【法人】新規事業パートナーアライアンスマネージャ<1426>

企業名

非公開

年収イメージ

850万円〜1800万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【職務内容】
・パートナーアライアンス担当チームのメンバーに対するマネジメント業務（目標設定、進捗管理、人材育成、評価）
・パートナー企業役員およびNTTデータグループ内の役職者とのコミュニケーション・折衝
・パートナーエコシステムの設計・構築・最適化（外部パートナーと社内プロジェクトオーナー双方を踏まえた全体設計）
・特殊プロジェクトの運用管理および顧客満足度・VOC（顧客の声）のサービス改善への反映
・タレントマッチングプラットフォーム「HumanCapitalPlatform～KARIRU～」の事業推進・運営支援

※社内外のステークホルダーを横断し、パートナー戦略と事業運営の両面を担うポジションです。

【アピールポイント】
・当グループの中期経営計画「コンサルティング力・提言力の強化」を実現する新規事業として、2024年4月に立ち上げられた「HumanCapitalPlatform～KARIRU～」に関与できます。
・社外の人材提供パートナー企業群と、社内のプロジェクトオーナーをつなぐタレントマッチングプラットフォームという、グループのアセット（ブランド・資金・顧客基盤）を活用した独自性の高いビジネスモデルに携われます。
・単なるアライアンス業務ではなく、「パートナーエコシステム設計」と「社内利用促進」の両面を担うため、事業開発・プラットフォーム運営の両方の経験を積むことができます。
・パートナー企業役員やグループ内役職者との直接コミュニケーションを通じて、経営レイヤーに近い視座で事業を推進できます。
・10→100の事業スケールフェーズに関与でき、事業拡大に伴う仕組み化・最適化・運用高度化まで一貫して経験可能です。
・当グループの強みを活かした“他社では再現困難な事業開発ストーリー”に携わることができる点が大きな特徴です。

必要スキル

【必要条件】求める経験・スキル・知識
・チーム長としてのマネジメントおよびKPI達成に向けた施策策定経験
・パートナー企業幹部とのコミュニケーション能力
・パートナープログラムの設計および推進能力
・社内管理職との円滑なコミュニケーション能力
・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行能力

【必要条件】他言語力
・特になし

【必要条件】資格
・特になし

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・役員レベルとのコミュニケーション（社内外問わず）の経験
・カスタマーサクセスの業務設計およびシステム設計の経験

【歓迎条件】他言語力
・特になし

【歓迎条件】資格
・特になし

雇用形態

正社員

勤務地

東京都