進めています。社内コミュニケーションは100%英語で、日本語を使うのはクライアントとのコミュニケーションに限られるため、英語での業務経験を積みたい方に適したポジションです。係るチーム体制のためほぼ全員がフルリモートで仕事をしており、勤務地制約が比較的少なく日本をはじめアジア各国等ご自身の希望に応じた居住地から業務を行うことが可能です。日本国外での駐在をご希望の方は面談時にご要望を伺います。国境を越えたチームの中で働くグローバルなキャリア形成が可能な環境です。⋯
弊社は、アジア市場に特化したコンサルティング・M&Aアドバイザリーファームとして、グローバル25拠点を展開し、アジアを中心とした成長市場において日本企業の事業戦略実行を支援しています。ダイナミックなビジネス環境の中で、国境を越えた事業創出に携わることができる、刺激的で成長機会に富んだ職場です。
弊社のクロスボーダーM&Aチームでは日本企業側に就くバイサイドファイナンシャルアドバイザーとして、日本企業によるインアウト型クロスボーダーM&A案件を支援しています。ターゲット企業のソーシングから、バリュエーション助言、意向表明書の提出、法律事務所・会計事務所など外部アドバイザーとの連携、ディールストラクチャリング、契約条件の交渉、クロージングまでのM&Aプロセスを日本企業クライアントに伴走し助言する業務となります。
当チームには日本人のみならず、シンガポール、スペイン、マレーシア、インド、タイ、ベトナム、台湾、インドネシア等、多国籍なメンバーが所属しています。例えばインドネシアの案件ではインドネシアチームが売り手のソーシング、売り手との交渉、バリュエーションモデル策定、ディールストラクチャリング等のM&A実務を担当する一方、本ポジションにご応募いただく方には日本企業クライアントとのコミュニケーション（案件の提案、案件進捗の報告、クライアントの期待値コントロール、インドネシアチームの成果物説明、買い手意向の汲み取り等）を担当していただきます。クライアントとは日本語でコミュニケーションを取りつつ、チームメンバーとは英語でクライアントの意向を伝えつつ、チーム一体でクロスボーダーM&A案件をリードしてすることを期待しています。
募集背景
近年、日本企業による海外事業強化は経営の優先課題となっており、弊社のクロスボーダーM&Aチームにおいても常時数十件のパイプラインが進行しています。日本企業のクロスボーダーM&Aを支援するためには、意思決定プロセスや期待されるコミュニケーションスタイルなど、日本企業特有のビジネス慣習への深い理解が不可欠です。弊社では日本企業へのM&Aアドバイザリーあるいは買い手としてのM&A実務経験があり、クライアントをリードできるディレクター・マネジャーレベルの人材を新たに迎え入れ、日本企業支援体制の強化を図っています。
業務の魅力
■ M&A案件全体をリードできる実務経験
弊社のクロスボーダーM&Aチームでは、数十億円～数億円のミッド～スモールサイズのM&A案件を多く取り扱っています。FAS系アドバイザリーファームのようにM&A戦略、DD、バリュエーション助言、ファイナンシャルアドバイザリー（FA）、PMIといった厳密な分業体制は取っておらず、FA業務に特化したサービスを手掛けています。そのため、初期段階であるM&Aターゲット探索から、ディールオリジネーション、LOI提出、デューデリジェンス管理、契約交渉、クロージングまで、M&Aプロセス全体に一気通貫で関与することができます。M&Aプロフェッショナルとしての実務経験を幅広く積むことができる環境です。
■ クロスボーダーM&Aに特化した豊富な案件経験
当チームが取り扱う案件はすべてクロスボーダーM&Aです。国の種類のみならず、関与する業界も様々で、案件の数も豊富です。日本企業のM&Aニーズが最も高い東南アジアを中心とした多様な国における多業種のM&A案件を通して、グローバルなビジネス環境で通用する実務経験が得られます。年間で10件以上のM&A案件に関与いただくことが可能です。
■ アジア全域のチームと協働する柔軟な働き方
多国籍のチームメンバーは各国に散らばって業務を行っているため、日々オンラインで協働しM&A案件を進めています。社内コミュニケーションは100%英語で、日本語を使うのはクライアントとのコミュニケーションに限られるため、英語での業務経験を積みたい方に適したポジションです。係るチーム体制のためほぼ全員がフルリモートで仕事をしており、勤務地制約が比較的少なく日本をはじめアジア各国等ご自身の希望に応じた居住地から業務を行うことが可能です。日本国外での駐在をご希望の方は面談時にご要望を伺います。国境を越えたチームの中で働くグローバルなキャリア形成が可能な環境です。⋯
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大手日系総合コンサルファームでの営業
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
総合コンサルティング
想定年収
700万円〜1500万円
仕事内容
大手企業および政府機関を中心としたクライアントに対し、経営・事業課題の発掘からコンサルティングサービスの提案、プロジェクト創出までを担うポジションです。
クライアントの経営層・事業責任者とのリレーション構築を通じて潜在課題を把握し、社内コンサルタントと連携しながら最適なソリューションを企画・提案します。
単なる営業活動に留まらず、案件の立ち上げから提案推進、プロジェクト開始後のフォローまでを一貫して担い、長期的なパートナーシップの構築を推進していただきます。
＜主な業務内容＞
■大手企業・政府機関に対するアカウント開拓およびリレーション構築
■クライアントの経営・事業課題のヒアリングおよび課題整理
■コンサルタントと連携した提案内容の企画・提案書作成
■提案プレゼンテーションおよび案件クロージング
■プロジェクト立ち上げ時のクライアントとの調整・社内連携
■既存クライアントに対する追加提案およびアカウントマネジメント
＜提案テーマ領域＞
当社のコンサルティングサービスは以下の領域に跨ります。営業担当はクライアントの経営課題に応じて、コンサルタントと連携しながら最適なテーマの提案を推進します。
■Strategy
企業の持続的成長に向けた全社・事業戦略の策定、新規事業創出、M&A、海外展開などの戦略テーマに関するコンサルティング提案。
■Operations
組織改革、業務改革、SCM・CRM改革など、企業のオペレーション高度化・効率化を支援するプロジェクトの提案。
■Digital / Technology
DX戦略策定、IT戦略、デジタルマーケティング、データ活用など、テクノロジーを活用した経営改革テーマの提案。
■Sustainability
ESG経営、カーボンニュートラル、サステナビリティ戦略など、企業価値向上に向けたサステナビリティ領域の支援提案。⋯
クライアントの経営層・事業責任者とのリレーション構築を通じて潜在課題を把握し、社内コンサルタントと連携しながら最適なソリューションを企画・提案します。
単なる営業活動に留まらず、案件の立ち上げから提案推進、プロジェクト開始後のフォローまでを一貫して担い、長期的なパートナーシップの構築を推進していただきます。
＜主な業務内容＞
■大手企業・政府機関に対するアカウント開拓およびリレーション構築
■クライアントの経営・事業課題のヒアリングおよび課題整理
■コンサルタントと連携した提案内容の企画・提案書作成
■提案プレゼンテーションおよび案件クロージング
■プロジェクト立ち上げ時のクライアントとの調整・社内連携
■既存クライアントに対する追加提案およびアカウントマネジメント
＜提案テーマ領域＞
当社のコンサルティングサービスは以下の領域に跨ります。営業担当はクライアントの経営課題に応じて、コンサルタントと連携しながら最適なテーマの提案を推進します。
■Strategy
企業の持続的成長に向けた全社・事業戦略の策定、新規事業創出、M&A、海外展開などの戦略テーマに関するコンサルティング提案。
■Operations
組織改革、業務改革、SCM・CRM改革など、企業のオペレーション高度化・効率化を支援するプロジェクトの提案。
■Digital / Technology
DX戦略策定、IT戦略、デジタルマーケティング、データ活用など、テクノロジーを活用した経営改革テーマの提案。
■Sustainability
ESG経営、カーボンニュートラル、サステナビリティ戦略など、企業価値向上に向けたサステナビリティ領域の支援提案。⋯
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元BIG4最年少パートナー陣が設立したITベンチャーファームにおけるITコンサルタント／マネージャー以上【オープンポジション】
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
1000万円〜3000万円
仕事内容
【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO
└課題解決推進
└業務改革（BPR・BPM）
└ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者
└業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
└既存案件でのプロジェクト拡大
└新規案件獲得に向けた提案書作成・提案
・メンバーの中長期的な育成
└プロジェクトワークを通した育成
└メンバー評価やFB 等⋯
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO
└課題解決推進
└業務改革（BPR・BPM）
└ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者
└業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
└既存案件でのプロジェクト拡大
└新規案件獲得に向けた提案書作成・提案
・メンバーの中長期的な育成
└プロジェクトワークを通した育成
└メンバー評価やFB 等⋯
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人気の求人
業界No1成長の日系ITコンサルファームでのITコンサルタント
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
その他
想定年収
400万円〜3000万円
仕事内容
【仕事内容】
■コンサルタント プロジェクトにおいて、上長の包括的な指示に基づき、作業設計、実行、タスク・課題・リスク管理を実践します。主に資料作成やプロジェクト推進上の調整役を担っていただきます。
■シニアコンサルタント
サブチームのリーダーとして、単一領域の作業設計、実行をリードします。主に課題やリスクに対する打ち手の策定作業や資料化のリード役を担います。また、下位メンバーをリードし、育成も行います。
■マネージャー
自己の専門性に照らしてプロジェクト設計し、ジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。主にクライアントの管理職層とのコミュニケーションをリードします。また、下位メンバーの育成やパフォーマンス管理を実践します。
■シニアマネージャー
複数の高難度プロジェクトのジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。深い専門性に基づきクライアントの経営層または管理職層に対して直接コミュニケーションを取っていきます。また、下位メンバーのパフォーマンス管理を実践しながら、キャリア開発をサポートします。
■パートナー
複数の主要クライアントの統括責任者として、クライアントサービスの品質責任を負います。専門とする業界や領域において当社のビジネスをリードします。また、当社の経営に参画し、ビジネス創出、組織開発、人材育成をリードします。
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等⋯
■コンサルタント プロジェクトにおいて、上長の包括的な指示に基づき、作業設計、実行、タスク・課題・リスク管理を実践します。主に資料作成やプロジェクト推進上の調整役を担っていただきます。
■シニアコンサルタント
サブチームのリーダーとして、単一領域の作業設計、実行をリードします。主に課題やリスクに対する打ち手の策定作業や資料化のリード役を担います。また、下位メンバーをリードし、育成も行います。
■マネージャー
自己の専門性に照らしてプロジェクト設計し、ジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。主にクライアントの管理職層とのコミュニケーションをリードします。また、下位メンバーの育成やパフォーマンス管理を実践します。
■シニアマネージャー
複数の高難度プロジェクトのジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。深い専門性に基づきクライアントの経営層または管理職層に対して直接コミュニケーションを取っていきます。また、下位メンバーのパフォーマンス管理を実践しながら、キャリア開発をサポートします。
■パートナー
複数の主要クライアントの統括責任者として、クライアントサービスの品質責任を負います。専門とする業界や領域において当社のビジネスをリードします。また、当社の経営に参画し、ビジネス創出、組織開発、人材育成をリードします。
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等⋯
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製造業特化型コンサルティングファーム 製造業プロジェクトマネージャー
企業名
非公開
業界
製造
業種・職種
業務改善・変革エンジニア
想定年収
650万円〜1500万円
仕事内容
弊社PM事業の立上メンバーとして
■製造業におけるプロジェクトマネジメント業務。
例：製品開発/設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐で実行頂きます。
■製造業におけるプロジェクトマネジメント業務。
例：製品開発/設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐で実行頂きます。
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【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】社会課題・地域課題解決コンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
総合コンサルティング
想定年収
700万円〜1300万円
仕事内容
社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティングをお任せするポジションです。
■業務内容
・社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング －課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成
－プロジェクトマネジメント 他
■提供サービス(一例)
・会計・内部統制構築(財務・非財務開示関係含む)
・経営戦略策定
・経営管理体制構築
・財務戦略策定
・組織活性化(人事制度策定、人材育成等)
・公共施設等固定資産マネジメント
・BPR(業務改革含む)・DX
・コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築
■主たるクライアント
・中央省庁、地方自治体
・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人
・医療機関、学校法人、農業協同組合 他
■期待役割、訴求ポイント
・不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業、一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に、社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します
・この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています
・多様なプロジェクトがあり、多くのプロジェクトに関与し、幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただくことが可能です
・これまで私たちが暮らしてきた日本の社会・地域に対して「ビジネス」として課題解決に向けて様々な角度から貢献できる業務です
・「監査法人」には監査業務があり、監査業務を通じて、「中長期の目線」で課題解決に取り組むために必要な基盤を構築しています。 監査業務があることにより、課題が解決されるまで中長期にわたりクライアントに寄り添うことができます
＜信頼の基盤)＞
「客観性」「クライアント内部の理解」が必要となる監査業務が中長期での課題解決に取り組む際のパートナーとしてクライアントからの信頼感を構築しています。
＜財務的な基盤＞
多くの組織が短期的成果に執着するようになり、腰を据えて課題解決に取り組むことや、課題解決に必要なソリューション開発に投資することが難しい中で、ストックビジネスである監査業務が財務的な基盤を構築しています。
・東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に、全国一体で、事業部を運営しています。各拠点の地域性を踏まえながら、全国のメンバーが一丸となり、日本全体に対して社会的インパクトを与えられる体制を整備するためです
・当組織は、公認会計士だけでなく、中央省庁出身者、地方自治体出身者、コンサルティング会社出身者、ITベンダー出身者、金融機関出身者、ベンチャー企業出身者など多様な背景を持つメンバーで構成されています。直近でも、公認会計士資格を持たない約20名が中途入社しています。
・多様な背景を持つメンバーを束ねプロジェクトマネジメントの中核を担い、地域、ひいては日本の明日を動かす業務に従事いただきます ⋯
■業務内容
・社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング －課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成
－プロジェクトマネジメント 他
■提供サービス(一例)
・会計・内部統制構築(財務・非財務開示関係含む)
・経営戦略策定
・経営管理体制構築
・財務戦略策定
・組織活性化(人事制度策定、人材育成等)
・公共施設等固定資産マネジメント
・BPR(業務改革含む)・DX
・コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築
■主たるクライアント
・中央省庁、地方自治体
・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人
・医療機関、学校法人、農業協同組合 他
■期待役割、訴求ポイント
・不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業、一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に、社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します
・この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています
・多様なプロジェクトがあり、多くのプロジェクトに関与し、幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただくことが可能です
・これまで私たちが暮らしてきた日本の社会・地域に対して「ビジネス」として課題解決に向けて様々な角度から貢献できる業務です
・「監査法人」には監査業務があり、監査業務を通じて、「中長期の目線」で課題解決に取り組むために必要な基盤を構築しています。 監査業務があることにより、課題が解決されるまで中長期にわたりクライアントに寄り添うことができます
＜信頼の基盤)＞
「客観性」「クライアント内部の理解」が必要となる監査業務が中長期での課題解決に取り組む際のパートナーとしてクライアントからの信頼感を構築しています。
＜財務的な基盤＞
多くの組織が短期的成果に執着するようになり、腰を据えて課題解決に取り組むことや、課題解決に必要なソリューション開発に投資することが難しい中で、ストックビジネスである監査業務が財務的な基盤を構築しています。
・東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に、全国一体で、事業部を運営しています。各拠点の地域性を踏まえながら、全国のメンバーが一丸となり、日本全体に対して社会的インパクトを与えられる体制を整備するためです
・当組織は、公認会計士だけでなく、中央省庁出身者、地方自治体出身者、コンサルティング会社出身者、ITベンダー出身者、金融機関出身者、ベンチャー企業出身者など多様な背景を持つメンバーで構成されています。直近でも、公認会計士資格を持たない約20名が中途入社しています。
・多様な背景を持つメンバーを束ねプロジェクトマネジメントの中核を担い、地域、ひいては日本の明日を動かす業務に従事いただきます ⋯
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コンサルティングファーム
DX・IT
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事業会社
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CxO
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3,000求人以上
3,000求人以上
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当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP
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