東京都×1400~1600万円の求人検索結果

★2024年6月に新設されたDivisionです★

【FSI Div.とは】
FSI Div.は、弊社にあるFSI部門（INS/BCM/G&I Unit）と強固なコラボレーションを特徴とし、Deliveryの中核を担います。

弊社Divisonのうち、唯一のIndustryに特化した組織です。

顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。

金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。

また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。

金融業界のDX推進は世の中の大きなトレンドでもあり、DXを通して他社との連携を通じより高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等、これからの金業界を支える一翼を担うことができます。

【Unit概要】

FSI Divisionには下記のUnitがあります。

・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います

・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います

私たちはDXを通じて、金融業界の新たな可能性を追求しています。

新しいテクノロジーに興味があり、それを活用して社会にインパクトを与えることに情熱を感じる方、私たちと一緒に未来を創造しましょう！

【プロジェクト事例】

▼データ連携開発案件

ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。

▼法人ポータル開発案件

他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。

Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。

★2024年6月に新設されたDivisionです★

【FSI Div.とは】
FSI Div.は、弊社グループの中にあるFSI部門（INS/BCM/G&I Unit）と強固なコラボレーションを特徴とし、Deliveryの中核を担います。

弊社のDivisonのうち、唯一のIndustryに特化した組織です。

顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。

金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。

また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。

金融業界のDX推進は世の中の大きなトレンドでもあり、DXを通して他社との連携を通じより高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等、これからの金業界を支える一翼を担うことができます。

【Unit概要】

FSI Divisionには下記のUnitがあります。

・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います

・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います

私たちはDXを通じて、金融業界の新たな可能性を追求しています。

新しいテクノロジーに興味があり、それを活用して社会にインパクトを与えることに情熱を感じる方、私たちと一緒に未来を創造しましょう！

【プロジェクト事例】

▼データ連携開発案件

ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。

▼法人ポータル開発案件

他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。

Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。

※旧M&I Div.のポジションです※

■採用背景
弊社内グループと一体となり、当グループでは先進的で柔軟且つ合理的な企業全体のシステム構成を描き、戦略立案からSI及びチェンジマネジメントまでEnd to Endで支援するTechビジネスが右肩上がりの成長曲線を描いています。

その中で、「カスタマーエクスペリエンス」「顧客ロイヤルティ」「顧客分析」をはじめとしたデジタルマーケティング領域においても、同様のニーズが高まっています。

Customer Div.は、そのDTCのSI、AMS領域に特化した専門家集団として、Salesforce/CRMやAdobe AEM、Eコマース、Web アプリケーション開発のバックグラウンドを持つコンサルタント・エンジニア採用を開始・強化しています。

■業務内容　　

要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供します。Customer Div.では、DTC Customer Technology Unitと協業して、業界/業種を問わず顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義～設計～開発～テスト～移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。

※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。

（具体的には）

弊社内グループと協業し業界/業種を問わずクライアントのCRM、Marketingにおける課題に対するSalesforce、AEM、コマースサイト等のシステム開発案件において、要件定義/設計/開発/テスト/移行/運用保守を担当します。

■M&I Divisionの特徴

・Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。

・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。

・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応が可能です。

【Unit概要】

Customer Divisionには下記のUnitがあります。

・Sales ＆ Service Unit

・Marketing ＆ Commerce Unit

・Digital Foundry & Operations Unit

■提供サービス例：Salesforce（Sales,Service,Platform開発,Commerce,その他全般）、Mulesoft、AEM（Adobe Experience Manager）など

■案件例：

＜例１＞化粧品会社様向け、CRMシステム

概要：グローバルに展開する化粧品会社様の会員数約500万名を誇る新ECサイト・顧客管理/コンタクトセンターシステム・マーケティングオートメーションツールとMulesoftでの基幹システム連携も含めたシステムの継続的改善をDevOpsとして推進。

　導入時にはMVP(=Minimum Viable Product)の概念を取り入れ、必須/優先度が高く、本当に必要な無駄にならない機能を精査した上で、アジャイル開発を採用し段階的な機能拡張で進めることで、リリース迄の期間短縮と安定性を両立させたシステムは、ユーザとしては本稼働がスタート地点であるという共通認識をもって改善し続けています。

＜例２＞公共・自治体様向け　コロナワクチン受付サイト

概要：利用者に一刻も早い解説が求められる中、Salesforce Platformを活用し、短期間で必要十分なシステムを構築。

＜例３＞機械メーカ様向け　製品紹介HP CMS導入・運用

概要：デロイト インドと協力し、Adobe AEMを利用したサイトの導入。別部門の運用も追加受託。

【研修・育成について】

当社では、研修・育成制度を複数設けておりますが、その中でも未経験でM&I Divisionに入社した方に受講を推奨している研修はこちらです。

※入社後の研修期間は概ね2か月程度の手厚い内容となっております。

■プログラミング研修

　JAVA基礎研修

■Salesforce、その他ソリューション研修

　Salesforce On-Boarding研修、Adobe AEM研修、Mulesoft基礎研修、等

■リーダー、マネジメント研修

・DTCと共通のマネージャー研修あり

・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり

クライアント企業の企業価値を最大化する、経営コンサルティングを行っていただきます。

机上の空論にならないよう、当グループのリソースを活用しながら、必要に応じ実行も支援していきます。

【事業内容】

・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するソリューションサービスの運営

【ビジョン】

私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

【期待役割】

顧客課題に応じて弊社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使してプロジェクト的にチームを組成して、プロジェクトマネージャー及び開発リードの立場から、企業様にとってビジネスインパクトのある案件の提案・システムの実行をしていただきたいと考えております。

「フリーランス」の方々の専門性を駆使しながら、企業様の課題解決を目指す新しいかたちのコンサルタントとして『次世代型コンサルファーム』を目指す弊社でご活躍いただきます。

【主な業務内容】

◆新規開発の企画支援業務

◆システム開発のマネジメント業務

◆IT部門の人材教育業務

◆その他課題解決コンサルティング業務

案件一例

・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入

・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント

・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画

・その他カスタム開発案件

《会社紹介》

現在、高齢化社会やAI技術の進展を発端として、働き方・企業を取り巻く環境は大きく変化しており、今後も変化していくことが予想されます。
そのような背景において、弊社は「次の100年の『働く』を作る」をビジョンとして、プライベートと調和する働き方を実現し、プロフェッショナル人材を世界中で融通する仕組み構築を目指している企業でございます。

《事業紹介》

昨今、急速なデジタル活用とデータ活用の活性化に伴い、これまでとは異なる課題に直面し、新たな施策が求められています。

そのような背景において、自社の強みとする「デジタル」と「データ」のコンサルタントを軸としつつ、自社の保有する「フリーランス」プラットフォームも活用したコンサルティングサービス展開をしております。

＜＜主な業務内容＞＞

１）フリーランスとの協働を前提にしたプロジェクトデリバリーとアカウントマネジメント

２）クライアント先でのプロジェクトにおける

・プロジェクト推進における論点の整理（クライアントとのディスカッションを通じた論点の理解）

・資料作成・フリーランス含むメンバーの品質担保

・プレゼンテーションを含む顧客との期待値調整

・クライアントの潜在課題の抽出とそれに伴う深耕営業の実施（営業メンバーのサポートを前提とする）

３）コンサルティングチームの立ち上げ

当社コンサルティングチームにおける

・チーム運営

・チームメンバーのマネジメント

・チーム拡大に向けた採用

・デリバリーモデルの仮説検証

・売り上げ最大化に向けた施策の検討・実行

４）自社事業の推進サポート（＋１として）

自主事業として、

・マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案

・マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案

・新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案

・プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計

など

【弊社ならではの面白み】

事業開発×コンサルティングの両取りができます。

一般的なコンサルティングファームでは、コンサルティング事業が軌道に乗り始めたタイミングで並行して新規事業開発を行なうため、コンサルタントの特性上泥臭い0→1フェーズではバリューを発揮できずに思うような成果が出ない現状があります。

その点、すでに自社開発に成功し、更なるブーストをかけるべくコンサルティング事業を立ち上げています。

まだまだ発展途中の自社事業をグロースいただくための泥臭いコミット力×コンサルタントの課題解決力の合せ技でキャリア形成をすることが可能です。

【事業内容】

・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するソリューションサービスの運営

【ビジョン】

私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

<<仕事内容について>>

【各社支援業務】

a) データ処理プログラミング、集計、分析業務

b) 統計解析・多変量解析・AI（機械学習）

c) 解析結果のレポーティングや報告

ーーー案件例ーーー

・ 顧客満足度(NPS)改善に向けた分析業務

・ 収益改善に向けた価格最適化

・ AI（機械学習）モデルによる予測高度化

ーーーーーーーーー

【社内改善業務】

セールス・CS・マーケティングチームなどと連携しつつ、当社の課題を数値面から割り出し、より良い未来にできるよう提案を行っていただきます！

<<キャリアパス>>

『IT × ビジネス × 統計』の3軸のキャリアが形成可能なため、幅広いクライアントのニーズにも応えられる希少価値の高いスキルを付けることができます。

また、都度自社プラットフォームのハイスキルフリーランスを調達することで、様々な知識を高速でインプットし続けられる他社にはない環境となります。

・ ビジネス課題をデータ分析の問題に落とし込む力

・ 統計分析、AI（機械学習）のアルゴリズム知識取得

・ Python、SASなどのプログラミング

・ データ加工技術

のインプット・アウトプットを繰り返し行っていただくことで、

早期に会社の中核メンバーとなっていただけたらと考えています。

<<組織体制>>

代表とマネージャーの2名体制です。（2023年9月より3名体制）

知識・技術・立ち振る舞いのインプットとアウトプットを高速で繰り返すことのできる他社ではなかなか用意のできないポジションのため、AIコンサルタントとしての希少価値を上げたい方にはもってこいです！

代表…主に金融業界の分析～業務改善、DX戦略策定に強みがあり、名指しで各社より支援のオファーがきます

マネージャー…主に金融業界の分析～業務改善、IT導入に強みがあり、業務委託メンバーから正社員として正式ジョインとなりました

<<ジョインメリット>>

・新部署設立のため、代表・マネージャーの直下でご経験を積むことが可能です

・会社全体として新しいテクノロジーを取り入れることに積極的であり新技術の提案が容易

・チャレンジを称賛する文化がある

・半年以内にほぼ100％の従業員に昇給実績がある

・ベンチャー企業ならではのウェットなコミュニケーションが可能

当グループが開発した監査業務システム・ツールに関するPMO業務をお任せするポジションです。

■募集部署（A&Aシステム）
当グループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。

※本ポジションは、A&Aシステムでの募集です

■業務内容

（70％）

・新規システム・ツール導入・推進時のPMOとしての推進

・各システム・ツールバージョンアップ、障害対応時のPMO業務

・関係する専門家チームなど、各Global・国内チームとコミュニケーションを取りながらのプロジェクト支援

・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理

（30％）

・PMO運営体制、運営ルール、情報管理基盤、プロジェクトモニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善

※監査業界の経験不問です

※当社の基幹システムに関わるTransformationを推進している部署において、多様な国のメンバーと連携しながら業務を推進します

※PMO領域に軸足を置きつつ、多様なビジネスステークホルダーと協業しながらの業務となります

■魅力、キャリアパス

・監査というビジネスにおいて、PMOという立場から国内外の部署と連携しながら複数のプロジェクト支援を実践することにより、幅の広いプロジェクトを経験し、監査法人におけるテクノロジー領域のキャリアを広げることが可能です

・プロジェクト管理というという不確実性・変動制・曖昧性の高い状況において、多様な関係部署から多様な情報を収集し、解析し、プロジェクト支援に繋げることにより、

・当グループの基本方針に則り、原則在宅勤務です

 

募集ポジション

M&A担当　/ Lead , Member
◆想定している業務◆

・M&A関連業務(ソーシング～PMI）

・買収先の経営管理業務、等

仕事内容

本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。

業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。

■具体的な職務内容：

・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得

・業界及び企業の調査/分析

・デューデリジェンスの準備、実施、支援

・各種契約書の作成、調整

・社内外ステークホルダーとの調整、交渉

・買収先とのコミュニケーション

・その他、関連事業に関する業務全般

・H.R.I 株式会社（22年6月に株式取得）

当社が志す「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」という理念と高いシナジー効果を持つH.R.I 社の株式を取得。HRIは、『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。HRIが当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。

募集背景

今後のM＆Aチームの拡大のため、3名の増員をいたします。当社におけるM&Aは、グループ全体のM＆Aにおける一連の戦略立案から実行の業務を担っていただきます。当社は現在7期目を迎え、前期はグループ全体で約290億の売り上げを達成いたしました。今後10期1000億の目標を掲げており、売り上げ拡大の一端を担いただきたいと考えております。

キャリアプラン/仕事の魅力

業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。

組織構成

現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。

募集部署のメンバー・経歴に関して

■マネージャー（一例）

早稲田大学 教育学部を卒業後、早稲田大学大学院 ファイナンス研究科にてファイナンス修士を取得。不動産、メーカー、人材などの複数の事業会社にてM＆Aや出資、資本業務提携など外部企業とのアライアンスに関して案件発掘・分析・提案・交渉から契約・クロージング・統合連携まで一連の業務の統括を経験。2023年Dirbatoに参画。

事業について

2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。

既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。

事業内容

大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。