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社名非公開 | 世界最大級コンサルファーム/[SX]SX戦略コンサルタント

グローバルブランドのコンサルティングファームの日本法人。グループ全体で約9,800名の人員を有する。


企業名
非公開
年収イメージ
575万円〜3000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容

地球・人間社会の構造的課題が顕在化し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しており、サステナビリティ・ESGは長期的価値創造に向けた経営の中心課題となっています。そのような状況のなか、社会課題への対応・解決に取り組み、将来の持続可能で選ばれるための変革、SX(Sustainability Transformation)は全産業、全部門を横断したテーマとなっています。

「自社におけるSXとは?」という根本的な問いから出発し、パーパス定義、経営方針立案・事業戦略策定・オペレーション変革・イノベーション創出といった様々なSX関連テーマの検討・実行を多様なエキスパートの連携により支援します。

プロジェクト事例

<経営理念・長期戦略・ブランディング>

・サステナビリティビジョン策定支援、マテリアリティ分析

・サステナビリティ戦略策定・推進部門立ち上げ支援

・SXブランディング支援

・統合思考による価値創造モデル策定支援

・長期シナリオプラニング支援

<事業戦略・オペレーション変革>

・サステナブルプロダクト開発戦略支援

・サステナブルサプライチェーンに向けたベンチマーク調査

<脱炭素>

・脱炭素新規事業創出支援

・クリーンテック投資調査支援

・SAF(Sustainable Aviation Fuel)事業開発支援

・ネットゼロ戦略立案、ロードマップ策定

・カーボンマネジメント体制構築・デジタル技術活用支援

<サーキュラーエコノミー>

・サーキュラー製品戦略策定支援

想定職位

コンサルタント~シニアマネジャー

役割および責任 

※候補者様のご経験・ご志向を考慮し最適なポジション・ロールをご提案いたします

【Consultant / Senior Consultant】

・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行

・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、サステナビリティ領域における専門性や自身の経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット

・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案

・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】

・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント

・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保

・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー

・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)

・サステナビリティ/ESGの専門性や戦略・オペレーションの経験・知見を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献


必要スキル

必須要件(いずれも必須) 

・サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方

・経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する知識・経験のある方

・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方

・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる

・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる

【Manager以上の候補者の場合】

・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

歓迎スキル

・サステナビリティ/ESG関連テーマに関する高い専門性

・部門横断的なプロジェクト推進経験

・パートナーシップ組成・推進のご経験

・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方

・サステナビリティに関する公共部門・NGO等でのご経験の方

・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方

・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方

フィットする人物像

・継続的な学習意欲と成長志向の強い方

・コミュニケーション能力に優れた方

・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方

・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方

・自己マネジメント力の高い方

・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方

・異文化理解への関心と姿勢を持つ方


勤務地
東京都
待遇/福利厚生

【就業時間】 

9:15~17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間))

【休憩時間】 

1時間(業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる)

【休日・休暇】 

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日

有給休暇10日~20日

休日日数120日

慶弔休暇、特別休暇

【時間外労働】 

あり

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

ワークライフバランス支援制度


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担当コンサルタント

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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
エネルギー
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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Member Image

大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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野村 光穂

Nomura Mitsuo

コンサルティングファーム
製造
製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。
相談する

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非公開
業界
DX・IT
業種・職種
その他

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400万円〜3000万円

仕事内容

【仕事内容】


■コンサルタント


■シニアコンサルタント

サブチームのリーダーとして、単一領域の作業設計、実行をリードします。主に課題やリスクに対する打ち手の策定作業や資料化のリード役を担います。また、下位メンバーをリードし、育成も行います。


■マネージャー

自己の専門性に照らしてプロジェクト設計し、ジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。主にクライアントの管理職層とのコミュニケーションをリードします。また、下位メンバーの育成やパフォーマンス管理を実践します。


■シニアマネージャー

複数の高難度プロジェクトのジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。深い専門性に基づきクライアントの経営層または管理職層に対して直接コミュニケーションを取っていきます。また、下位メンバーのパフォーマンス管理を実践しながら、キャリア開発をサポートします。


■パートナー

複数の主要クライアントの統括責任者として、クライアントサービスの品質責任を負います。専門とする業界や領域において当社のビジネスをリードします。また、当社の経営に参画し、ビジネス創出、組織開発、人材育成をリードします。


【業界例】

・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等

・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等

・通信インダストリー:通信キャリア、IT等

・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等

上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。


【プロジェクト例】

・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定

・全社クラウド基盤グランドデザイン策定

・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想

・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装

・プライベート/パブリッククラウド導入

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