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世界最大級監査法人での自社サービス アプリケーションアーキテクト/開発エンジニア(社内SE)※丸の内勤務

世界最大級監査法人での自社サービス アプリケーションアーキテクト/開発エンジニア(社内SE)※丸の内勤務

世界4大会計事務所の一角をなすグループの監査法人。日本初の全国規模の監査法人として1960年代に創立。監査・保証業務、リスクアドバイザリー等のサービスを展開。監査・保証業務では、企業の適正な財務報告・内部統制の向上を支援。リスクアドバイザリーでは、財務のグローバル競争力強化、経営管理基盤の高度化、IT化の適切な推進等を支援。
企業名
非公開
年収イメージ
500万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
監査・アシュアランスという高い専門性と社会的意義を持つ領域において、DX推進の中核として業務変革に関わることができるポジションです。

■業務内容
・AI・データアナリティクスを活用した業務変革・高度化の推進、関連するPoC・本番導入支援(30%)
・デジタルサービス/業務アプリケーションの開発・運用態勢(ガバナンス・標準プロセス等)の整備および改善(30%)
・業務部門と連携したDX施策の企画立案、業務要件整理、システム/プロダクトの設計、開発推進、導入支援・運用改善までの一貫したプロジェクトマネジメント(20%)
・監査・アシュアランス領域および法人内業務の業務プロセス・経営課題の分析、テクノロジーを活用した解決策の企画・実行(20%)

■魅力ポイント
・構想策定にとどまらず、企画、設計、開発推進、導入、定着化まで一気通貫で携わることができるため、実務に直結した価値創出を経験できます
・業務改革、データ活用、AI活用、アプリケーション開発など、幅広いテーマに関与する機会があり、業務知見とテクノロジー知見の双方を高めることができます
・業務部門、専門家、エンジニア、パートナーなど多様な関係者と協働しながら、変革を形にしていく経験を積むことができる点も本ポジションの魅力です

■勤務スタイル
・リモート9割程度、出社は年に数回のイメージです
※出社が必要なケースとして、部内ミーティングなどが挙げられますが、ご家庭の事情等でやむを得ない場合はオンライン参加も可能です。

■キャリアパス
・入社後は、担当テーマや施策を持ち、企画、要件整理、開発推進、導入・定着化までを主体的に担っていただきます
・経験を重ねることで、複数施策を横断的に推進する立場や、より大きな変革テーマをリードする役割へと成長いただくことを想定しています
・将来的には、マネジャーとしてチームやプロジェクトを統括するキャリアに加え、DX推進、業務改革、プロダクトマネジメント、データ・AI活用推進、システム企画・アーキテクチャ設計など、専門性を軸としたキャリア形成も可能です
必要スキル
■必須条件
(経験)
①アジャイル開発(スクラム等)で開発プロセスやチーム運営を中心メンバーとして主体的に実行してきた経験
②メインエンジニアとして、ニーズ整理〜設計・実装〜リリース〜運用・改善まで一貫して担当した経験
③生成AIを用いて、業務要件を落とし込み、PoCや社内ツール等として形にした実務経験
④5年以上の開発経験があり、自ら担当領域を持って業務を推進した経験があること
①and②and③and④(スキル)
①課題を整理し、論点を構造的に捉える力
②業務要件を整理し、システム要件や施策に落とし込む力
③関係者と円滑にコミュニケーションを行い、合意形成を進める力
④データ、AI、クラウド、業務アプリケーションに関する理解
⑤AIを前提に適切に指示し、再利用しやすい形で情報を整理・文書化できる力
①and②and③ または ④and⑤■希望条件
(経験)
・生成AI、AIエージェント、RPA、BI、ワークフロー等を活用した業務高度化の経験
・PoC、プロトタイプ、MVP設計・開発の経験
・Microsoft 365、Power Platform、Azure等を活用した業務改善またはシステム導入の経験
・SQL、データモデリング、データ可視化に関する実務経験
・監査法人、コンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT部門またはDX部門での経験
・英語を用いた資料読解、会議参加、プロジェクト対応経験(スキル)
・クラウドサービスに関する知識
・データ分析、可視化ツールに関するスキル
・プロジェクト管理手法に関する知識
・業務フロー設計、業務モデリング、システムモデリングに関するスキル
・AI・データ活用に関する基本的なアーキテクチャ理解
・プレゼンテーション資料作成スキル
・英語力(読み書きを中心に、業務で活用可能なレベル) 
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
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小橋 翔太

Kobashi Shota

コンサルティングファーム
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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坂上 大介

Sakagami Daisuke

コンサルティングファーム
CxO・経営人材
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェントとして21年にわたり、日系大手、外資系、自社創業、外資系エージェント日本代表などを歴任し当社参画。 主軸領域は、コンサルティングファーム(戦略・事業開発・イノベーション・FAS・M&A・GRC・サイバーセキュリティ・人事等)、監査法人、PEファンドおよびCxO・経営人材。 近年ご支援した候補者様のオファー年収の中央値は約2,000万円。 長年の実績とクライアント企業様との強固な信頼関係をもとに、独占求人を含む最適なポジションのご提案を通じ、候補者様のキャリアをご支援。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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