

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
企業名
非公開
職種/ポジション
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
仕事内容
仕事内容 ・SXコンサルティングプロジェクトへのプロジェクトリーダーとしての参画/推進 ・SXコンサルティング市場における提案活動への参画/推進 ・SX領域でのソートリーダーシップの推進(専門誌/書籍の執筆・講演など) ※上記以外のプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 環境・社会・ガバナンスを取り巻く8課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現 マネージャー (コンサル業務経験者においては経験年数5年以上) 一般的なクライアントワーク・コンサルティング実績(豊富なデリバリー経験に加えサステイナビリティ領域への関心があれば望ましい) ※マネージャーまではサステイナビリティ領域での現時点の実績は求めず、領域への関心を重視 ※想定工数配分 提案活動20%、デリバリー70%、TL推進10% ・TCFDの枠組みに基づく気候変動シナリオの分析及び長期企業戦略の策定支援 ・サーキュラーエコノミー化に向けた資源効率性分析及び長期戦略策定 ・欧州バッテリー規制動向を考慮したオペレーション・トランスフォーメーション支援 現在、国内外で2050年のカーボンニュートラル達成に向けた管理範囲の強化、情報開示の強化、課税の強化等の規制・ガイドラインの整備が進みつつあります。加えて、国別CO2排出量の排出削減目標達成に向けた段階的な排出規制強化が予想され、企業は様々な対応を強いられる可能性に直面しています。 企業は、「気候変動」、「環境問題」といった”世界規模での持続可能性”に関わる課題への取組を求められる一方、我が国として特筆すべき課題である「人口減少・少子高齢化」、「都市への人口集中、地方の衰退」、「社会資本の老朽化」などの”地域社会としての持続可能性”に関わる課題に対しても、今後の対応を求められているという認識です。 当社では、これらの課題は単一の課題として扱われるべき性質のものではなく、それぞれの相関・因果関係を考慮しながら、包括的かつ戦略的なアプローチで問題解決に取り組んでいくことが有効と考えています。そのためには、課題設定・問題解決力をベースとした従来のコンサルティングアプローチをベースとして、多種多様な領域における専門的知識・経験を有する人材をミックスさせた、包括的なコンサルティングサービスを提供していく必要性が高まっています。 そこで、当社では、当該領域のコンサルティングサービスに特化した人材採用を行う事となりました。
必要経験
必須スキル/経験 英語スキル:ビジネスレベル 以下3項目の経験/能力要件必須 ・戦略策定や戦略実行支援など、豊富なコンサルティング経験(提案⇒契約⇒デリバリーまでの一連の経験歓迎) ・カーボンニュートラル領域におけるコンサルティング経験(例:脱炭素シミュレーションや持続可能なエネルギーの導入支援など) ・(コンサルティング経験がない場合)事業会社でのサステナビリティ推進部や経営企画、事業開発などの部門におけるカーボンニュートラル実現に向けた社内取組の推進経験 歓迎スキル/経験 以下3項目の経験/能力要件があること ・英語での業務遂行能力(特にスピーキング能力) ・環境関連での修士以上の学位や関連する資格の保有者(例:技術士(環境・総合技術監理)) ・サステイナビリティ領域での専門誌への執筆や講演経験など
想定年収
1100万円〜1300万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
待遇/福利厚生
休暇
完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
求人ポイント
転職成功事例
K.K (40代・男性)
日系マンションデベロッパー / 用地仕入
日系総合デベロッパー / 仕入開発
R.T (30代・男性)
外資系生命保険会社 / アナリスト
ブティック系DX戦略コンサルファーム / シニアコンサルタント
E.M (30代・女性)
外資系AM / リテール営業
日系大手AM / リテール営業RM
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
C.S (30代・女性)
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
N.T (40代・男性)
先進技術スタートアップ / プロジェクトマネジメント
エンターテインメント企業 / 海外事業責任者候補
K.D (30代・男性)
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
H.L (40代・女性)
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
M.I (30代・男性)
中堅メーカー / セールスエンジニア
メーカー向けコンサルティング企業 / コンサルタント職
Y.I (50代・男性)
日系大手自動車部品メーカー / マーケティング
日系大手総合コンサルファーム / エキスパート
T.W (50代・男性)
大手タイヤメーカー / ソリューション開発部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
T.K (50代・男性)
大手自動車メーカー / 物流部門グループ長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
T.K (40代・男性)
日系大手自動車Tier1メーカー / 技術管理職
大手監査法人 / 自動車業界コンサルタント
S.I (50代・男性)
マーケティングコーディネーター / 委託会社側
マーケティングコーディネーター / メーカー側
T.M (50代・男性)
大手精密機器メーカー / 製品開発PM
物流スタートアップ / PM
E.H (50代・女性)
上場EC企業 / 広報・IR責任者
Fintechスタートアップ / 広報責任者
K.O (40代・男性)
日系大手航空会社 / 経営企画職
日系大手コンサルファーム / エキスパート職
H.A (50代・男性)
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者&企画
Y.Y (30代・男性)
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション