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大手SIグループのビジネスコンサルティングファームでのトレジャリーマネジメント/サステナビリティ情報領域コンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
800万円〜2000万円
仕事内容
【職務内容】
金利ある世界への変化などにより、トレジャリー管理の重要性が増しています。効率化そして高度化に貢献したい人材を求めています。
サステナビリティ情報開示の態勢構築のコンサルティングを通じて、クライアントの企業価値向上に貢献することができる職種です。
【コンサルティング領域】
・トレジャリーマネジメント効率化・高度化
-トレジャリーマネジメント改革構想策定
-TMS導入におけるPMO支援
-構想に基づく改革実行
・サプライチェーンファイナンス導入
-サプライチェーンファイナンス導入構想策定
-サプライチェーンファイナンスプラットフォーム構築
・サステナビリティ情報開示の態勢構築
-情報開示および保証対応に向けた計画策定
-クライアントサイドからの監査法人対応支援
-サステナビリティ情報収集～開示に係るプロセス整備/システム導入⋯
金利ある世界への変化などにより、トレジャリー管理の重要性が増しています。効率化そして高度化に貢献したい人材を求めています。
サステナビリティ情報開示の態勢構築のコンサルティングを通じて、クライアントの企業価値向上に貢献することができる職種です。
【コンサルティング領域】
・トレジャリーマネジメント効率化・高度化
-トレジャリーマネジメント改革構想策定
-TMS導入におけるPMO支援
-構想に基づく改革実行
・サプライチェーンファイナンス導入
-サプライチェーンファイナンス導入構想策定
-サプライチェーンファイナンスプラットフォーム構築
・サステナビリティ情報開示の態勢構築
-情報開示および保証対応に向けた計画策定
-クライアントサイドからの監査法人対応支援
-サステナビリティ情報収集～開示に係るプロセス整備/システム導入⋯
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大手SIグループのビジネスコンサルティングファームでのCFOアドバイザリー
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
800万円〜2000万円
仕事内容
【職務内容】
CFOまたはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が経営層や事業へのBusiness Partnerになるべく抱える課題解決を支援
【この職種の魅力・特徴】
環境変化の早い昨今ではCFOが直面するアジェンダは多岐にわたり、その参謀であるCFO組織の課題解決にチャレンジできます。リアルな経営を間近で感じ企業価値向上や事業成長をドライブする役割に貢献できます。
【コンサルティング領域】
・CFOアジェンダ対応
・CFO組織・機能の変革ロードマップ策定
・中期経営計画策定
・事業構造改革/リストラクチャリング
・グローバルPMI/基盤強化
・グループ会計標準化/基盤構築
上記領域を、構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援⋯
CFOまたはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が経営層や事業へのBusiness Partnerになるべく抱える課題解決を支援
【この職種の魅力・特徴】
環境変化の早い昨今ではCFOが直面するアジェンダは多岐にわたり、その参謀であるCFO組織の課題解決にチャレンジできます。リアルな経営を間近で感じ企業価値向上や事業成長をドライブする役割に貢献できます。
【コンサルティング領域】
・CFOアジェンダ対応
・CFO組織・機能の変革ロードマップ策定
・中期経営計画策定
・事業構造改革/リストラクチャリング
・グローバルPMI/基盤強化
・グループ会計標準化/基盤構築
上記領域を、構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援⋯
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大手SIグループのビジネスコンサルティングファームでの財務・経理組織変革/ガバナンス強化領域コンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
800万円〜2000万円
仕事内容
【職務内容】
グループ経営強化に向けた財務・経理組織変革/ガバナンス強化を支援
【この職種の魅力・特徴】
この職種では、幅広い業種/企業の経理部長などマネジメント層とのディスカッションできる場が多く、経理/財務の幅広い経験を身につけることができます。これからの時代における財務/経理のあり方など、新たな課題にチャレンジすることができます。
【コンサルティング領域】
・経理/財務組織の改革支援
・グループガバナンスの設計
・経理/財務人材育成
・SSC/BPO対応支援
・リスクマネジメント・内部統制/不正検知
・PMI/関係会社基盤強化
・ミッションマネジメント
上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援
（主な提供事例）
・財務・経理部門の中期計画策定支援
・SSCの高付加価値化に向けた構想策定
・子会社経理業務の標準化
・財務・経理部門の新規ビジネス調査⋯
グループ経営強化に向けた財務・経理組織変革/ガバナンス強化を支援
【この職種の魅力・特徴】
この職種では、幅広い業種/企業の経理部長などマネジメント層とのディスカッションできる場が多く、経理/財務の幅広い経験を身につけることができます。これからの時代における財務/経理のあり方など、新たな課題にチャレンジすることができます。
【コンサルティング領域】
・経理/財務組織の改革支援
・グループガバナンスの設計
・経理/財務人材育成
・SSC/BPO対応支援
・リスクマネジメント・内部統制/不正検知
・PMI/関係会社基盤強化
・ミッションマネジメント
上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援
（主な提供事例）
・財務・経理部門の中期計画策定支援
・SSCの高付加価値化に向けた構想策定
・子会社経理業務の標準化
・財務・経理部門の新規ビジネス調査⋯
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【TCF-LA-M&A】M&Aアドバイザリー（ミドルマーケット/名古屋・大阪勤務）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
600万円〜2000万円
仕事内容
●M&Aアドバイザリーチーム紹介
M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。●業務内容
・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉に関するアドバイス⋯
M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。●業務内容
・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉に関するアドバイス⋯
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Corporate Finance（大阪）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
600万円〜2000万円
仕事内容
業務内容
1. 国内外における企業間のM&A（合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携）に関するアドバイザリー業務
2. M＆A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務 3. M&A案件におけるストラクチャリング業務
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり⋯
1. 国内外における企業間のM&A（合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携）に関するアドバイザリー業務
2. M＆A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務 3. M&A案件におけるストラクチャリング業務
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり⋯
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Corporate Finance（東京）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
600万円〜2000万円
仕事内容
業務内容
1. M&Aに関するアドバイザリー業務
2. 企業・事業価値評価業務 3. 動産・無形資産等の評価業務
4. M&Aに係るストラクチャリング業務
5. 財務モデリング業務
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり⋯
1. M&Aに関するアドバイザリー業務
2. 企業・事業価値評価業務 3. 動産・無形資産等の評価業務
4. M&Aに係るストラクチャリング業務
5. 財務モデリング業務
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり⋯
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【PE_Digital】IT エキスパート(SM/M) ※M&A、コンサル経験不問
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
1300万円〜2000万円
仕事内容
【募集の背景】
ITシステムは現代の企業運営に不可欠といえ、特にグローバルPEファンドが投資対象とするような大型のM&Aの対象会社においては、IT投資規模が非常に大きくなる傾向があります。またシステム障害の発生や情報漏洩等、リスクが顕在化した際の影響は企業運営に重大な影響を与えることとなります。
こうした背景もあり、グローバルPEファンドによるM&A案件において、買収前段階でのIT観点での調査(ITDD)の要求水準は年々高まっています。 特に買収後、対象会社の企業価値向上(Value Creation)を図るグローバルPEファンドにおいては、対象会社のITシステム環境における現状把握とリスクの抽出はもちろんのこと、これらに加えて対象会社の企業価値を高めるためにドライバーとなりうるIT観点の要素は何か？といった、Value Creationのポイントに対する見解を求められます。
今回の募集では、こういったValue Creationのポイントに対する洞察を深め、サービスレベルをともに高めてくれるご知見・経験を有する「ITエキスパート」を募集しております。なお、下記「必須条件」に記載のITのご知見・経験を重視しておりますので、M&A、コンサル経験については問いません。
【業務内容】
※下記業務の経験は問いません。「必須条件」に記載のご経験を活かし、始めは領域専門家(SME)として経験を積んでいただき、徐々に下記業務を推進いただくことを想定しています
■M&AにおけるITDDにおいて、買収対象企業のIT環境に対する深い知見により、現状を的確に把握のうえ、買収後のリスクを抽出、買収後に必要なコストの分析等を行い、M&Aにおけるクライアントの意思決定の支援
■グローバルPEファンドが目指す買収後のValue Creationに向けたポイントについて、IT観点からの見解をDD段階から提示し、統合後のValue Creation実現に向けた支援(Pre-PMI/PMI支援)の実行支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
<概要>
弊チームに画する時点ですべての経験を備えている必要はありません。
システム開発/業務改革支援 のご経験に加えて、弊チームで得られるM&Aとコンサルティングの軸を身に着け、IT×M&A×コンサルの3つの軸の強みを持つ希少性の高いビジネスプロフェッショナルとしてキャリアを広げていただければと思います。
弊チームではUSをはじめとする国外メンバーファームとの協業等も含めた、最先端のクライアントの要求水準やサービス提供に関する経験を積むことができる環境があります。
また、キャリアパスとして、弊社での成長を通じて、お持ちのITの専門性をより広範に活かせるM&Aアドバイザーとしてキャリアを築いていただく他、アドバイザーの立場でPEファンド向けIT支援を経験することで、戦略立案と投資によりValue Creationを図るPEファンドの中核を担うIT人材、PEファンド投資先のCIO、あるいは事業会社においてIT変革の中核を担う人材へと活躍の幅を広げていただくといった選択肢の実現性が高まります。
＜得られる経験＞
本チームに参画することで、(1)今までと異なる成長機会、(2)新規ビジネス組成の経験を積むことが可能と確信しています。ラージキャップ(数百億円から数千億円の投資案件)を扱うグローバルPEファンドの案件において、ビジネス界のTOPエリートであるクライアントに加え戦略コンサルやのTOPファームと、互いの専門性を尊重し合いながらプロジェクトを進める経験ができるのは、ITの専門性を有するキャリアならではの強みです。
(1) 今までと異なる成長機会
- 財務・事業系DD両方の実績/協業の経験を積むことができる
-Post-phaseのValue-upにも関与することで、ストラテジー/サプライチェーン/コーポレートといった切り口から案件に対応することができる
- 将来的には、PEファンドへのキャリアチェンジやプロ経営者(グローバルPEファンド投資先のCIO)として活躍し、日本経済の再活性化を担う人材となる
(2) 新規ビジネス組成
- USやAsia Pacific(AP)拠点への柔軟な人員派遣により、日本/US/APを強固につなぐビジネスを構築する
- 弊社グループの有するネットワーク、サービスラインをフル活用した付加価値の提供を通じ、従前のビジネスモデルからの脱却、昇華を行うための再構築を行う
上記経験を積みながら、日本、US、APの3極においてグローバルPEに対し最高のサービスを提供するチームビルディングを一緒に取り組みたい方を歓迎します
また、高いレベルのサービス品質を保ちながら働き方改革におけるワーク・ライフバランスを達成するため、人材の積極的な増強も図っていきます。カジュアル面談等も随時受け付けておりますので、お気軽にご応募ください⋯
ITシステムは現代の企業運営に不可欠といえ、特にグローバルPEファンドが投資対象とするような大型のM&Aの対象会社においては、IT投資規模が非常に大きくなる傾向があります。またシステム障害の発生や情報漏洩等、リスクが顕在化した際の影響は企業運営に重大な影響を与えることとなります。
こうした背景もあり、グローバルPEファンドによるM&A案件において、買収前段階でのIT観点での調査(ITDD)の要求水準は年々高まっています。 特に買収後、対象会社の企業価値向上(Value Creation)を図るグローバルPEファンドにおいては、対象会社のITシステム環境における現状把握とリスクの抽出はもちろんのこと、これらに加えて対象会社の企業価値を高めるためにドライバーとなりうるIT観点の要素は何か？といった、Value Creationのポイントに対する見解を求められます。
今回の募集では、こういったValue Creationのポイントに対する洞察を深め、サービスレベルをともに高めてくれるご知見・経験を有する「ITエキスパート」を募集しております。なお、下記「必須条件」に記載のITのご知見・経験を重視しておりますので、M&A、コンサル経験については問いません。
【業務内容】
※下記業務の経験は問いません。「必須条件」に記載のご経験を活かし、始めは領域専門家(SME)として経験を積んでいただき、徐々に下記業務を推進いただくことを想定しています
■M&AにおけるITDDにおいて、買収対象企業のIT環境に対する深い知見により、現状を的確に把握のうえ、買収後のリスクを抽出、買収後に必要なコストの分析等を行い、M&Aにおけるクライアントの意思決定の支援
■グローバルPEファンドが目指す買収後のValue Creationに向けたポイントについて、IT観点からの見解をDD段階から提示し、統合後のValue Creation実現に向けた支援(Pre-PMI/PMI支援)の実行支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
<概要>
弊チームに画する時点ですべての経験を備えている必要はありません。
システム開発/業務改革支援 のご経験に加えて、弊チームで得られるM&Aとコンサルティングの軸を身に着け、IT×M&A×コンサルの3つの軸の強みを持つ希少性の高いビジネスプロフェッショナルとしてキャリアを広げていただければと思います。
弊チームではUSをはじめとする国外メンバーファームとの協業等も含めた、最先端のクライアントの要求水準やサービス提供に関する経験を積むことができる環境があります。
また、キャリアパスとして、弊社での成長を通じて、お持ちのITの専門性をより広範に活かせるM&Aアドバイザーとしてキャリアを築いていただく他、アドバイザーの立場でPEファンド向けIT支援を経験することで、戦略立案と投資によりValue Creationを図るPEファンドの中核を担うIT人材、PEファンド投資先のCIO、あるいは事業会社においてIT変革の中核を担う人材へと活躍の幅を広げていただくといった選択肢の実現性が高まります。
＜得られる経験＞
本チームに参画することで、(1)今までと異なる成長機会、(2)新規ビジネス組成の経験を積むことが可能と確信しています。ラージキャップ(数百億円から数千億円の投資案件)を扱うグローバルPEファンドの案件において、ビジネス界のTOPエリートであるクライアントに加え戦略コンサルやのTOPファームと、互いの専門性を尊重し合いながらプロジェクトを進める経験ができるのは、ITの専門性を有するキャリアならではの強みです。
(1) 今までと異なる成長機会
- 財務・事業系DD両方の実績/協業の経験を積むことができる
-Post-phaseのValue-upにも関与することで、ストラテジー/サプライチェーン/コーポレートといった切り口から案件に対応することができる
- 将来的には、PEファンドへのキャリアチェンジやプロ経営者(グローバルPEファンド投資先のCIO)として活躍し、日本経済の再活性化を担う人材となる
(2) 新規ビジネス組成
- USやAsia Pacific(AP)拠点への柔軟な人員派遣により、日本/US/APを強固につなぐビジネスを構築する
- 弊社グループの有するネットワーク、サービスラインをフル活用した付加価値の提供を通じ、従前のビジネスモデルからの脱却、昇華を行うための再構築を行う
上記経験を積みながら、日本、US、APの3極においてグローバルPEに対し最高のサービスを提供するチームビルディングを一緒に取り組みたい方を歓迎します
また、高いレベルのサービス品質を保ちながら働き方改革におけるワーク・ライフバランスを達成するため、人材の積極的な増強も図っていきます。カジュアル面談等も随時受け付けておりますので、お気軽にご応募ください⋯
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【FSO-TCF】金融機関向けFA・財務DD（Financial Services Organization - Transactions & Corporate Finance）
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
500万円〜2000万円
仕事内容
●部門紹介
クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。
●業務内容 / RESPONSIBILITIES <リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory>
・国内外におけるM&A 実行サポート
・M&A 戦略の策定支援
・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A プロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援
・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言
<財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence>
・財務デュー・ディリジェンス（セルサイド・バイサイド）
・カーブアウト財務諸表作成支援
・ディールストラクチャー構築支援
・売買契約書作成及び契約交渉サポート⋯
クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。
●業務内容 / RESPONSIBILITIES <リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory>
・国内外におけるM&A 実行サポート
・M&A 戦略の策定支援
・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A プロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援
・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言
<財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence>
・財務デュー・ディリジェンス（セルサイド・バイサイド）
・カーブアウト財務諸表作成支援
・ディールストラクチャー構築支援
・売買契約書作成及び契約交渉サポート⋯
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【監査アドバイザリー事業部】M&A・組織再編の会計関連アドバイザリー職
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
600万円〜1300万円
仕事内容
・会計監査の経験を活かした、M&AのPMI領域のアドバイザリー業務(特に会計・内部統制領域を主とする、そのほか財務税務調査(DD)含む、海外業務もあり)
・会計監査の経験を活かした、M&A等のトランザクション前後のDDやストラクチャーに関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、PMI領域も含む。海外業務もあり)
具体的に想定される業務内容一例
＜スタッフ想定の方＞
・M&Aアドバイザリー業務のプロジェクトメンバー
＜シニアスタッフ想定の方＞
・M&Aアドバイザリー業務のうち、大規模もしくは中規模のプロジェクトにおい個別ワーキンググループのリーダー
・M&Aアドバイザリー業務のうち、小規模なプロジェクトにおいてプロジェクトリーダー
＜マネージャークラス想定の方＞
・M&Aアドバイザリー業務のうち、大規模もしくは中規模のプロジェクトにおいてプロジェクトリーダー ⋯
・会計監査の経験を活かした、M&A等のトランザクション前後のDDやストラクチャーに関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、PMI領域も含む。海外業務もあり)
具体的に想定される業務内容一例
＜スタッフ想定の方＞
・M&Aアドバイザリー業務のプロジェクトメンバー
＜シニアスタッフ想定の方＞
・M&Aアドバイザリー業務のうち、大規模もしくは中規模のプロジェクトにおい個別ワーキンググループのリーダー
・M&Aアドバイザリー業務のうち、小規模なプロジェクトにおいてプロジェクトリーダー
＜マネージャークラス想定の方＞
・M&Aアドバイザリー業務のうち、大規模もしくは中規模のプロジェクトにおいてプロジェクトリーダー ⋯
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【監査アドバイザリー事業部】企業の再編（M&A＆D,事業承継等）にかかるアドバイザリー/Disruptive Events Advisory Group
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)
想定年収
600万円〜900万円
仕事内容
・会計監査や経営企画等の経験を活かした、事業承継および関連するグループ再編やM&A、事業売却等に関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、経営計画策定支援等も含む。海外業務もあり)
※M&A&Dは合併(merger)・買収(acquisition)・会社分割(divestiture)を通じた企業再編を指します。
※M&A&Dは合併(merger)・買収(acquisition)・会社分割(divestiture)を通じた企業再編を指します。
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金融機関
経営人材・CxO
コンサルティングファーム
DX・IT
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その他業界・職種
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タイグロンパートナーズ
金融
コンサル
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経営人材
CxO
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年収1,000万円超｜
3,000求人以上
3,000求人以上
年収2,000万円超｜
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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