【PEファンド投資先】CFO室財務責任者候補として経営に参画
500万円〜1200万円
【ポジション】
CFO室 財務責任者候補
【ポジションの魅力】
外資系投資銀行出身のCFOの直下で、上場に向けたIR戦略の立案・実行を経験できるポジションです。
ファンド投資先企業でCFOと共に上場準備を推進し、資金調達、IPO、M&Aといった財務業務に幅広く携わります。将来CFOを目指す方にとって、その役割を深く理解し、必要なスキルを磨くための最適な機会だと考えています。
【主な業務内容】
財務責任者候補CFO直下のチームで、経営陣と協力して以下の業務を担当していただきます。ご経験によっては責任者クラスとしてお迎えします。
・資金調達、財務戦略の立案
・投資家対応(IR)、M&A・アライアンス、上場準備
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【PEファンド投資先】CFO直下IR責任者候補として経営に参画
500万円〜1200万円
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■ 法務執行役員 | 法務・コンプライアンス部統轄 | ワークライフバランス良好 x 福利厚生充実 x 1000億円近い売上を誇る不動産ファンド・M&A仲介・アドバイザリー企業
1700万円〜2500万円
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■ Senior HRBP (上限1800万円)| グローバルM&A x 新規事業開発 x 組織拡大を行う日系グローバルIT企業 x ビジネスに対し実直な人たちが集結
900万円〜1800万円
経営陣と連携の上で人事戦略の策定・実行、報酬管理・策定・分析、TAチームと連携の上で採用戦略策定・実行、パフォーマンス管理・昇格プロセス推進、その他、労務やコンプラ関連にも適宜関与します。また、リージョナルレベルでの業務はもとよりグローバルワイドで連携することも想定されています。
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<法務責任者(法務立ち上げ)> 増収益を継続し積極的なM&Aを展開するAIベンチャーにおける初代法務責任者ポスト
1000万円〜1700万円
創業から業績好調で積極的なM&Aを図っている同社における初代の法務責任者を担って頂きます。メンバー数名のマネジメント、ハンズオンの日々のコーポレート法務やジェネラルコーポレート、法務組織構築をお願いしたい考えです。
■法務業務
各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等)
経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務
■コンプライアンス業務
法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能■法務チームマネジメント業務
法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育
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FY27上場予定のコンサルティングファームでのAIコンサルタント/データ活用コンサルタント|コンサルタント~シニアコンサルタント
600万円〜1200万円
■当社について
事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、
7,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している
《事業内容》
以下2つのプロダクト運営をしております。
・ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム
・ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス
■業務内容
当ポジションでは、企業のデータ&AI領域における様々な課題を解決するために、AI活用やデータドリブンを軸とする戦略の策定からデータ活用・分析伴走支援、データ基盤構築、AI人材育成支援など、包括的に支援をいたします。
保有ケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社戦略コンサルタント/DXコンサルタントとの協業を行うことで、企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。
《業務詳細》
データ&AI領域に関する各種コンサルティング支援
<業務例>
・データ活用を軸とする事業戦略/構想策定~実行/定着化
・データマネジメント高度化
・AI人材育成/データ活用人材育成
・AI開発/データ分析支援
・データ基盤導入・構築
・データマネジメント/データ分析系ソリューション製品の導入・活用
・AI・データ活用を起点とする業務ソリューション領域高度化
・DMO組織立ち上げ支援 等々
<直近の案件例>
・経営企画データ分析支援(教育)
・データドリブン組織への変革支援(小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア)
・デジタルマーケティング推進・施策検討支援(銀行)
・デジタルマーケティング領域レポーティング高度化支援(保険)
・保険料プライシングの仕組み化および精度向上(保険)
・オプトマーケティングの予測分析と施策立案(サービス)
・データ利活用戦略策定支援(サービス/小売流通)
・機械学習モデルの構築と内製化支援(銀行)
■募集背景
AI・データ活用領域専門のコンサルティング組織の陣容拡大に向けて、コンサルタントに挑戦したい人材の採用強化をしております。
~こんなご思考の方!ぜひ来ていただきたいです!~
・経営に近い視点から本質的なクライアントの課題解決をしたい
・特定の領域のみならず、さまざまな領域に強みを持ったコンサルタントを目指したい
・2027年の株式上場に向けて、熱量高く仕事に向き合っているプロフェッショナルと仕事をしたい
・経験豊富なファーム出身者からコンサルスキルを会得したい
■キャリアパス
コンサルタントとしてシニアマネージャー・ディレクターへとプロモーションすることはもちろんのこと、
当社は事業会社としての側面も持っており、ご要望に応じて、新規事業の立ち上げや事業拡大に携わることが可能です。
※事業会社出身で非IT職だった方でも入社2年で200万円以上の年収UPを実現しております◎
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【物流REIT】コンプライアンス・オフィサー(又はその候補者)
900万円〜1300万円
上場物流REITの資産運用会社であるCREリートアドバイザーズ株式会社のコンプライアンス部に所属し、コンプライアンス・リスク管理業務を担当頂きます。
・許認可業務への対応(監督規制当局・業界団体への届出・報告、監督行政にかかる情報収集・社内周知、検査・立入調査への対応)
・法令等遵守態勢・内部管理態勢の構築(社内諸規則・内部統制体制の整備、コンプライアンス研修運営、内部監査補助)
・新規案件への対応(物件売買・案件組成にかかる相談・助言・法務業務補助、勧誘資料・開示資料の審査、法定書面・法定帳簿の管理)
・その他コンプライアンス業務(法人関係情報管理、反社会的勢力排除、苦情・不祥事対応、etc.) ⋯
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元BIG4最年少パートナー陣が設立したITベンチャーファーム|ITコンサルタント/マネージャー【金融 Section 決済領域】
1000万円〜1600万円
【業務内容】
■Managerとして金融チームの決済領域におけるプロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
・決済サービスを展開しているクライアントに対するITコンサルティング業務全般
└プロジェクト方針・構想策定
└プロジェクト管理(PMO)
└業務改革
└システム企画から導入 等
・メンバーの中長期的な育成
└プロジェクトワークを通した育成
└メンバー評価やFB 等
【募集背景】
金融Sectionの体制強化をするため、デリバリーの完遂から領域拡大を推進できる方を求めています。会社としての基盤が出来上がった今、第二創業期として金融Sectionの更なる案件の拡大を目指しています。
【キャリアイメージ】
経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。
【案件事例】
■大手決済事業者様向け決済代行会社サービスのOEM展開支援
・協業先が決済代行サービス(金融サービス)を組込み、事業開始するための
既存システムのエンハンス対応、業務フロー・ルール設計・構築の支援を実施
■大手IT企業様のカード会社向け共同プラットフォームの先行利用ユーザ向け導入支援
・先方利用ユーザとの要件定義から実装開始までの課題整理、プラットフォームへの取込みにおける工程管理などを実施
■大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援
・現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施
・継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献
■仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備
・当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施
■FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応
・海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施
【受け入れ体制】
ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。
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元BIG4最年少パートナー陣が設立したITベンチャーファーム|ITコンサルタント/マネージャー【金融 Section 証券領域】
1000万円〜1600万円
【業務内容】
■Managerとして金融Sectionの証券領域における、プロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
・証券クライアントに対するITコンサルティング業務全般
└プロジェクト方針・構想策定
└プロジェクト管理(PMO)
└業務改革
└システム企画から導入 等
・メンバーの中長期的な育成
└プロジェクトワークを通した育成
└メンバー評価やFB 等
・証券会社に対する案件開拓と営業活動への参加
【募集背景】
金融Sectionの中でも特に成長している証券領域については、ディレクター自らプロジェクトの拡大や、新規の営業を担当しています。今回募集では、金融Sectionの更なる拡大に向けて、デリバリーの完遂から、証券領域の事業リードを担当してもらう事を想定。
【キャリアイメージ】
経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。
【案件事例】
■大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援
・現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施
・継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献
■仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備
・当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施
■FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応
・海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施
■大手証券会社大規模プロジェクトのPMO
・プロジェクトスケジュールが大幅に遅延している大規模プロジェクトのPMOとして参画し、プロジェクトの立て直し、稼働に向けた技術的な支援を実施
■大手証券会社向けSPアプリ開発
・大手証券会社向けの資産管理アプリのPMとして、スクラッチでSPアプリの開発を実施
■システム開発プロセスの整備
・金融機関として求められるシステムリスク対策の一環として、システム開発プロセスの改善、定着の支援を実施
【受け入れ体制】
入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。
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元BIG4最年少パートナー陣が設立したITベンチャーファーム|ITコンサルタント/マネージャー【金融 Section】
1000万円〜1600万円
【業務内容】
■Managerとして金融チームの証券、銀行、 保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
└プロジェクト方針・構想策定
└プロジェクト管理(PMO)
└業務改革
└システム企画から導入 等
・メンバーの中長期的な育成
└プロジェクトワークを通した育成
└メンバー評価やFB 等
【募集背景】
金融Sectionの体制強化をするため、デリバリーの完遂から領域拡大を推進できる方を求めています。会社としての基盤が出来上がった今、第二創業期として金融Sectionの更なる案件の拡大を目指しています。
【キャリアイメージ】
経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。
【案件事例】
■大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援
・現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施
・継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献
■仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備
・当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施
■FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応
・海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施
■大手証券会社大規模プロジェクトのPMO
・プロジェクトスケジュールが大幅に遅延している大規模プロジェクトのPMOとして参画し、プロジェクトの立て直し、稼働に向けた技術的な支援を実施
■システム開発プロセスの整備
・金融機関として求められるシステムリスク対策の一環として、システム開発プロセスの改善、定着の支援を実施
【受け入れ体制】
ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。
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