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保守運用から脱却 – SIer出身エンジニアが掴んだITコンサルへの転身

保守運用から脱却 – SIer出身エンジニアが掴んだITコンサルへの転身

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30代/男性/大学卒

BEFORE

年収750万円

日系大手SIer / PMおよびPL

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AFTER

年収1000万円

日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント

転職成功者からのメッセージ


現職での待遇に若干不満を持っていたため、転職活動をスタートさせていただきました。 キャリアについてのビジョンは無かったのですが、ステップアップのキャリアとしてITコンサルをご提示いただき、自分の今後のキャリアが明確になりました。また、面接対策も入念にしていただき、カジュアル面談含めいくつもの選考を先に進められたのも自分にとって大きな自信となりました。 収入アップだけではなく、自分の市場価値にも自信が持てるようになり、自分の人生にとって大きな転換期となりました。

担当コンサルタント


担当職域
・コンサルティングファーム ・ SIer ・ 製造 ・ エネルギー ・ ポストコンサル
メッセージ

現職のSIerでは、開発案件が少なく、保守運用のプロジェクトが多い構造となっていたため、待遇面と将来性に不安があり、転職活動を開始されました。

大規模システムの開発やIT戦略に携わることで、市場価値を高められることをご理解いただき、ITコンサルタントを中心にご転職活動をサポートいたしました。 PMとコンサルタントの違いを把握し、ご希望のチームでの就業ができるよう、まずは、カジュアル面談からご選考をスタートいただきました。

面接対策にも積極的に取り組まれ、最終的にはITコンサルタント職として2社の内定をいただき、将来性を鑑みて大手コンサルティングファームへのご転職を決断されました。

コンサルティングファーム担当コンサルタント


牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。

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小橋 翔太

Kobashi Shota

コンサルティングファーム
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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坂上 大介

Sakagami Daisuke

コンサルティングファーム
CxO・経営人材

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェントとして21年にわたり、日系大手、外資系、自社創業、外資系エージェント日本代表などを歴任し当社参画。 主軸領域は、コンサルティングファーム(戦略・事業開発・イノベーション・FAS・M&A・GRC・サイバーセキュリティ・人事等)、監査法人、PEファンドおよびCxO・経営人材。 近年ご支援した候補者様のオファー年収の中央値は約2,000万円。 長年の実績とクライアント企業様との強固な信頼関係をもとに、独占求人を含む最適なポジションのご提案を通じ、候補者様のキャリアをご支援。

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP